@所有人 招聘！部分崗位月薪過萬！


弋江區(qū)共有三只松鼠股份有限公司等18家重點企業(yè)招聘信息。

01

三只松鼠股份有限公司

一、招聘崗位

1、普工/操作員：30名，年齡18-40周歲，能適應生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及夜班工作，服從領導安排，工資5000-8000元/月；

2、高叉工：2名，年齡18-45周歲，有高叉/燃叉/倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應夜班工作，工資5000-8000元/月；

3、生產(chǎn)主管：2名，年齡18-40周歲，大專及以上學歷，2年以上管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)流水線管理經(jīng)驗優(yōu)先；熟練掌握Excel等辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感，能輸出日常業(yè)務分析報告；善于溝通、執(zhí)行能力強，具備較好的抗壓能力，能接受夜班；工資8000-10000元/月；

4、技術員：5名，年齡18-40周歲，有設備維護保養(yǎng)相關工作經(jīng)驗，能適應夜班工作，工資5500-8000元/月；

5、倉管員：4名，年齡18-35周歲，有倉管相關工作經(jīng)驗，能適應夜班工作，工資4500-6000元/月。

二、福利待遇

薪資：基本工資+崗位津貼+績效獎金，加班費+年終獎+工齡獎

福利：六險一金+公寓宿舍+食堂工作餐+節(jié)日禮品+生日福利

三、聯(lián)系方式

陳女士：17856908007/17355345133

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)久盛路8號





02

奇瑞新能源汽車股份有限公司

一、班組長

崗位職責：

1、S: 班組安全/現(xiàn)場管理：

遵照車間各項安全/現(xiàn)場管理要求，結合本班組的工作環(huán)境及特點，制定相應的控制措施，并進行持續(xù)改進。

2、Q: 班組質(zhì)量管理：

1．遵照生產(chǎn)工藝要求，在班組內(nèi)部進行質(zhì)量控制，貫徹提高工藝執(zhí)行率，推進班組實現(xiàn)標準作業(yè)。

2．班組異常情況下自動停止，嚴格遵循“呼叫→響應→升級”的信息匯報機制。

3、C：班組成本管理：

根據(jù)工藝要求控制非正常消耗，積極開展各種CC活動提升成本意識，確保成本目標的實現(xiàn)。

4、D：班組生產(chǎn)交付管理：

根據(jù)車間下達的生產(chǎn)任務，協(xié)調(diào)相關資源，并在班組內(nèi)部資源進行合理調(diào)配，完成生產(chǎn)任務。

5、M：班組管理：

1．遵照車間相關規(guī)定，做好班組員工的日常管理，做好員工考勤、考評、技能提升等員工動態(tài)管理工作。

2．引導員工積極開展合理化建議、TPM等活動。

3．主持召開班組各類會議，傳達公司及車間各類信息。

4．開展有效的溝通、激勵提升員工士氣。

5．對班組員工提出的各類合理訴求，進行協(xié)調(diào)、跟蹤、解決。

最低任職資格：

1.教育與專業(yè)：學歷：中專或同等學歷及以上文化程度。同等條件下，大專生、本科生優(yōu)先考慮，機械、汽車類專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗要求：本班組工作半年以上(特殊情況下可以從外部調(diào)入)；

3.職業(yè)素養(yǎng)要求：

人際影響：說服、影響和打動別人（個人或團體）以獲取支持的能力；

積極主動：預見到工作中可能存在的問題，障礙或機會，并采取有針對性的行動來處理問題；組織承諾：為符合組織的需要和目標，調(diào)整自己行為的意愿及能力；

4.資格/條件要求：認同公司企業(yè)文化，思想端正，作風正派，辦事公道，有良好的群眾基礎，具備較強的責任心和組織管理能力，身體健康。同等條件下，中共黨員、復員或退伍軍人優(yōu)先；

5.身體狀況要求：40歲以下，身體健康，無傳染性疾病。

崗位應會（工作技能要求）：

1. 能夠熟練運用公司的相關管理制度和人事政策進行宣傳教育以消除員工心中的疑惑及誤解，對有離職動向的員工做思想工作和輔導工作；

2. 能夠熟練使用計算機對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，輔助開展班組的各項管理工作；

3. 能夠帶領員工在班組內(nèi)進行5S等改善、有效推行CC和TPM活動；

4. 能對本班組員工的技能狀況進行調(diào)查分析，并有針對性編制計劃方案進行相關的培訓；

具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能號召員工有計劃地開展預定的工作；

5. 掌握溝通和授課的常用方法及技巧；

6. 能夠熟練操作所在班組全部工位的設備，對班組工作涉及的所有操作技術能夠全部掌握，在其所在班組的主要崗位達標合格。

二、鋁焊工

崗位職責：

1、熟悉操作設備和工裝的基本構造和工作原理，嚴格按照設備安全操作規(guī)程進行操作，認真填寫《設備點檢卡》內(nèi)容，若有異常情況，立即上報。

2、熟悉不合格品的控制流程和自互檢內(nèi)容，控制本工序的不合格品流出，嚴格按照作業(yè)指導書要求，進行標準化操作。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃按時、按量的完成生產(chǎn)任務/按時、按量。

