最新招聘信息，小伙伴們看過來！


01

奇瑞新能源汽車股份有限公司

一、招聘崗位

1、研發工程師（師/主管工程師）：若干

2、芯片采購工程師（師）：若干

3、數字化中心- IT工程師（師）：若干



二、崗位要求

1、本科及以上學歷，2-5年工作經驗；

2、有機械、汽車、電氣、計算機、管理類等相關行業工作經驗優先；

3、身體健康，無傳染性疾病；

4、工作內容及要求需面試溝通。



制造工程部

一、招聘崗位

1、工藝規劃師（師）：若干

2、設備規劃師（師）：若干



二、崗位要求

1、專科及以上學歷，3-5年工作經驗；

2、有機械制造，自動化專業等相關行業工作經驗優先；

3、身體健康，無傳染性疾病；

4、工作內容及要求需面試溝通。



三、聯系方式

郵箱：qixueyan@mychery.com（備注：姓名+應聘崗位+工作年限）

公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區花津南路226號



制造中心



一、招聘崗位

1、制造中心實習生：若干

2、制造中心操作工：若干



二、崗位要求

1、專科及以上學歷；

2、身體健康，無傳染性疾病，吃苦耐勞；

3、工作內容及要求需面試溝通。



三、聯系方式

錢經理：17681313490




02

蕪湖三花自控元器件有限公司

一、招聘崗位

1、檢驗員：3名

2、機修工：3名

3、普工：50名

4、電工：2名



二、福利待遇

凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公積金，公司有住宿，免費工作餐、節假日福利、年終獎等。



三、聯系方式

儲女士：17730406586

公司電話：0553-3120288

公司地址：蕪湖弋江區高新技術產業開發區白馬山路103號



03

蕪湖航天特種電纜廠股份有限公司

圖片
一、招聘崗位

1、組件裝配工：20名，高中及以上學歷，男女不限，35周歲以下，恒溫無塵工作環境、手工操作、無體力活、要求視力好，薪資：蕪湖本部4000-5500元/月、北京工場5000-7000元/月。

2、組件工藝員：2名，本科及以上學歷，男女不限，可接受理工科應屆生，薪資：4200-6000元/月。

3、項目助理：2名，本科及以上學歷，男女不限，40周歲以下，要求文筆好、形象好、氣質佳、善于溝通，有項目申報工作經驗優先，薪資面議。

4、維修電工：2名，高中及以上學歷，男，50周歲以下，持電工上崗證，主要負責生產設備維修，從事相關工作三年以上，有機械維修工作經驗也可培養，薪資面議。



二、福利待遇

1、早八晚六、長白班、周末雙休，加班工資另計算；

2、班車接送，滿勤獎、交通補貼、加班獎勵、工齡獎勵、學歷職稱補貼、高溫費、旅游團建、生日禮卡、節日福利、開門紅等；

3、其他待遇：蕪湖包食宿、北京包宿有餐補、購買醫社保（蕪湖）。



三、聯系方式

周女士：13695531268

公司電話：0553-2879038轉8816/8817

公司地址：1、蕪湖市高新技術開發區漳河路15號（公司本部）

2、北京海淀區航天城（公司北京工場）



04

蕪湖天海電裝有限公司

一、招聘崗位

1、質量工程師：3名

職位描述：負責參與APQP項目開發階段的質量策劃；編制項目各階段的控制計劃；APQP項目節點的審核；過程審核的問題分析，整改追蹤；編制8D報告（中英文對照）；過程能力分析（SPC）；不合格品的控制和處理以及追蹤；售后問題的分析與改進。

任職要求：大專以上學歷，有相關2年質量管理經驗者優先考慮。

2、產品工程師：3名

職位描述：負責整車線束研發工作，與客戶對接，設計圖紙；新研發產品的試裝及跟蹤，新開發樣件的確認、試裝；日常技術問題的處理。

任職要求：大專以上學歷，熟悉2D原理、電器控制原理、線束基本知識，機械、電氣、材料專業，具備2年以上產品設計工作經驗優先。

3、工藝員/工裝技術員：5名

職位描述：負責建立完善的產品和制造工藝流程；結合環保產品理念，進行新工藝的開發與應用；生產車間工藝布局、工裝等規劃；參與工藝文件的可行性審訂及工藝的持續改進；工藝技術文件編制、生產設備、工藝裝備的設計和制造等準備工作；根據產品結構設計工藝流程并對工藝過程進行分析及生產維護；工藝文件、流程、工裝等的優化降低生產過程成本。

任職要求：大專以上學歷，熟練運用設計軟件，有相關工作經驗者優先。

4、IT工程師：1名

職位描述：建立線上數據庫，日常維護及優化，數據異常跟進及尋找機會點；日常業務數據分析模版搭建和報表開發；負責公司信息系統的應用、實施、培訓、維護，如INFOR系統、MES系統；設置小程序，快速處理數據；負責建立信息處理問題指南，定期維護。

