正式通知！蕪湖人養老金調整 - 民生茶座 - 蕪湖民生網

發表于: 2023-7-21 09:36 | 只看該作者 |只看大圖 |正序瀏覽

正式通知！養老金調整

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2023〕28號）要求，經批準，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發2023年調整退休人員基本養老金方案，明確從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。

按照統一部署，我省企業和機關事業單位退休人員繼續實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。

定額調整部分
每人每月增加35元。

掛鉤調整部分
實行與繳費年限和基本養老金水平“雙掛鉤”。繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。同時，每人每月增加本人2022年12月基本養老金的0.5%。

傾斜調整部分
繼續完善我省高齡傾斜辦法。截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對2022年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

為扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實省委“民有所呼、我有所應”的要求，省人力資源社會保障廳進一步優化經辦服務，退休人員可以通過門戶網站、手機APP、12333服務熱線、手機短信、現場查詢等方式了解養老金調整政策和信息，做到待遇調整政策看得懂、金額算得清。各級人力資源社會保障、財政部門將積極保障資金調度及時、發放渠道暢通，確保增加的基本養老金于2023年7月31日前按時足額發放到位。

一起來看

通知原文

關于2023年調整退休人員基本養老金的通知

各市、縣人民政府，省直各單位，中央駐皖有關單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2023〕28號）要求，經批準，從2023年1月1日起調整我省企業和機關事業單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍

2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整辦法

調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加35元。

2.掛鉤部分。一是與本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，尾數不足1年的按1年計算)掛鉤。繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。二是與本人養老金水平掛鉤。按本人2022年12月基本養老金的0.5%增加。兩項掛鉤調整部分分別見分進元。

3.傾斜部分。截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對2022年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

三、資金來源

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支。各級財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、組織實施

調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院及省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地區、各單位要高度重視，強化領導，精心組織，加強宣傳，確保調整工作平穩進行。各地要提前做好資金安排，確保7月31日前將基本養老金按時足額發放到位，不得發生拖欠。調整退休人員基本養老金工作將納入對各市政府企業職工養老保險工作考核。工作中遇有重大問題，請及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省財政廳

2023年7月21日

▍來源：安徽人社

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