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(律師已回復(fù))勞動糾紛 [復(fù)制鏈接] qrcode

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發(fā)表于: 2022-3-31 16:51 | 只看該作者 |正序瀏覽

與公司勞動合同簽署地點是在蕪湖,公司在外地有新項目,讓我過去待一段時間,我拒絕了,公司要求離職,可以索要賠償么
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發(fā)表于: 2022-3-31 17:16 | 只看該作者

雖然用人單位可以依據(jù)經(jīng)營生產(chǎn)需要,合理調(diào)整勞動者的工作內(nèi)容,但不得濫用,不得違反法律規(guī)定。即若用人單位變更勞動合同約定的內(nèi)容應(yīng)當與勞動者協(xié)商一致且應(yīng)當采取書面形式。用人單位以此為由與勞動者解除勞動關(guān)系就屬于違法解除勞動合同的行為。勞動者可以要求用人單位支付賠償金。
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一杯青茶
發(fā)表于: 2022-4-1 07:02 | 只看該作者

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夢媛
發(fā)表于: 2022-3-31 21:55 | 只看該作者

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發(fā)表于: 2023-8-20 23:29 | 只看該作者

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ggge
發(fā)表于: 2022-4-1 11:05 | 只看該作者

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魯鄂皖
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發(fā)表于: 2022-4-1 07:42 | 只看該作者

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樂兒
發(fā)表于: 2022-4-1 03:14 | 只看該作者

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楠妮華
發(fā)表于: 2022-3-31 23:36 | 只看該作者

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時光荏苒~
發(fā)表于: 2022-3-31 22:59 | 只看該作者

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