任職要求：大專以上學歷，有相關工作經驗者優先。

5、項目工程師：2名

職位描述：組織編制項目基本信息并負責項目資料包的管理和控制；編制開發計劃，并督促項目計劃的執行；對新增物料的采購、認可計劃進行追蹤；項目成本控制的籌劃分析。

任職要求：大專以上學歷，有相關工作經驗者優先。

6、客戶經理：1名

職位描述：新項目客戶對接與內部支持、協調溝通；市場分析、項目管理等；報價管理、產品至批量交付、貨款跟蹤，編制銷售計劃等。

任職要求：大專以上學歷，能接受短期出差，會駕駛。

7、現場服務：2名

職位描述：負責處理客戶現場出現的質量問題、客戶投訴、客戶抱怨等；索賠退貨等工作。

任職要求：中專以上學歷，有良好的溝通能力；一年以上制造業經驗，有線束經驗者優先。

8、操作工：200名，男女不限, 18-45周歲，學歷不限，長白班為主。上班時間8：00-20：00，前道工序12小時兩班倒，試用期4000元左右，轉正后5000-7000元。

9、小時工：20名，男女不限，18-45周歲，學歷不限。工資18-22元/小時，工資：6000-8000元。

10、樣線工：30名，男女不限, 18-40周歲，學歷不限。上班時間8：00-20：00（不忙的時候6點左右下班），長白班，負責制作全套汽車線束產品，可往技術崗發展，無經驗可以培養。工資：4000-5000元。

11、保管員：1名，20-45周歲，主要負責成品倉庫抽樣檢查貨物、創建發貨單號、清點貨物、裝車安排等。要求中專以上學歷，會電腦，能適用加班，吃苦耐勞。工資：4000-6000元。



二、福利待遇

以上崗位除小時工外，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公積金，公司有住宿、免費工作餐，節假日福利，工齡補貼，年終發放年終獎，季度優秀獎等。



三、聯系方式

許女士：13795302604（微信同號）

李女士：18856507950（微信同號）

公司電話：0553－2307820   

公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區天井山路17號



05


蕪湖泰和管業股份有限公司

一、招聘崗位

1、一線生產員工：20名，初中學歷，男女不限，50周歲以下，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排，薪資：4000-7000元/月（根據崗位不同）。

2、焊工：2名，初中學歷，男女不限，50周歲以下，會氬弧焊，能吃苦，薪資：6000-8000元/月。

3、銷售：5名，大專學歷，男，35周歲以下，薪資：12000-20000元/月。

4、機械工程師：5名，本科學歷，男女不限，50周歲以下，10000-20000元/月。

5、油漆工：1名，初中學歷，男，50周歲以下，有相關工作經驗，薪資：5000-7000元/月。

6、數控車工：2名，初中學歷，男女不限，50周歲以下，會數控車床操作、會編程，薪資：6000-8000元/月。

7、倉管員：2名，高中學歷，男女不限，40歲以下，會開叉車優先，薪資：4000-6000元/月。



二、福利待遇

以上員工均做六休一，工作8小時制，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公司有住宿，節假日福利等。



三、聯系方式

晁先生：18356201355

公司電話：0553－3809605  

公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區中山南路678號



06

蕪湖天弋能源科技有限公司

一 、招聘崗位

1、工藝工程師：3名，本科及以上學歷要求，電氣、機械等工科專業；熟悉鋰電池工藝，掌握工程方法；有鋰電行業經驗優先。負責對應工序的工序異常處理，工藝改善；工序優率提升，新產品量產導入，新工藝開發。綜合薪資：7000-12000元。

2、高級材料開發工程師：1名，碩士學歷及以上，理化類專業；具有3-5年粘接劑廠工作經驗優先；熟悉鋰離子電池的工作原理優先；熟悉材料制備工藝及改進方向優先；材料表征手段及FA分析邏輯思維；具備基本的工程知識和數據處理及分析能力，熟悉minitab、origin等軟件操作；熟悉ISO9001中的產品開發過程質量管理概念和具備相關技能/工具優先。綜合薪資：10000-15000元。

3、系統開發工程師：2名，本科及以上學歷，電氣、汽車等相關專業，熟悉電池系統特性，有BMS控制策略基礎知識。了解PACK模型，懂結構基礎知識，會簡單的3D建模。有BMS應用、高壓箱開發的項目經驗者優先。綜合薪資：8000-13000元。

4、高級項目工程師：1名，崗位職責：作為項目的總負責人，從銷售導入客戶起，負責溝通明確客戶項目需求及規格、概念設計方案到最終的量產交付，負責組織新項目前期評估和導入開發進度管理，掌控產品項目的開發進程，項目進程/風險把控及組織解決項目開發過程中的問題，獨立面對客戶并幫助客戶系統地解決問題；負責配合樣品出貨認證審核，負責跟進推動測試及認證進度，參與轉量產評審及試產總結評估，負責以及內部團隊協調工作，推動項目開發階段客戶投訴及認證問題的解決閉環，以客戶為中心，從時間/成本/質量三緯度來實現內部的項目管理，提升客戶滿意度，本科以上學歷，項目管理工作3年以上，鋰電行業優先。綜合薪資：10000-15000元。