4、定期對設備和工裝進行維護保養(yǎng)，并做到“三好”即管好、用好、保養(yǎng)好。“四會”會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般性故障。

5、生產(chǎn)完成，負責對個人衛(wèi)生區(qū)域進行整理、整頓、清潔、清掃。

6、服從班組管理，完成班組安排的其它臨時性工作。

7、參與對班組管理，對班組建設提出合理化建議并積極參與現(xiàn)場改善和各項活動。

最低任職資格要求：

1.教育與專業(yè)：中專及以上學歷，專業(yè)不限。畢業(yè)年限：中專≥15年，大專≥14年；

2.工作經(jīng)驗要求：具有氬弧焊或二氧化碳焊工作經(jīng)驗。服務年限：中專≥10年 ，大專≥9年；

3.身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病，無色盲。

4.特殊資格/素質(zhì)要求：具有有效的國家相關機關認可的焊接特種操作證。

崗位應會（工作技能要求）：

1、熟練操作本工位設備及工裝，對其易耗損部件進行更換，對現(xiàn)有設備及工裝夾具進行保養(yǎng)，會排除一般性故障；

2、能根據(jù)鋁焊接焊絲材料正確選用焊接規(guī)范及方法；

3、焊接過程中，正確判定焊接設備是否正常工作，有問題及時上報；

4、能用正確的檢驗方法，判斷產(chǎn)品是否合格，分析缺陷產(chǎn)生的原因；

5、正確執(zhí)行安全技術生產(chǎn)操作規(guī)程，做到崗位文明生產(chǎn)的各項要求；

6、能及時提出操作中和其他現(xiàn)場活動中的不合理現(xiàn)象，并提出改善意見。

三、焊裝裝配工

崗位職責：

1、了解操作工具和工裝的基本構造和工作原理嚴格按照設備安全操作規(guī)程進行操作/及時性、準確性；

2、按時、按量的完成生產(chǎn)任務生產(chǎn)計劃/按時、按量；

3、生產(chǎn)完成，負責對個人衛(wèi)生區(qū)域進行清潔、清掃/及時性；

4、了解不合格品的控制流程和自互檢內(nèi)容，控制本工序的不合格品流出，嚴格按照作業(yè)指導書要求，進行標準化操作/及時性、有效性；

5、定期對設備和工裝進行維護保養(yǎng)，并做到“三好”即管好、用好、保養(yǎng)好。“四會”會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般性故障/及時性、準確性；

6、參與對班組管理，對班組建設提出合理化建議并積極參與現(xiàn)場改善和各項活動/參與次數(shù)/工作改進/改善情況。

最低任職資格要求：

1.教育與專業(yè)：中專及以上學歷，專業(yè)不限，畢業(yè)年限：中專≥6年，大專≥5年；

2.工作經(jīng)驗要求：制造實際操作經(jīng)驗，服務年限：中專≥4年 ，大專≥3年；

3.身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病，無色盲。

崗位應會（工作技能要求）：

1、熟悉白車身工藝裝配裝配內(nèi)容；

2、熟悉工藝要求及質(zhì)量標準完成作業(yè)；

3、能對現(xiàn)行的裝配方法、步驟，通過相關的比較和分析提出改進的措施和建議；

4、了解白車身焊接工藝基礎知識。

四、總裝裝配工

崗位職責：

1.根據(jù)車間的安全管理規(guī)定，上崗前穿戴好勞保用品，持證上崗，做好在裝配過程中的個人安全防護措施，積極參與班組安全管理的實施。

2.在生產(chǎn)各階段做好零部件的檢查工作，努力克服生產(chǎn)環(huán)境中的各種問題，在班組長的帶領下，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務。

3.為保證各項工作的開展必須結合自身的特點，通過各種途徑提升自己，更好地適應公司發(fā)展。

4.在工藝文件指導下嚴格執(zhí)行工藝標準，在裝配過程中善于發(fā)現(xiàn)作業(yè)指導書中的不足并提出自己的合理化建議，使工藝更加優(yōu)化。

5.為保證本工位設備的正常運行和質(zhì)量控制，必須了解設備的一些的基本原理，做好日常的維護保養(yǎng)及工位日志，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。

6.在工作時間內(nèi)努力改善作業(yè)環(huán)境和物料的消耗量，積極協(xié)助班組長和成本員共同搞好成本控制，起到降低成本的功效。

7.在班組長的帶領下，全面做好本工位及班組公共區(qū)域的現(xiàn)場維護工作，并積極參與到現(xiàn)場5S管理當中來，提高自身意識。

8.根據(jù)車間考勤管理制度的要求，嚴格遵守考勤制度。

最低任職資格要求：

1.教育與專業(yè)：中專或同等學歷/工科各專業(yè)

2.工作經(jīng)驗要求：

2.1中級工：中專畢業(yè)工作年滿3年及以上；大專畢業(yè)工作年滿2年及以上；本崗位工作時間/公司服務年限滿1年；

2.2高級工：中專畢業(yè)工作年滿6年及以上；大專畢業(yè)工作年滿5年及以上；本崗位工作時間/公司服務年限：中專畢業(yè)年滿4年及以上；大專畢業(yè)年滿3年及以上；

