一、決策依據

　　起草依據：《關于落實援企穩崗有關政策的通知》（皖人社秘〔2022〕112號）和《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關問題的通知》（皖人社發〔2022〕12號）。

　　二、制定意義和總體考慮

　　認真貫徹實施省人社廳、省財政廳、國家稅務總局安徽省稅務局《關于落實援企穩崗有關政策的通知》（皖人社秘〔2022〕112號）和《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關問題的通知》（皖人社發〔2022〕12號）等文件精神，在疫情防控常態化前提下，扎實做好穩就業工作。

　　三、研判和起草過程

　　4月，局領導要求制定落實援企穩崗有關政策。會后草擬《細則》。

　　5月6日-6月6日，面對社會公開征求意見。

　　6月10日，向局領導報告后正式發文。

　　四、工作目標

　　在疫情防控常態化前提下，扎實做好穩就業工作。

　　五、主要內容

　　本《細則》共有11個項目：包括特困企業緩繳社會保險費、失業保險穩崗返還等。相關申請主體可根據自身條件一一對應進行申請。

　　六、保障措施

　　本細則二、三、四、五、六、九、十、十一項政策，受理截止期限為 2022年12月31日。本實施細則中政策兌付所需資金除已經明確資金來源、負擔比例以外，按照市產業發展扶持政策規定的比例由市與縣市區、開發區分級承擔，其中市與縣市按 2∶8 的比例分擔；市與區、皖江江北新興產業集中區、經濟技術開發區、長江大橋開發區按 4∶6 比例分擔。

　　前期政策規定與本細則不符的，按本細則執行。細則執行期間，如國家、省出臺新的規定，按國家、省規定執行。

　　七、解讀機關、解讀人及聯系方式

　　解讀機關：蕪湖市人社局

　　解讀人：尚傾越

　　政策咨詢服務電話：0553-3991141

　　電子郵箱：1114038434@qq.com

來源：蕪湖人社局

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