5、設備工程師：4名，大專及以上學歷要求；有兩年以上設備維護經驗者優先考慮。參與新拉線建設，跟供應商對接技術方案、完成設備技術規格書，協助設備到場調試跟進；負責產線新產品改造換型，圖紙設計和安裝調試，包括量產線和PTO；負責其他部門新工裝設計和調試跟進，負責產線設備的改造升級。綜合薪資：7000-11000元。

6、Pack電氣工程師：2名，本科及以上學歷；具備2年及以上電氣件開發工作經驗；具備CAD、Catia等繪圖軟件的熟練運用；熟悉電子電氣零件專業知識。負責電池系統的電氣設計與開發；負責對接供應商；繪制系統電路原理圖；熟悉線束設計，開發高低壓線束。綜合薪資：8000-15000元。

7、配方工程師：2名，負責鋰離子電池化學體系設計、材料篩選；負責工序驗證及實驗方案輸出，跟進實驗結果，優化工序及方案；針對設計存在的問題提出解決思路并開展驗證；整理驗證結果并輸出相應報告。本科及以上，化學及相關專業；具有涂料前工序相關工作；綜合薪資：8000-13000元。

8、采購工程師：2名，本科及以上學歷；負責電芯/PACK原材料供應商開發；負責電芯/PACK材料開發；負責采購合同、質量協議等合同的簽訂；負責物料BOM成本分析與控制；收集主要材料市場價格變化趨勢等信息，為管控材料成本提供數據與決策支持；負責供應商檔案管理；協助上級進行供應商策略管理規劃及供應商管理；上級交代的其他事務。綜合薪資：7000-12000元。

9、設備技術員：5名，中專及以上學歷要求；2年以上機械維護工作經驗。負責設備維護保養；負責設備改良優化；負責設備維護成本管理。綜合薪資：6000-8000元。

10、測試工程師：2名，電氣類或化學類相關專業；有測試及CNAS培訓經歷經驗優先，熟悉鋰離子電池的工作原理，具備基本的工程知識和數據分析能力；負責分解客戶系統測試需求，評審測試申請，并與內外部測試能力匹配，對接測試策略；主持方法的選擇和確認工作，能夠處理各種測試異常，并進行相關分析做出對應的糾正預防措施，保證結果的可靠性；組織編制檢測工作指示，指導檢測人員正確操作開展檢測活動；熟悉各類鋰離子電池檢測相關標準要求，制定測試人員的培養計劃，進行相關的培訓和考核，并對執行情況進行監督；熟悉鋰電池測試設備工作原理、使用方法，保證儀器設備的正常運行，掌握一般的儀器設備保養、檢查和故障排除技能；具備良好的溝通能力，保持與客戶、內部團隊的積極有效溝通，確保測試順利進行；綜合薪資：8000-12000元。

11、品質工程師：4名，本科及以上；精通電池制作的工藝過程，精通電池各種測試方法和標準；過程質量風險預防與控制；異常處理分析與改善；品質監控與持續提升；ORT測試問題跟蹤與反饋；推動CPK值的提升；制程異常的改善與推動。綜合薪資：7000-10000元。

12、市場部主管：3名，任職資格：研究生及以上/市場營銷或行業相關專業；應屆生或從事新能源及相關行業市場工作，有一定的市場工作理論基礎及PPT編制能力，對鋰電池市場有了解為佳，協助開展市場調研，收集國家政策動態、行業技術動態、客戶應用動態，定期收集并整理市場信息，定期將市場信息反饋公司；協助收集有關競品的信息，掌握市場動態，分析銷售及市場競爭的發展狀況，提出改進方案和措施；協助上級根據市場實際需求提出產品策略和產品布局的建議，掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢;協助分析總結調研信息，確定調研結果，整理調研報告，為公司的總體戰略制定提供相關依據；策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并收集、總結和應用反饋的市場信息；協助提供行業內聯盟、展會、現場聯席會、媒體等方面的支持；協助銷售部門制定各項市場營銷計劃。綜合月收入：6000-10000元。

13、成本會計：1名，本科及以上，財會專業；具有中級以上會計職稱；具備3年以上相關工作經驗。綜合薪資：5000-7000元。

14、投資規劃工程師：2名，大專及以上學歷，工業工程等相關專業的，協助投資項目資料的收集與評估，生產設備投資評估/申購/安裝/調試/驗收的跟進，協助投資項目進度的跟進，現場改善支持/物流及layout改善統籌。綜合薪資：7000-10000元。

