工會組織是黨和政府聯系職工的橋梁和紐帶，是廣大職工的“娘家”人。為關心關愛困難職工，提高困難職工幫扶政策知曉率，擴大困難職工幫扶政策普及范圍，更加精準有效地實施困難職工幫扶民生實事，現就有關政策解讀如下：

　　文件依據

　　《中央財政專項幫扶資金使用管理辦法》（總工辦發〔2020〕13 號）、安徽省總工會辦公室《關于印發<安徽省工會幫扶資金使用管理實施細則（試行）>等文件的通知》（皖工辦〔2020〕13 號）、安徽省總工會權益保障部《關于印發<安徽工會困難職工幫扶手冊（試行）>的通知》（皖工保〔2020〕9 號）和《蕪湖市工會困難職工幫扶實施辦法 （試行）》（蕪工辦〔2020〕14 號）等文件。

　　困難職工幫扶范圍、建檔對象和家庭類別

　　問題一：請問什么是工會困難職工幫扶？

　　困難職工幫扶是工會對因遭遇突發事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因造成生活困難的職工家庭采取精準幫扶措施，保障其基本生活，幫助困難職工解困脫困。

　　問題二：請問我可以享受工會幫扶嗎？

　　只要你是職工或農民工就可以享受幫扶。

　　職工:指在機關、企事業單位、其他經濟組織中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者。

　　農民工:指以工資收入為主要生活來源、與用人單位建立連續12 個月以上勞動關系且在城市有固定居所的非城鎮戶籍人員。

　　勞動關系認定：具有以下之一材料,勞動合同，工資支付憑證（加蓋單位勞資部門公章），社會保險繳納證明，6個月銀行卡工資流水，下崗證，失業證（有效期內）。

　　問題三：困難職工家庭分為哪幾類？該如何判斷？

　　困難職工家庭分為三類：

　　1.深度困難職工家庭：指家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學等家庭剛性支出必要費用后，家庭人均純收入低于當地最低生活保障標準的職工家庭。

　　2.相對困難職工家庭：指家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學等家庭剛性支出和必要就業成本后，家庭人均純收入低于當地最低生活保障標準2倍的職工家庭。

　　3.意外致困職工家庭：指職工本人或家庭成員因突發事件、意外傷害、患重大疾病，在獲得各類賠償補償、保險支付、社會救助和社會幫扶后，生活仍暫時有困難的職工家庭。認定標準為年度內致困費用（損失）在3萬元以上造成家庭困難。

　　可以按以下公式進行判斷：家庭年總收入減去剛性支出（因病、因殘、因子女上學等）÷12÷家庭共同生活人口≤當地最低生活保障標準2倍或者年度內致困費用達3萬元以上的職工家庭都可以申請。（注：如2022年蕪湖市城鄉居民最低生活保障標準為794元/月*人）

　　問題四：哪些情形不能進行幫扶？

　　有下列情形之一的不予幫扶：

　　1.子女在高收費私立學校就讀或自費留學的。

　　2.本人或家庭成員為公司控股股東和實際控制人。

　　3.存在縣級以上人民政府規定的高消費行為。

　　4.拒絕配合調查、核查，致使無法核實收入的家庭。

　　5.在城鎮具有兩套住房并且擁有、經常使用各種機動車輛的；在城鎮具有三套及以上住房或擁有、經常使用兩輛及以上各種機動車輛的不建立困難職工檔案。

　　6.已納入社會化管理的退休人員。

　　7.市總工會結合實際認定的其他情形。

　　注：在城鎮具有兩套住房或擁有、經常使用各種機動車輛的（殘疾、患病職工用于功能性補償代步除外，下同），不建立深度困難職工檔案；致困主要原因是子女上學的或致困費用在 1.5 萬元以下的不建立相對困難職工檔案。

來源：蕪工社

好好的來自: iPhone客戶端

收到謝謝分享來自: iPhone客戶端

好消息來自: iPhone客戶端

播報及時來自: iPhone客戶端

收到收到來自: Android客戶端

訊息分享來自: iPhone客戶端

橙色關愛來自: iPhone客戶端

暖民心來自: Android客戶端

暖民心來自: iPhone客戶端