3.職業(yè)素養(yǎng)要求：認同公司企業(yè)文化；遵守制度規(guī)范；遵守人際交往規(guī)則；

4.特殊資格/條件要求：關鍵工序、設備操作人員需持證上崗；

5.身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病，性別不限。

崗位應會（工作技能要求）：

1. 能夠正確使用各種裝配工具及本工位的設備，懂得日常的維護保養(yǎng)知識；

2. 能夠在規(guī)定節(jié)拍內(nèi)，保質(zhì)保量完成本工位裝配內(nèi)容；

3. 很好的進行自我管理，準時、合格、均衡地完成各項生產(chǎn)任務；

4. 針對現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的一切浪費現(xiàn)象，主動地進行改善；

5. 服從領導，按時完成領導布置的其他工作，遇到問題逐級上報。

掌握相關化學品的知識及所用化學品的MSDS,了解危險化學品方面相關法規(guī)尤其是有關土壤和地下水保護方面的法規(guī)，發(fā)生化學品泄漏的應急處理能力，掌握廢水達標排放的各種標準，了解危險化學品替代相關知識。

五、設備維修鉗工

崗位職責：

1. 設備計劃維修：

為了保證設備的正常使用，對責任內(nèi)生產(chǎn)線機械設備的檢查、維修工作，完成機械設備的周期點檢計劃和檢修計劃，并按周期點檢計劃和檢修計劃做好機械部分問題診斷、維修與記錄。協(xié)助維修電工對設備電氣故障進行維修。

2. 設備故障維修：

為了保證設備正常運轉(zhuǎn)，及時對設備機械故障進行維修，處理各種機械設備的突發(fā)故障，降低責任內(nèi)停機臺時及設備原因造成的報廢。

3. 設備質(zhì)量記錄：

為了確保車間設備維修工作的規(guī)范、安全、效益，詳細記錄設備運行狀態(tài)，各種維修過程進行詳細記錄；根據(jù)設備的運行狀態(tài)提出對設備項修、改進的建議。

4. 設備保養(yǎng)：

為了提高設備的使用壽命，做好責任內(nèi)機械設備的清潔、潤滑等保養(yǎng)工作，保管好相應的工具、附件不丟失；指導車間操作工進行設備一級保養(yǎng)工作。

5. 設備安全管理工作：

為了保證設備的安全運轉(zhuǎn)，對機械設備、機械線路的安全檢查測溫、擰緊工作，對機械安全隱患及時整改，并根據(jù)設備的安全狀態(tài)提出對設備改進的建議。

6. 現(xiàn)場5S工作：

嚴格執(zhí)行現(xiàn)場 “5S”的各項具體要求。

7. 指導性文件的執(zhí)行與落實：

嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮，指導、檢查操作工按照操作規(guī)程操作設備。

8.其它

服從領導，完成領導交給的其他工作，遇到問題向上級匯報。

最低任職資格要求：

1.教育與專業(yè)：

機械類、電氣類、機電類、制造類或相關專業(yè)，中專及以上學歷；

2.工作經(jīng)驗要求：

中級工：中專≥3年，大專≥2年，本崗位工作年限≥1年；

高級工：中專≥6年，大專≥5年，本崗位工作年限中專≥4年，大專≥3年；

技師：中專≥10年，大專≥9年，本崗位工作年限中專≥6年，大專≥5年；

高級技師：中專≥15年，大專≥14年，本崗位工作年限中專≥10年，大專≥9年；

3.職業(yè)素養(yǎng)要求：誠實正直、團隊合作、靈活應變、有自信心；

4.特殊資格/條件要求：忠于職業(yè)道德，工作積極主動，有較強的責任心，能吃苦耐勞，服從領導，必須具備特種作業(yè)資格操作證；

5.身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病。

崗位應會（工作技能要求）：

1.掌握常用工、夾、量具的名稱、規(guī)格、用途、正確使用方法和維護保養(yǎng)方法；

2.掌握鉗工基本操作，看懂零件圖，掌握簡單電器原理圖，會進行相關的運算和分析；

3.運用電鉗工學、液壓傳動及氣動元器件基本知識解決機械設備的突發(fā)故障；

4.掌握簡單部件的拆卸、裝配和修理的基本知識、故障分析基本知識；

5.一般電氣運行知識及有關簡單故障的排除、精大稀設備狀態(tài)掌握。

六、維修電工

崗位職責：

1. 設備計劃維修：

為了保證設備的正常使用，對責任內(nèi)生產(chǎn)線電氣設備的檢查、維修工作，完成電氣設備的周期點檢計劃和檢修計劃，并按周期點檢計劃和檢修計劃做好電氣部分問題診斷、維修與記錄；協(xié)助維修鉗工對設備機械故障進行維修。

2. 設備故障維修：

為為了保證設備正常運轉(zhuǎn)，及時對設備電氣故障進行維修，處理各種電氣設備的突發(fā)故障，降低責任內(nèi)停機臺時及設備原因造成的報廢。

3. 設備質(zhì)量記錄：

為了確保車間設備維修工作的規(guī)范、安全、效益，詳細記錄設備運行狀態(tài)，各種維修過程進行詳細記錄；根據(jù)設備的運行狀態(tài)提出對設備項修、改進的建議。