15、高級研發工程師：3名，碩士以上學歷，化學、電化學、材料學等相關專業優，兩年以上鋰離子電池相關設計/工藝/品質/測試工作經驗，根據產品開發計劃，確定產品設計及跟進樣品制作，發行測試驗證報告;根據客戶的產品開發時間表/里程碑，交付產品開發結果;研究安全失效機理和識別控制因素;精通各種產品安全法規和標準要求，開發產品安全設計，通過安全測試和認證;根據產品性能需求，負責化學體系的概念設計和可行性評估；負責化學體系的失效分析，制定和實施改進方案，解決MP中遇到的問題；了解體系文件，熟知開發流程，能夠應對各種客戶審核及第三方審核。綜合薪資：10000-15000元。

16、客戶代表：3名，在客戶經理的指導下開拓新資源、建立良好的客戶網絡；拜訪客戶，了解客戶需求(商品目錄、經營模式、主要客戶群體、主推產品等信息)；按照公司流程，負責接待、看廠、談判等工作，熟練掌握并能完成整個業務流程；充分與客戶進行溝通,根據客戶需求，推薦公司產品和服務；綜合薪資：8000-10000元。   

17、測試技術員：3名，熟悉檢測標準方法、規范，熟練操作儀器設備，按時完成檢測任務；嚴格按檢測標準或作業指導書進行檢測，認真記錄檢測數據、監測和記錄環境條件、對檢測數據和結果負責；執行檢測物品標識系統管理規定，按要求妥善管理檢測物品和相關資料，做好設備使用、核查、維護；簡單的數據分析與處理；配合研發部門做好相關的特殊測試工作 。綜合薪資5000-7000元。

18、生產一級作業員：30名，男，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具備一定判斷能力、能及時發現異常情況，具有較強品質意識，做事認真負責，服從管理。綜合薪資：5500-7500元。

19、質檢員：5名，年齡38歲以下，高中及以上學歷，具備一定判斷能力、能及時發現異常情況，具有較強品質意識，抗壓能力強，做事細心，服從安排。綜合薪資：5500-7500元。

20、研發作業員：1名，男，23-38歲以下，大專及以上學歷，吃苦耐勞，協助工程師做實驗驗證和基本的實驗設計，做事細心，服從安排，綜合薪資：5500-8000元。


二、福利待遇

第1-17崗位：五險一金、免費食宿(空調、熱水器、陽臺、獨衛)、帶薪年假、績效獎金、年終獎等。

第18-20崗位：五險、免費住宿（空調、熱水器、陽臺、獨衛）、帶

薪年假、工齡獎、績效獎金、特殊崗位獎等。


三、聯系方式

徐先生：15252467199

畢女士：18855509120

張女士：18356580755

王女士：18756621823

招聘郵箱：

bir@etcbattery.com  

xucm@etcbattery.com     

公司網址：www.etcbattery.com

面試地點：安徽省蕪湖市弋江區吳梅山路8號（弋江高鐵站旁二期）




07

蕪湖博康新能源汽車技術有限公司

一、招聘崗位

1、裝配工：100名，初中及以上學歷，男女不限，年齡18-45周歲，薪資：5000-8000元/月。

2、質檢員：50名，高中及以上學歷，男女不限，年齡20-40周歲，薪資：6000-8000元/月。

3、自動機操作工：50名，高中及以上學歷，男女不限，年齡20-35周歲，薪資：7000-9000元/月。

4、試制員：10名，初中及以上學歷，男女不限，年齡20-40周歲，薪資：6000-8000元/月。

5、工藝工程師：2名，大專及以上學歷，男女不限，年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。

6、產品工程師：2名，大專及以上學歷，男女不限，年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。

7、項目工程師：4名，大專及以上學歷，男女不限、年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。

8、FAKER商務經理：1名，本科及以上學歷，要求對接主機廠銷售經驗，有銷售網絡，待遇從優。



二、福利待遇

凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險，免費工作餐，外地員工統一提供住宿，節假日公司都有禮品發放。



三、聯系方式

陶先生：16655351887

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區高新技術開發區漳河路15-1號




08


安徽凱迪電氣有限公司

一、招聘崗位

1、注塑工：20名，年齡45歲以下，男女不限，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排，上班時間8:00-20:00兩班倒，工資：5300-7000元。

2、沖壓工：5名，年齡45歲以下，男性，能吃苦，服從領導安排，上班時間8:00-20:00，長白班，工資：4500-6000元。

3、裝配工：20名，年齡45歲以下，女性，上班時間8:00-20:00，工資：4500-7000元。

4、檢驗員：5名，年齡40歲以下，男女不限，工資：4500-6000元。

5、模具學徒：15名，年齡30歲以下，男女不限，上班時間8:00-17:00，工資：3500-6000元。



二、福利待遇

以上員工均做六休一，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公司提供住宿，另有節假日福利團建活動等。



三、聯系方式

楊女士：17775280781

公司電話：0553-3019666

公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區漳河路28號



09

安徽達爾智能控制系統股份有限公司

一、招聘崗位

1、大客戶經理：5名，年齡不限，從事過智能交通類政府項目工作優先，要求計算機、信息工程類專業大專及以上學歷，月薪8000-13000元+項目提成。

2、售前技術支持工程師：2名，年齡40歲以下，從事過智能交通類政府項目工作優先，要求計算機類、信息工程類專業本科及以上學歷，月薪8000-13000元+項目獎金。

