“可聘為教授，提供事業編制，年薪120萬元！”日前，皖南醫學院官網發布一則人才引進公告，高薪邀請海外優秀青年人才依托該校申報海外優青項目，吸引了廣泛關注。

　　皖南醫學院為招引海外優秀青年人才，硬招頻出。記者從這則人才引進公告中看到，優青（海外）項目入選者將獲得為期3年，共100萬—300萬元的國撥經費資助。除此之外，該校還為海外優秀青年人才提供了學校層面的崗位福利待遇。

　　此次招引優秀海外青年人才涵蓋校本部臨床、藥學等多個學科，以及該校第一附屬醫院和第二附屬醫院部分醫學門類。

　　01、具體待遇方面：

　　獲項目資助后，可聘任為教授，提供事業編制；

　　實行年薪制，年薪100萬—120萬元。

　　02、服務保障方面：

　　學校提供200萬—300萬元豐厚的購房補貼，另享受蕪湖市紫云英購房補貼80萬元；

　　學校承諾解決優青人才配偶工作，解決子女入學入托，并享受三甲附屬醫院醫療服務保障，協助辦理落戶、外國人永久居留證等；

　　同時在國家項目經費支持的基礎上，學校另外提供200萬—300萬元的科研經費；并提供研究生招生指標，協助組建科研團隊，提供良好的實驗場地。

　　“對未入選但進入考察環節或具有相當水平的優秀青年學者，可推薦申報皖南醫學院三-六類高層次人才引進。”據該校相關負責人介紹，未來五年是學校更名大學和博士學位授予基本條件的重要戰略機遇期，在新的歷史起點，學校深入實施人才強校戰略和人才聚力行動，堅持打造人才工作新格局，建成一支與大學設置標準相適應，與博士學位授權相匹配的人才隊伍。

　　2023年全年面向海內外英才發出誠意邀請，全職引進高層次人才共同譜寫高水平醫科大學建設新篇章！

　　

（皖南醫學院六類高層次人才界定標準，2023年全年招聘。）

　　據了解，在此前該校召開的黨代會上，明確提出分階段實現更名大學，獲批博士學位授予單位，建成國內有影響、特色鮮明的區域性高水平醫科大學目標。

　　此次出硬招邀請海外優秀青年人才加盟，也是聚才引智，以高質量人才推動學校高質量發展，加速推進各項建設目標任務。

來源：大江資訊

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