4. 設備保養(yǎng)：

為了提高設備的使用壽命，做好責任內(nèi)電氣設備的清潔等保養(yǎng)工作，保管好相應的工具、附件不丟失，指導車間操作工進行設備一級保養(yǎng)工作。

5. 設備安全管理工作：

為了保證設備的安全運轉(zhuǎn)，對電氣設備、電氣線路的安全檢查測溫、擰緊工作，對電氣安全隱患及時整改，并根據(jù)設備的安全狀態(tài)提出對設備改進的建議。

最低任職資格要求：

1.教育與專業(yè)：

機械類、電氣類、機電類、制造類或相關專業(yè)，中專及以上學歷；

2.工作經(jīng)驗要求：

中級工：中專≥3年，大專≥2年，本崗位工作年限≥1年；

高級工：中專≥6年，大專≥5年，本崗位工作年限中專≥4年，大專≥3年；

技師：中專≥10年，大專≥9年，本崗位工作年限中專≥6年，大專≥5年；

高級技師：中專≥15年，大專≥14年，本崗位工作年限中專≥10年，大專≥9年；

3.職業(yè)素養(yǎng)要求：

誠實正直、團隊合作、靈活應變、有自信心；

4.特殊資格/條件要求：

忠于職業(yè)道德，工作積極主動，有較強的責任心，能吃苦耐勞，服從領導；必須具備特種作業(yè)資格操作證；

5.身體狀況要求：

身體健康，無傳染性疾病。

崗位應會（工作技能要求）：

1.掌握電工檢測設備及維修工具的正確使用方法；

2.掌握電氣線路、電氣設備的檢查方法，及時發(fā)現(xiàn)設備的電氣故障隱患；

3.運用電工學、PLC知識解決電氣設備的突發(fā)故障；

4.掌握電氣設備的維護、電氣線路的安裝方法；

5.運用電工作業(yè)安全知識對觸電人員進行急救的能力；

6.會使用鉗工基本工具，掌握機械維修的基礎知識、精大稀設備狀態(tài)掌握。







03

蕪湖天海電裝有限公司

一、招聘崗位

（1）質(zhì)量工程師：2名

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品開發(fā)到批量過程中質(zhì)量管控策劃及跟蹤；

2、負責新產(chǎn)品認可工作提交客戶，跟蹤認可結果；

3、組織對接客戶反饋問題的分析處理及措施跟進；

4、推進項目持續(xù)改進工作；

5、服從領導的其他工作安排。

任職要求：

1、大專及以上學歷，男女不限；

2、有良好的語言表達及溝通能力；

3、有質(zhì)量管理及線束行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

（2）工藝員/工藝工程師：4名

崗位職責：

1、負責建立完善的產(chǎn)品和制造工藝流程，結合環(huán)保產(chǎn)品理念，進行新工藝的開發(fā)與應用；

2、生產(chǎn)車間工藝布局、工裝等規(guī)劃；

3、參與工藝文件的可行性審訂及工藝的持續(xù)改進，工藝技術文件編制，生產(chǎn)設備、工藝裝備的設計和制造等準備工作；

4、根據(jù)產(chǎn)品結構設計工藝流程并對工藝過程進行分析及生產(chǎn)維護，工藝文件、流程、工裝等的優(yōu)化降低生產(chǎn)過程成本。

任職要求：大專及以上學歷，機械、電器等相關專業(yè)。

（3）產(chǎn)品工程師：2名

崗位職責：

1、負責整車線束研發(fā)工作，與客戶對接，設計圖紙；

2、新研發(fā)產(chǎn)品的試裝及跟蹤，新開發(fā)樣件的確認、試裝。

任職要求：大專及以上學歷，機械、電氣等相關專業(yè)。

（4）操作工：50名

崗位職責：汽車線束制造-纏膠帶、整理線路分支、插護套，手工作業(yè)為主。

任職要求：18-45周歲，小學及以上學歷，男女不限。

二、福利待遇

五險一金、年終獎金、包食宿、節(jié)日福利、生日福利等。

三、聯(lián)系方式

楊女士：19855365462   

公司電話：0553－2307820   

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)天井山路17號







04

蕪湖天弋能源科技有限公司

一 、招聘崗位

1、設備工程師：15名，大專及以上學歷要求；有兩年以上設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。參與新拉線建設，跟供應商對接技術方案、完成設備技術規(guī)格書，協(xié)助設備到場調(diào)試跟進；負責產(chǎn)線新產(chǎn)品改造換型，圖紙設計和安裝調(diào)試，包括量產(chǎn)線和PTO；負責其他部門新工裝設計和調(diào)試跟進，負責產(chǎn)線設備的改造升級。綜合薪資：7000-12000元/月。

2、工藝工程師：2名，本科及以上學歷要求，電氣、機械等工科專業(yè)；熟悉鋰電池工藝，掌握工程方法；有鋰電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。負責對應工序的工序異常處理，工藝改善；工序優(yōu)率提升，新產(chǎn)品量產(chǎn)導入，新工藝開發(fā)。綜合薪資：7000-12000元/月。