3、運維儲備干部：9名，年齡40歲以下，從事網絡設備運維、軟件系統運維的優先，不會的話有人帶。能吃苦，能適應值班工作安排，不恐高且有C1駕照，主要負責電子警察、紅綠燈系統、卡口、交通道路警示標識的維護、維修。月薪4000-6000元+項目獎金。

4、招投標專員：3名，專科(含）以上學歷（計算機、交通、電子、統計、文秘、商務、工程、機電等相關專業畢業）；熟練計算機操作及辦公、圖片處理軟件；具有較強的溝通協調能力及工作主動性，踏實肯干，具有良好的團隊精神，能適應出差，加班；熟悉安徽地市招投標網站、招標文件要求和招投標流程、評分標準、投標軟件應用；有相關證書優先考慮；月薪5000-7000+項目獎金。



二、福利待遇

以上員工均每月前三周單休，最后一周雙休，工作7小時制，公司統一13薪，統一為員工購買五險、公積金，運維工作地點可以就近安排，部分地區有食宿，節假日福利等。



三、聯系方式

馬經理：19356182607

公司電話：0553-4834701

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區高新技術產業開發區長江南路156號智能網聯協同創新產業園

運維工作地址：蕪湖市交警支隊、池州交警支隊、弋江區、江北、無為區、經開東區等等地區就近安排。



10

安徽皖新酒店發展有限公司蕪湖華邑酒店

一、招聘崗位

1、前廳部：6名（禮賓員、前臺接待員、總機接待員、行政酒廊接待員），工資：2600-3500元/月，四班三運轉。

2、餐飲部

（1）餐飲銷售主管：1名，工資：3500-4500元/月，長白班。

（2）服務領班：3名（宴會廳、中餐廳、西餐廳），工資：2700-3500元/月，早晚班。

（3）服務員：4名（宴會廳、中餐廳、西餐廳），工資：2300-3000元/月，早晚班。

3、客房部

（1）樓層服務：2名，工資：2500-5000元/月，長白班。

（2）救生員：2名，工資：3000-4000元/月，早晚班。

4、市場銷售部：1名（美工），工資：2700-3500元/月，工作日8:30-17:30，周末雙休。

5、人力資源部：1名（人力資源協調員），工資：2700-3100元/月，工作日8:30-17:30，周末雙休。

6、實習生、暑期工：若干名。



二、福利待遇

1、雙休、五險一金及帶薪年假，給你更多保障；

2、具有市場競爭力的薪酬和福利；

3、誠意滿滿的特惠餐飲及客房員工價；

4、免費提供住宿和美味工作餐，感受家的溫暖和味道；

5、優先的晉升體系及明確的職業規劃讓你夢想成真；

6、豐富且強大的IHG 在線學習平臺，全球領先的培訓體系；

7、豐富多彩的員工生活及業余活動助您工作生活雙平衡。



三、聯系方式

江女士：18355378050

公司電話：0553－5866666  

公司地址：蕪湖市弋江區長江南路34號蕪湖華邑酒店（銀泰城旁）



11

安徽問天量子科技股份有限公司

一、招聘崗位

1、硬件開發工程師：4名，本科及以上學歷，有3年以上相關硬件開發工作經驗，有通信行業工作經驗優先，工資：7500-18000元。

2、軟件開發工程師：4名，本科及以上學歷，1年以上軟件開發工作經驗，優秀應屆生亦可，工資：7000-16000元。

3、硬件測試：2名，本科及以上學歷，1年以上硬件測試工作經驗，優秀應屆生亦可，工資：6000-12000元。

4、軟件測試：2名，本科及以上學歷，3年以上軟件測試工作經驗，工資：6500-12000元。



二、福利待遇

薪資待遇：具有競爭力的薪資，每年至少1次調薪機會,季度獎金/年終獎金/月度評優獎金等。

其他福利：周末雙休/五險一金/法定帶薪假期/節假日禮品/生日福利/結婚生育禮金/免費的工作午餐/員工體檢/員工旅游等。



三、聯系方式

楊經理：18505534940

公司電話：0553－3022228

公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區漳河路14號



12

安徽科瑞克保溫材料有限公司

一，招聘崗位

1、一線操作工：50名，55歲以下，適應工廠環境，能吃苦耐勞，服從工作安排，工資計件，5000-8000元。

2、生產班組長：5名，45歲以下，3年以上相關工作經驗，應變能力強，執行力，薪資5000-7000元 。

3、儲備干部：10名，40歲以下，前期學習了解生產，后期從事基層管理及車間主任等工作，薪資4000-7000元。

4、材料會計：1名，大專及以上學歷，有會計初級證書，有制造型企業會計類工作經驗，薪資4000-5000元。

5、總賬會計：1名，大專及以上學歷，財務相關專業，有會計中級職稱，制造型企業兩年以上同崗位工作經驗，熟悉國家財務相關法律、法規，薪資6000-8000元。

6、安全員：1名，大專及以上學歷，相關工作經驗，持有安全員證書，薪資5000-8000元。

7、人力資源經理：1名，大專及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業，3年以上同崗位工作經驗，薪資6000-8000元。



