為進一步引導全省公安機關牢固樹立“大抓落實、大干實事”導向，充分調動全省公安機關干事創業積極性，省公安廳在全省公安機關定期舉辦工作交流“擂臺賽”活動，評出“領跑者”、“落后者”，比出“真本領”、賽出“真水平”，進一步營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。省廳新媒體持續推出“擂臺賽”中涌現出的先進典型單位事跡報道。今天，聚焦的是蕪湖市公安局典型做法。

　　“大家快散開，危險……”7月16日晚，蕪湖市街頭發生驚險一幕——一輛轎車燃起大火。

　　蕪湖市公安局鏡湖分局特巡警大隊04警組民警梁夢杰、孟陽和輔警韋宏盛正在街頭駕駛警車巡邏。忽然，對講機里傳來110指令稱：銀湖路一輛轎車自燃。三人駕車僅用2分鐘火速到達現場，疏散圍觀群眾，手持車載滅火器滅火。

　　9月10日是傳統的中秋佳節，一輪明月高掛長虹門上空，蕪湖古城游人如織。

　　21時25分，一位女同志突然向正在古城巡邏的鏡湖特巡警大隊民警虢振鵬求助，稱4歲小孩走失。虢振鵬立即查看附近店鋪監控，判斷男孩行動方向。隨后，21時33分找到走失男孩，男孩母親連聲感謝。

　　“見警察、見警燈、見警車”，這樣才有安全感。警力從哪里來？向改革要警力，在機制變革中把警力擺上街頭，形成戰斗力！8月份，特巡警一體化聯巡聯勤機制在蕪湖市區全面推行，成為蕪湖市公安局在高站位推進“市縣主戰、派出所主防”改革的先手棋。

　　今年以來，蕪湖公安機關堅持“四高”標準，全力爭先創優，銳意改革突破，不斷推進蕪湖公安工作高質量發展。

　　堅持高站位推進改革

　　突破習慣思維向未來

　　8月21日，蕪湖市公安局“比選擇優”產生的28名年輕干部奔赴基層一線任職。92年出生的反恐支隊民警王澤鈺跨越了聘任制干部的臺階直接成為龍山派出所副所長。

　　突破條條框框，將重要崗位拿出來讓年輕民警去鍛煉成長，形成到基層干事創業的鮮明導向，是蕪湖公安改革的一個側面。

　　今年以來，蕪湖公安機關高站位推動改革，促進公安工作高質量發展。讓群眾看到警察，警力要向基層走。市局黨委統一思想，決定將市局特警四個大隊的104名民警下沉到分局和巡防，形成巡控和處突的街面戰斗力量，讓派出所民警回歸主業，把時間和精力放在防范上。特警支隊做強兩個大隊，讓尖兵更尖，打最硬的戰。

　　新時代對公安工作要求有多高，改革力度就要有多大。圍繞“市縣主戰、派出所主防”的方向，蕪湖公安采取“走出去、請進來”和“半月談”問計于警的方法謀劃改革藍圖，逐個穩步突破。

　　堅持高水平防范風險

　　科技賦能機制創新顯戰力

　　8月30日15時30分，蕪湖市公安局無人機小隊隊員許國榮接到110指令：弋磯山附近有人輕生，需協助尋找定位。許國榮迅速出動無人機，在山邊的江水中發現輕生人員蹤跡后，通過情報指揮中心為派出所出警人員指引定位，派出所民警迅速趕到成功勸導，挽救了一條生命。

　　科技的應用對處置突發事件有著顯而易見的賦能，特警無人機小隊始終在一線備戰，直接歸市局情報指揮中心指揮，是蕪湖市公安局健全完善“情指勤輿督”一體化工作機制在科技和體制上的延伸。不僅如此，蕪湖公安交警還首創高速公路“一鍵報警”，10秒就能精準定位事故現場，減少二次事故造成的損失。“疲勞駕駛精準查處系統”的應用，讓疲勞駕駛從每百車的發生率由8%下降至1%以下，對預防事故起到了顯而易見的效果。

　　“防為主、防為上，查隱患、除隱患，不出事、再出彩”，蕪湖市公安局應用科技賦能機制創新，堅持管住人、防住事、控住面、管住物，圍繞二十大安保維穩工作要求，切實筑牢社會治安防線。

　　堅持高標準服務大局

　　譜寫服務發展新篇章

　　“我們倉庫大量價值昂貴的原料被盜了！”9月3日，110報警臺接到轄區某企業報警。按照涉企警情“一警三派”工作機制，110立即將涉企警情推送給弋江分局包保領導夏咸軍、火龍崗派出所包保領導徐強及責任民警章節榮。

　　通過工作，該公司外包員工馬某很快被抓獲。“沒想到公安機關當場就抓獲了嫌疑人，2天內就幫我們追回了原料，沒有耽誤我們生產”，在火龍崗派出所領回一包包從外地追回的被盜工業原料，企業領導宗明真正切切感受到公安機關對護航發展的作為，更加增強了在蕪湖干事創業的信心。

　　一改兩為五做到，為民為企為項目。大改作風之年，蕪湖公安一是緊盯群眾訴求，建立市局民意中心，研發“蕪湖智慧民意感知系統”，全面掌握社情民意，針對性解決問題；二是維護群眾利益，出臺《蕪湖公安機關“為民為企為項目”30項措施》，增加開設“智慧養犬”管理網上服務等一系列有蕪湖公安特色、普惠便捷、智能精準的便民利企措施，組織“警企結對”，先后為奇瑞、海螺等企業提供個性化服務，對全市304家重點企業建立“包保企業名錄”，幫助企業解決實際困難，為企服務平臺好評率達100%；三是保障項目建設，嚴厲打擊侵害企業利益、妨礙項目建設的違法犯罪行為，涉及企業的案件“一警三派”，用公安溫度護航經濟高質量發展。

　　堅持高要求鍛造鐵軍

　　始終做到政治引領強隊伍

　　警旗跟著黨旗走，蕪湖公安堅持“紅色牽引”，實施黨建“雙提雙爭”強基工程，啟動“黨建筑基行動”，建好“紅色堡壘”，建好班子、管好黨員、帶好隊伍。激發創建黨建品牌的內在活力，組織開展“一局一品、一支一項”黨建品牌創建活動，培育基層黨委“黨建品牌”13個、黨支部“黨建項目”44個。始終抓好從嚴管黨治警，開展“嚴紀律、強作風、樹形象”警示教育活動，對重要事項“五要件”，采取“聽、看、談、訪”的方式實現民警輔警全覆蓋檢查，做到真警示、真嚴管。

　　嚴管與厚愛相輔相成，蕪湖市公安局出臺關愛民警輔警多項措施，相繼舉辦“七夕——雙警家庭愛的堅守”、“警營親子照”等活動，明確高等級勤務期間對雙警家庭等特殊群體的照顧政策，強化高等級勤務期間的五優保障。舉辦“忠誠杯”警體運動會，建設警營書房，讓積極健康的興趣愛好充實民警輔警的業余生活，在繁重的公安工作中舒緩壓力，提振士氣。

　　改革催人奮進，標桿帶動發展。蕪湖公安正以百倍信心謀求新時代公安工作新跨越，以優異工作實績迎接黨的二十大勝利召開！

來源：警方

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