3、銷售主管：4名，本科及以上學歷，在客戶經(jīng)理的指導下開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡；拜訪客戶，了解客戶需求(商品目錄、經(jīng)營模式、主要客戶群體、主推產(chǎn)品等信息)； 按照公司流程，負責接待、看廠、談判等工作，熟練掌握并能完成整個業(yè)務流程；充分與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求，推薦公司產(chǎn)品和服務；綜合薪資：8000-10000元/月。

4、研發(fā)工程師：5名，碩士以上學歷，化學、電化學、材料學等相關專業(yè)優(yōu)，兩年以上鋰離子電池相關設計/工藝/品質(zhì)/測試工作經(jīng)驗，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃，確定產(chǎn)品設計及跟進樣品制作，發(fā)行測試驗證報告;根據(jù)客戶的產(chǎn)品開發(fā)時間表/里程碑，交付產(chǎn)品開發(fā)結果;研究安全失效機理和識別控制因素;精通各種產(chǎn)品安全法規(guī)和標準要求，開發(fā)產(chǎn)品安全設計，通過安全測試和認證;根據(jù)產(chǎn)品性能需求，負責化學體系的概念設計和可行性評估；負責化學體系的失效分析，制定和實施改進方案，解決MP中遇到的問題；了解體系文件，熟知開發(fā)流程，能夠應對各種客戶審核及第三方審核。綜合薪資：10000-15000元/月。

5、PACK結構工程師：2名，負責新項目前期技術對接；負責概念方案設計；負責PACK及Module系統(tǒng)開發(fā)；負責新材料、新工藝、新產(chǎn)品平臺的開發(fā)與應用；負責設計文檔PPAP資料的輸出，包括3D、2D、BOM、DFMEA、初始材料清單、特殊特性清單等；負責首套樣品裝配效果確認；負責零部件測試大綱編寫；負責零部件驗證，系統(tǒng)DVP測試效果確認；負責產(chǎn)品包裝設計，協(xié)助裝箱物流成本優(yōu)化；負責樣品物料的跟進、評審確認，來料異常問題處理；負責產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化，完成工程變更；負責產(chǎn)品BOM持續(xù)降本；負責協(xié)助質(zhì)量事故技術問題處理；綜合薪資10000-15000元/月。

6、工藝開發(fā)工程師：5名，崗位職責：與采購協(xié)調(diào)，跟進新材料/新工藝開發(fā)；制定材料/工藝 開發(fā)策略及計劃；制定圖紙并進行材料/工藝開發(fā)前期驗證；跟進試產(chǎn)及新材料/工藝 導入批量使用情況。崗位要求：碩士及以上學歷，化學、電化學、材料學、機械設計、電氣自動化專業(yè)等，具有較強的邏輯分析能力有較強的溝通能力組織能力強。

7、 主操崗：若干名 ，年齡40歲以下，高中及以上學歷，具備一定判斷能力、能及時發(fā)現(xiàn)異常情況，具有較強品質(zhì)意識，做事認真負責，服從管理。綜合薪資：7000-10000元/月。

8、檢驗崗：若干名，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具備一定判斷能力、能及時發(fā)現(xiàn)異常情況，具有較強品質(zhì)意識，做事認真負責，服從管理。綜合薪資：6500-9000元/月。

9、普崗：若干名，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具備一定判斷能力、能及時發(fā)現(xiàn)異常情況，具有較強品質(zhì)意識，做事認真負責，服從管理。綜合薪資：5500-7500元/月。

二、福利待遇

第1-6崗位 五險一金、免費食宿(空調(diào)、熱水器、陽臺、獨衛(wèi))、帶薪年假、績效獎金、年終獎等；

第7-9崗位 五險、免費住宿（空調(diào)、熱水器、陽臺、獨衛(wèi)）、帶薪年假、工齡獎、績效獎金、特殊崗位獎等。

三、聯(lián)系方式

徐先生：15252467199

畢女士：18855509120

張女士：18356580755

王女士：18756621823

招聘郵箱：

bir@etcbattery.com  

xucm@etcbattery.com     

公司網(wǎng)址：www.etcbattery.com

面試地點：安徽省蕪湖市弋江區(qū)吳梅山路8號（弋江高鐵站旁二期）






05

安徽舟之航電池有限公司

一、招聘崗位

1、技術工人：50名，組裝產(chǎn)品，恒溫車間，能接受夜班，6000-9000元/月。

2、質(zhì)檢員：20名，負責產(chǎn)品檢驗，恒溫車間，能接受夜班，6000-9000元/月。

3、本科應屆生：10名，機械，電氣，通信，電子等理工科相關專業(yè)，工資面議。

4、專科生應屆生：30名，機電，電氣，數(shù)控，車輛等理工科相關專業(yè)，工資面議。

5、SQE主管工程師：1名，年齡35歲以下，上班時間8:30-17:30，全日制本科及以上，在整車廠或整車大型零部件廠工作，從事質(zhì)量管理5-10年工作經(jīng)驗，工資面議。