二，福利待遇

以上員工均做六休一，購買五險。工齡工資（每滿一年每月增加100，一千封頂），高溫補貼，夜班補貼，環境補貼，節日福利，每年免費體檢，外地員工統一提供住宿（室內有寬帶、24小時熱水、空調），提供夫妻房。



三、聯系方式

孫女士：0553-8366258

HR微信：

公司地址：在蕪湖國家高新技術產業開發區南區南緯一路一號（205國道旁）。

市區乘坐45路或16路到馬飲客運站，換乘29路到九華南路口下車直走右轉從三號門進來即可。



13

安徽舟之航電池有限公司

一、招聘崗位

1、技術工人：30名，年齡18-45周歲，從事制造業，或在整車廠工作過的優先，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排，工資：5000-8000元。

2、質檢員：5名，年齡18-40周歲，從事過產品檢驗者優先，會用卡尺等質量工具，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排，工資：5000-8000元。

3、零部件測試工程師：2名，年齡22-35周歲，了解BMS軟件開發和應用策略；了解模擬電路、數字電路和電力電子基礎知識；熟練操作辦公軟件，具備較好的數據分析能力；具備較好的溝通能力、工作主動積極，能適應加班及臨時出差等情況，薪資面議（可接受應本科應屆畢業生）。

4、線束工程師：1名，年齡25-35周歲，熟悉運用相關繪圖軟件；熟悉電氣線束、母排、插件等設計開發，應用及加工工藝；有3年線束工作經驗，薪資面議。

5、試制試驗員：5名，應屆生（或者有一年工作經驗的畢業生）；在實驗過程中發現并記錄工程問題；整理試驗數據、完成試驗報告的編寫與簽發等；能接受夜班，工資：5000-8000元。

6、結構設計工程師：2名，年齡25-35周歲，負責電池PACK結構及集成設計（可接受應屆本科畢業生），工資：6000-8000元。

7、應屆管理培訓生（研發設計方向，技術方向，制造方向，質量管理方向）：20名，電子、電氣、通信、機械，自動化等相關專業，工資：6000-8000元。

8、主管銷售工程師：1名，年齡25-35周歲，負責客戶對接、客戶訂單的接收處理，產品報價、銷售合同擬定、簽訂以及對賬、開票數據整理、回款，匯總客戶需求信息，組織市場調研分析；5年以上銷售方面工作經驗，大專及以上學歷，具備一定的財務和法律知識，能適應出差，工資：7000-10000元。

9、銷售經理：1名，年齡22-35周歲，負責客戶對接、客戶訂單的接收處理，制定銷售計劃，銷售合同擬定、簽訂以及對賬、開票數據整理、回款，匯總客戶需求信息，組織市場調研分析；1年以上銷售方面工作經驗，大專及以上學歷，具備一定的財務和法律知識，能適應出差，工資：6000-9000元。



二、福利待遇

技術工人/質檢員：工作10.5小時制，以長白班為主，會有夜班，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公積金，公司提供餐補，高溫補貼，節假日福利，生日福利，年終獎等。



三、聯系方式

王經理：19355300291

公司電話：0553－3908801  

公司地址：蕪湖市弋江區火炬二路12號廠房



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蕪湖創科新材料科技有限公司

一、招聘崗位

1、檢驗員：2名，年齡40歲以下，從事過產品檢驗類工作的優先，適應能力強，能適應三班兩運轉工作制（12小時班，兩個白班，兩個夜班，休息兩天），服從領導安排，綜合工資4500-5000元/月。

2、操作工：20名，男女不限，年齡55歲以下；女工長白班（12小時制），綜合工資4500-5000元/月，做六休一，要求吃苦耐勞，服從領導工作安排；男工兩班倒（12小時制），每周倒一次班，綜合工資5500-6500元/月，要求吃苦耐勞，適應工作環境，服從工作安排。

3、技工：5名，男，長白班，綜合工資5000-5500元/月，做六休一。要求動手能力強，能吃苦耐勞，服從領導工作安排，年齡40歲以下。

4、應屆畢業生：10名，中專及以上學歷，機械、電氣、模具、材料、市場營銷等專業優化；主要從事工作方向：項目研發、機械維修、質量管理、生產管理、市場銷售方向。蕪湖本地人或有意向在蕪湖長期發展者優先；應屆畢業生或具有1-2兩年工作經驗均可。作息時間做六休一，綜合工資4500-6000元/月，具體根據具體崗位和能力評估結果確定。

