蕪湖招聘405名“教授”，聘期3年！


2023年蕪湖市“產業教授”崗位需求正式發布，面向全市高層次人才共設置219個“產業教授”崗位，共計招聘405人。

據了解，我市根據“紫云英人才計劃”支持職業院校發展的政策，在蕪高校、職業院校設立“產業教授”崗位，選聘企業相關人才擔任“產業教授”，并根據《蕪湖市“產業教授”聘任補助發放實施細則》規定給予一定的崗位補貼。

據介紹，2023年蕪湖市“產業教授”選聘工作由市委人才辦、市教育局牽頭，會同市發改委共同開展，目前，“產業教授”申報工作已經啟動，由各縣市區、開發區人才辦會同發改委、人社局、科技局等部門，組織轄區符合條件的人才進行申報，符合條件的申請人可于4月19日前提交相關材料。

預計6月中旬，市教育局對擬聘“產業教授”名單進行公示，并頒發蕪湖市“產業教授”聘用證書。“產業教授”實行聘任制，聘期3年，按需設崗、公開選聘、擇優聘任、合同管理。

大江資訊記者從崗位需求匯總表中看到，共有14所在蕪高校、職業院校發布了“產業教授”崗位需求，包括安徽師范大學、皖南醫學院、安徽信息工程學院等本科高校，也有安徽機電職業技術學院、安徽商貿職業技術學院、蕪湖職業技術學院、安徽中醫藥高等專科學校等高職院校，還有蕪湖高級職業技術學校、蕪湖科技工程學校等職業學校。

各學校根據自身發展的實際需求，共提供了219個專業方向，共計405個“產業教授”崗位。既有動力與儲能電池、數字經濟等含科量極高的崗位，也有護理、餐飲烹飪、家政服務等眾多不同行業崗位。崗位薪資多數在3萬-5萬元/年，更有部分學校根據專業背景、職業背景等結合考慮，最高開出了年薪50萬元。

“英雄不問出處！”蕪湖市“產業教授”聘任不唯學歷、不唯“出身”，只論才識，在2022年蕪湖市“產業教授”選聘中，既有從業30余年的理發師，也有餐飲行業的廚師。一年來，“產業教授”充分發揮各自領域專業優勢，為蕪湖市高校學子提供“產業”一線經驗和學識，讓高校學子不出校門實現知行合一。

附申報條件：


聘任的“產業教授”，需具有良好的思想政治素質和職業道德素質，并符合以下條件之一：

1．市級及以上重點人才工程入選者或項目主持人；

2．市級及以上實驗室、研究中心、技術中心、院士工作站、博士后科研工作站、勞模工匠創新工作室、技能大師工作室等研發平臺負責人或主要成員；

3．獲得世界技能大賽前三名、“中華技能大獎”“全國技術能手”、市級及以上認定的“技能大師”“工匠”“首席技師”等榮譽，或市級及以上“勞模工匠創新工作室”“技能大師工作室”領銜人、非遺傳承人等優秀高技能人才；

4．中國500強企業和行業100強企業或二級子公司負責人，或上市公司、國家高新技術企業負責人、生產運營或技術負責人，或擁有自主知識產權的產品并具有一定的銷售規模和效益的企業負責人（高級管理人才）；

5．有突出貢獻的中青年專家，或在科研與技術開發、科技成果轉化、技術革新、技術改造等方面做出突出貢獻，取得顯著經濟社會效益的各類型人才；

6．優秀高技能人才，高級技師、技師、高級工。


來源：大江資訊

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