6、售后質(zhì)量主管工程師：1名，年齡35歲以下，上班時間8:30-17:30，全日制本科及以上，在整車廠或整車大型零部件廠工作，從事質(zhì)量管理5-10年工作經(jīng)驗，工資面議。

7、銷售經(jīng)理：1名，年齡36歲以下，上班時間8:30-17:30，全日制本科及以上，有相關新能源和汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗，有市場開拓資源，工資面議。

8、電氣工程師：5名，可接受應屆生，全日制本科學歷，上班時間8:30-17:30，工資面議。

9、售后服務工程師：2名，大專學歷，能接受出差，工資面議。

10、試驗試制工程師：2名，可接受應屆生，全日制本科學歷，上班時間8:30-17:30，工資面議。

二、福利待遇

凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購買五險一金、另有節(jié)假日福利團建活動、免費體檢，年終獎金，高溫補貼等。

三、聯(lián)系方式

王女士 19355300291   

張女士18456030182

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)火炬二路12#





06

蕪湖三花自控元器件有限公司

一、招聘崗位

1、檢驗員：20-40周歲，主要負責生產(chǎn)過程巡檢工作，高中及以上，綜合薪資5000-6000元/月。

2、機修工程師：20-40歲，男性，主要負責設備維修工作，大專及以上，綜合薪資6000-7000元/月。

3、技術員：20-35歲，男女不限，本科學歷，機械制造相關專業(yè)，綜合薪資5500-6500元/月。

4、電氣技術員：20-38周歲，男性，中專及以上學歷，機電相關專業(yè)，綜合薪資5500-6000元/月。

5、生產(chǎn)儲備干部：20-28周歲，男性，大專及以上學歷，機械相關專業(yè)，綜合薪資6000-7000元/月。

6、普工若干：20-49歲，計件工資，多勞多得，綜合工資5500-8000元/月。

二、福利待遇

以上崗位有年終獎、績效獎勵、工齡獎、生日福利、五險一金，免費提供工作餐和宿舍。（1人間或者4人間）

三、聯(lián)系方式

儲女士：18955335701

地址：蕪湖弋江區(qū)花津南路三花工業(yè)園






07

蕪湖三聯(lián)鍛造股份有限公司

一、招聘崗位

1、鍛工、普工：20名，初中及以上學歷，50歲以下，能接受2班倒，吃苦耐勞，鍛工綜合薪資7000-12000元/月，普工綜合薪資5000-7000元/月。

2、數(shù)控車工：50名，初中及以上學歷，50歲以下，能接受2班倒，吃苦耐勞，綜合薪資5000-9000元/月。

3、叉車工：1名，50歲以下，初中及以上學歷，有叉車證，能接受2班倒，綜合薪資5000-7000元/月。

4、業(yè)務員（國內(nèi)/國外業(yè)務）：3名，40歲以下，大專及以上學歷，國外業(yè)務要求英語四級以上水平，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，薪資面議。

5、質(zhì)檢員：2名，中專及以上學歷，40歲以下，能接受2班倒，能看懂CAD圖紙優(yōu)先，綜合薪資5000-6500元/月。

6、技術工（水電工、焊工、數(shù)控維修工等）：3名，男性，年齡50歲以下，初中及以上學歷，有相關資格證，以白班為主，部分崗位輪值夜班，綜合薪資6000-9000元/月。

7、模具工（NC、鉗工、拋光）：3名，年齡45歲以下，初中及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合薪資6000-8000元/月。

8、工業(yè)機器人調(diào)試工程師：1名，大專及以上學歷，長白班，安川、發(fā)那科(FANUC)、ABB、庫卡（KUKA）等主流品牌機器人至少熟悉一種，安裝調(diào)試、PLC編程、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗，綜合薪資7000-14000元/月，條件優(yōu)異者面議。

9、成本專員：1名，年齡40歲以下，大專及以上學歷，會計等相關專業(yè)，2年以上制造業(yè)成本工作經(jīng)驗，初級以上職稱，薪資6000-8000元/月，條件優(yōu)秀者薪資可面議。

10、證券事務專員：1名，本科及以上學歷，法律、財務或金融等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關工作經(jīng)驗，文字功底及公文寫作能力較強，薪資6000-8000元/月。

11、質(zhì)量工程師：2名，年齡45歲以下，大專及以上學歷，機械等相關專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗，薪資6000-9000元/月。

12、機械工程師：1名，年齡45歲以下，大專及以上學歷，機械等相關專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗，薪資7000-12000元/月。

13、會計主管：1名，年齡40歲以下，大專及以上學歷，中級及以上職稱，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，薪資7000-12000元/月，條件優(yōu)秀者薪資可面議。

14、機加工藝工程師：3名，年齡45歲以下，大專及以上學歷，機械等相關專業(yè)，有機加工工藝工作經(jīng)驗，薪資7000-15000元/月，條件優(yōu)秀者薪資可面議。

15、項目管理：1名，年齡40歲以下，本科及以上學歷，英語可作為工作語言，較好的溝通能力、組織能力以及執(zhí)行力，薪資7000-12000元/月，條件優(yōu)秀者薪資可面議。

二、福利待遇

購買五險一金、包食宿、交通補貼、滿勤補貼、工齡工資、生日禮品、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、夏季高溫補貼等。