5、質量工程師：1名，從事公司質量管理工作。要求熟悉IATF16949質量管理體系，上班模式做六休一，綜合工資6000-7000元/月。蕪湖本地人或有意在蕪湖長期發展者優先考慮。

6、銷售業務員：5名，從事新產品市場開發和客戶關系維護。男女不限，年齡35歲以下，要求能適應出差，溝通表達能力較好。工資模式為固定工資+提成獎金的模式。



二、福利待遇

以上員工除檢驗員外均做六休一，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險，公司為員工免費提供食宿，員工生日福利、節日福利等。



三、聯系方式

張經理：13625535261

公司電話：0553－5716718  

公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區珩瑯山路15號




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安徽明運后勤集團

一、招聘崗位

1、保潔班長、保潔員 、保安：20名，年齡60歲以下，學歷不限，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。能適應晚班工作，服從領導安排，工資：1900-2200元/月。

2、藥輔：5名，年齡40周歲以下，專科及以上學歷，藥學專業，工資：3000元/月+月度績效獎勵+五險。

3、導梯員、導醫員、運送員、護送員、預約員、陪檢員：10名，年齡55歲以下，初中學歷，男女不限，身體健康，工資：2000-2500元/月。

4、水電工：若干名，年齡50歲以下，高中及以上學歷，男性，身體健康，執有電工證。工資：5000-6000元/月。

5、木工：2名，年齡60歲以下，男性，身體健康，工資：2800-3000元/月。



二、福利待遇

根據不同崗位，上班時間有所不同，具體上班時間可打電話咨詢。凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險，節假日福利等。



三、聯系方式

葛經理：15212212159

公司電話：0553－3877208   

公司地址：蕪湖市弋江區九華南路金鷹世界中心1806

工作地址：蕪湖市各大醫院





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安徽明遠電力設備制造股份有限公司

一、招聘崗位

1、售后部門：5名，年齡：25-40歲，大專及以上學歷，電氣、機電相關專業；具有開關柜行業2年以上檢驗、調試及售后服務工作經驗；負責高低壓開關柜產品檢驗、調試、售后工作；負責產品的售后服務；負責用戶后期的產品現場維護與修理；熟悉高低壓開關柜的工作原理，有高壓電工證優先；具備獨立完成高低壓開關柜售后維護的能力；能適應長期出差，并服從公司安排；綜合薪資：6500-8000元/月（含五險）。

2、質檢部門：5名，年齡：25-40歲、大專及以上學歷，電氣、機電相關專業，能吃苦耐勞、能適應出差；主要負責蕪湖地區的高低壓開關柜質檢或售后工作；要熟悉高低壓電氣一次及二次控制原理，其主要負責對高低壓成套設備的維修及指導工作；有較強的動手能力，能夠快速掌握相關設備（如電氣檢測設備）的使用方法；個人修養好、溝通表達能力強，頭腦靈活，應變能力強，有強烈的安全意識；具有較強的服務意識，工作積極主動，能及時滿足客戶服務需求。對工作有高度的責任心；有過硬的專業知識，能夠應對現場突發狀況；綜合薪資：6500-8000元/月（含五險）。

3、施工部門：20名，年齡20—55周歲，初中以上，身體健康，能吃苦耐勞；服從派工安排，按時完成任務；熱愛本職工作，遵守操作流程，正確使用各種機具，對各種機具設備做到勤保養并妥善保管；堅持安全作業，遵守安全操作制度，完成現場施工項目中上級交代的任務，試用期1個月(100元/天)，轉正后綜合薪資：5000-7000元/月（含五險）。

4、車間部門：20名，年齡18周歲以上，男女不限、學歷不限；無重大疾病、無不良嗜好；主要負責高低壓開關柜組裝、接線，不需要長期坐著或站著，不涉及重體力；長白班且有專門的師傅帶；工作時間：8：00-20:00；買五險，包兩餐（中餐和晚餐）；試用期150元/天，轉正后計件薪資：5000-7000元/月（含五險）。



二、福利待遇

以上員工均做六休一，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公司有住宿和食堂，固定路線班車接送，每年享受一次健康體檢。



三、聯系方式

高經理：18056998111

公司電話：0553—3021065  

公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區汽配路18號



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安徽通馳電子科技有限責任公司

一、招聘崗位

1、軟件工程師：2-5名，年齡45周歲以下，熟悉C語言程序設計，熟悉主流單片機和嵌入式軟件設計，有汽車電子產品研發項目經驗者優先，偶爾出差，服從領導安排，工資：7000-15000元/月（本崗位優先吸收應屆畢業生）。

2、采購主管：1名，年齡45周歲以下，熟悉電子物料采購，新產品打樣和BOM收集，熟悉電子物料采購行情和供應商分布，熟悉采購工作全過程，作風廉潔，服從安排，工資：5000-10000元/月。



二、福利待遇

以上員工均大小休，工作8小時制，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險一金，午餐補貼，每年定期體檢，節假日福利等。