三、聯(lián)系方式

公司電話：0553-5650308  

趙女士：15655336817   

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)天井山路20號





08

蕪湖博康新能源汽車技術有限公司

一、招聘崗位

1、裝配工：10名，初中及以上學歷，男女不限，年齡18-45周歲，薪資：5000-8000元/月。

2、質(zhì)檢員：15名，高中及以上學歷，男女不限，年齡20-40周歲，薪資：6000-8000元/月。

3、自動機操作工：10名，高中及以上學歷，男女不限，年齡20-35周歲，薪資：7000-9000元/月。

4、BOM工程師：2名，大專及以上學歷，男女不限，年齡25-40周歲，薪資：7000-9000元/月。

5、質(zhì)量工程師：2名，大專及以上學歷，男女不限，年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。

6、項目經(jīng)理：2名，大專及以上學歷，男女不限、年齡25-45周歲，薪資：10000-15000元/月。
7、項目工程師：2名，大專及以上學歷，男女不限、年齡25-40周歲，薪資：8000-10000元/月。

8、信息化工程師：1名，大專及以上學歷，男女不限、年齡25-35周歲，薪資：8000-10000元/月。

二、福利待遇

凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購買五險，免費工作餐，外地員工統(tǒng)一提供住宿，節(jié)假日公司都有禮品發(fā)放。

三、聯(lián)系方式

韓經(jīng)理：18555331295

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)漳河路15-1號






09

安徽皖新酒店發(fā)展有限公司蕪湖華邑酒店

一、招聘崗位

1、前廳部：賓客服務接待員、賓客服務中心接待員、禮賓員、賓客服務經(jīng)理

2、客房部：客房主管、客房服務員（對客）、樓層服務員、健身中心接待員、救生員、洗衣房制服主管

3、餐飲部：中西餐服務員、中西餐領班、西餐主管、宴會主管、中西廚房廚師、廚工

4、工程安保部：維修技工

二、福利待遇

1、雙休、五險一金及帶薪年假，給你更多保障；

2、具有市場競爭力的薪酬和福利；

3、誠意滿滿的特惠餐飲及客房員工價；

4、免費提供住宿和美味工作餐，感受家的溫暖和味道；

5、優(yōu)先的晉升體系及明確的職業(yè)規(guī)劃讓你夢想成真；

6、豐富且強大的IHG 在線學習平臺，全球領先的培訓體系；

7、豐富多彩的員工生活及業(yè)余活動助您工作生活雙平衡。

三、聯(lián)系方式

王女士：13866352878

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)長江南路34號蕪湖華邑酒店（銀泰城旁）（人力資源部位于酒店負一樓）





10

安徽沃霖汽車科技有限責任公司

一、招聘崗位

1、CNC操作工：2名，年齡20-45歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗不限，有從事汽車配件、汽車制造業(yè)工作優(yōu)先，能吃苦，服從領導安排。工資6000-8000元/月；

2、倉管員：2名，年齡40歲以內(nèi)，管理倉庫負責倉庫日常工作事物，確保商品收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行，全盤管理倉庫的收、發(fā)、盤、存等各項工作，要會開叉車。工資：6000-8000元/月；

3、折彎工：2名，年齡40歲以內(nèi)，能獨立操作數(shù)控折彎機，能看懂基本三視圖。工資：5000-7000元/月；

4、噴粉工：2名，年齡50歲以內(nèi)，必須具備親自熟練操作手動噴粉設備2年以上的工作經(jīng)驗和能力，有鈑金廠鈑金件手動噴涂實際工作經(jīng)驗更佳，熟練噴涂前的批灰打磨和前處理要求，能吃苦耐勞，做事細心，責任心強，工資：6000-8500元/月；

5、倉管員：2名，年齡40歲以內(nèi)，管理倉庫負責倉庫日常工作事物，確保商品收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行，全盤管理倉庫的收、發(fā)、盤、存等各項工作，要會開叉車。工資：6000-8000元/月；

6、機器人焊接工：2名，年齡50歲以內(nèi)，熟練掌握焊接技術、熟練使用、維護機器人焊接設備，按標準作業(yè)，保證焊接質(zhì)量。工資：5000-7000元/月。

二、福利待遇

工作時間：

生產(chǎn)工作時間：周一至周六 8：00-17：30（結合生產(chǎn)任務加班）

行政工作時間：周一至周六 8：00-17：00

凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一購買五險、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年休假、工齡獎勵等。（行政辦公人員轉(zhuǎn)正后可購買住房公積金）

三、聯(lián)系方式

丁女士：15255361577      

公司電話：0553－2298885  

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)漳河路9號 沃霖國際





11

蕪湖躍飛新型吸音材料股份有限公司

一、招聘崗位

1、產(chǎn)品研發(fā)工程師：1名，年齡45歲以下，大專及以上學歷，從事過汽車軟內(nèi)飾件產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作；根據(jù)客戶產(chǎn)品開發(fā)和設設計更改的需求；配合項目開發(fā)過程對相關檢具方案的設計及確認工作，熟練使用CATIA軟件，服從領導安排等，工資7000-12000元/月。