三、聯系方式

袁經理：18955387178

公司電話：0553－5699918   

公司地址：蕪湖市弋江區珩瑯山路30號


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威迪斯電機技術（蕪湖）有限公司

一、招聘崗位

1、操作工：若干名，年齡45歲以下，吃苦耐勞，做事踏實；積極主動、不斷學習；較強適應力、團隊合作進取心；身體健康，接受一定時間的加班。工資：4500-7000元。

2、物料員：10名，有倉庫、物流工作經驗，熟練操作電腦，略懂財務方面的知識為佳。有2年生產型企業工作經驗、會SAP系統者優先。工資：4500-7000元。

3、鏟車/叉車工：1名，專業不限，倉儲、物流專業優先；有叉車證，有倉儲管理經驗優先。工資：5000-7000元。

4、生產主管：1名，3年以上汽車行業生產管理經驗，發動機、變速箱、新能源電機、電控經驗優先；專科以上學歷，機械、電子專業；具有良好的溝通和協調能力。工資：8000-12000元。

5、生產經理：1名，3年以上汽車行業生產管理經驗，發動機、變速箱、新能源電機、電控經驗優先；專科以上學歷，機械、電子專業；具有良好的溝通和協調能力。工資：10000-15000元。

6、來料檢驗員：1名，高中及高中以上學歷；能看懂零部件圖紙及技術要求，熟練使用相關量具及測試設備；有生產型企業工作經驗，電機或電器行業優先。工資：5000-6000元。

7、質量檢驗員：1名，中專以上學歷或2年以上相關工作經驗。產品應用、檢驗流程培訓、技質部程序文件培訓；熟悉質量檢驗專業知識、能識圖；熟練使用常用檢測設備和辦公軟件。具有較強的學習、分析、理解、溝通能力，踏實勤懇，執著敬業，富有團隊精神。工資：5000-6000元。

8、質量經理：1名，本科以上學歷；5年以上汽車行業質量管理經驗；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO18001體系。工資：8000-15000元。

9、過程質量經理：1名，1-3年工作經驗，熟練操作日常辦公軟件。有行政、銷售管理部門工作經歷，能操作OA、SAP系統者優先。工資：8000-15000元。

10、生產班長：1名，1年以上班組管理經驗，生產班組工作經驗優先；有良好的溝通和協調能力。工資：6000-8000元。

11、供應商質量工程師：1名，機械或電子類相關專業，大學本科以上學歷；機械設計/電機原理；電子電路相關知識，《APQP 控制程序》等五大工具應用；內審員資質（審核技巧及編制報告），熟悉質量體系標準及汽車五大工具，三年以上同行業同崗位工作經驗，溝通、交流、協調、推動能力。工資：8000-15000元。

12、項目質量工程師：1名，25-40歲，機械或電子類相關專業，大學本科以上學歷，三年以上同行業同崗位工作經驗，團隊管理經驗、溝通協調能力；汽車底盤構造；轉向系統結構、原理及設計、《APQP 控制程序》等五大工具、《工程變更控制程序》；各種辦公軟件熟練應用，機械設計工作經驗及熟悉質量體系標準。工資：8000-15000元。

13、采購員：1名，會基本辦公軟件操作，有SAP操作系統經驗者優先。工資：4000-8000元。

14、工藝工程師：1名，大專以上學歷；28-40歲；機械自動化；3年以上現場工藝工作經驗；產品的基本原理，產品的制造工藝流程，質量體系的基本知識，TS16949，統計基礎知識，8D，DOE，CPK計算及分析；熟練運用PDCA 改善，熟練運用DOE、解析問題能力，熟練運用PFMEA 進行失效分析從而制定CP 并編寫工藝文件；能熟練應用 Office 軟件，2D及3D制圖軟件。工資：8000-10000元。

15、物流組長：1名，專業不限，倉儲、物流、工商管理專業優先；至少2年以上汽車零部件物流、倉儲管理經驗，熟練掌握倉儲收、發、存環節操作流程和標準，熟悉SAP、office等辦公軟件，熟練使用現場管理方法，有MES系統實施經驗優先，有新能源電機、電控、汽車主機廠工作經驗優先，有叉車證優先。工資：4500-6000元。

16、LPC工程師：1名，電氣相關專業本科及以上學歷；2年及以上制造業電氣調試經驗，熟練運用主流PLC編寫軟件程序；熟練應用相關二、三維軟件，適應出差；具有較強的團隊協作力、團隊培養能力和堅決的執行力。工資：12000-16000元。

17、行政文員：1名，1-3年工作經驗，熟練操作日常辦公軟件。有行政、銷售管理部門工作經歷，能操作OA、SAP系統者優先。工資：4000-6000元。

二、福利待遇

以上員工凡被我公司錄用者，入職即購五險一金、節假日福利、工作餐、加班費等。

三、聯系方式

張女士：15385865220

公司地址：蕪湖市弋江區高新技術產業園11號廠房

來源：弋江區就業創業一站式服務中心

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