2、質(zhì)量經(jīng)理：1名，年齡45歲以下，大專及以上學歷，從事過公司的質(zhì)量年度計劃并組織實施、體系的維護與執(zhí)行、供方質(zhì)量管理、質(zhì)量分析與措施執(zhí)行監(jiān)督等，服從領導安排等，工資7000-12000元/月。

3、體系專員：1名，年齡45歲以下，大專及以上學歷，從事過公司的體系推行與維護，協(xié)助制定、組織實施、監(jiān)督公司質(zhì)量體系，不斷完善公司的體系文化，結合實際情況達到文件與實際操作的一致性等，有IATF16949內(nèi)審員證書，工資5000-8000元/月。

4、工藝員：1名，年齡45歲以下，大專及以上學歷，從事過新老項目的工藝及其文件的管理與實施，根據(jù)公司項目技術人員開發(fā)的產(chǎn)品，在量產(chǎn)前PT階段模具工藝驗證，產(chǎn)品PT階段對模具工藝文件有效性驗證等，工資6000-8000元/月。

5、操作工：10名，年齡55歲以下，按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；按工藝要求進行生產(chǎn)操作；服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務，工資5000-8000元/月。

二、福利待遇

五險、一金、包食宿、滿勤獎、工齡獎、年終獎、高溫費、高溫假、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、旅游、每季度發(fā)放勞保用品、高溫飲料等。

三、聯(lián)系方式

洪女士：18356232953（微信同號）  

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)天井山路21號





12

蕪湖航天特種電纜廠股份有限公司

一、招聘崗位

1、業(yè)務銷售員：5名，大專及以上學歷，男，30周歲以下，可接受理工科應屆生，3～6個月生產(chǎn)一線學習安排，接受出差，薪資：大專4000元/月，本科4500元/月，業(yè)務提成另計。

2、項目專員：2名，理工科本科及以上學歷，男女不限，35周歲以下，要求文筆好、形象好、氣質(zhì)佳、善于溝通，有項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先，薪資面議。

3、擠塑工：5名，大專及以上學歷，男，35周歲以下，有電纜生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，薪資4000-5500元/月，有特殊技能者可面議。

4、質(zhì)檢員：1名，大專及以上學歷，女，35周歲以下，有生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗，薪資：3500-4200元/月。

5、倉庫管理員：1名，大專及以上學歷，男，35周歲以下，有生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，薪資：3500-4200元/月。

6、后勤維修工：1名，高中及以上學歷，男，50周歲以下，有水電、基建相關工作經(jīng)驗，薪資4000-5000元/月，有特殊技能者可面議。

7、（北京分公司）財務主管：1名，大專及以上學歷，男女不限，35周歲以下，要求形象好、氣質(zhì)佳、善于溝通，有財務管理、行政接待相關工作經(jīng)驗，薪資7000-9000元/月。

二、福利待遇

1、早八晚六、長白班、周末雙休，加班工資另計算。

2、班車接送，滿勤獎、交通補貼、加班獎勵、工齡獎勵、學歷職稱補貼、高溫費、旅游團建、生日禮卡、節(jié)日福利、開門紅等。

3、其他待遇：蕪湖包食宿；北京有房補、餐補；購買社會保險、醫(yī)療保險。

三、聯(lián)系方式

周女士：13695531268      

公司電話：0553-2879038轉(zhuǎn)分機號8816或8817

郵  箱：whhtly@163.com

公司地址：1、蕪湖市高新技術開發(fā)區(qū)漳河路15號（公司本部）

2、北京市昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)昌平路97號新元科技園D座5棟C304（北京分公司）





13

安徽新永拓新材料有限公司

一、招聘崗位

質(zhì)檢員（2名）：

崗位職責：對所有生產(chǎn)產(chǎn)品嚴格按照相應技術質(zhì)量標準進行驗收以及抽樣檢驗；依照判定標準不合格登記，對于不合格品立即做好標識并采取隔離措施；整理，匯總當日各項質(zhì)檢記錄以及相關日報表，檢驗記錄內(nèi)信息及時，準確，清晰易識別；熟練操作實驗室設備，掌握隔膜特性以及外觀判定標準和測量方法。

任職資格：年齡40歲以下，高中及以上學歷；會隔膜檢測行業(yè)測試工具的使用，如透氣儀，拉力機，針刺，流變儀等，需適應2班倒。薪資5000-7000元/月。

操作工（6名）：

崗位職責：年齡40歲以下，按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；按工藝要求進行生產(chǎn)操作；服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；完成領導交辦的臨時工作。需適應兩班倒工作時間。薪資5000-7000元/月。

分切技術員（7名）

崗位要求：

1. 按工藝文件、安全和設備操作規(guī)程進行作業(yè)；

2. 能熟練操作機臺，獨立完成分切工作，有鋰電池銅箔、鋁箔、鋁塑膜、隔膜分切經(jīng)驗；

3. 掌握國內(nèi)外不同廠家、不同分切方式的分切機，能說出不同分切機的優(yōu)缺點，并對缺點提出改善意見；

4. 分切方法改善、現(xiàn)場分析、指導、保證質(zhì)量穩(wěn)定，掌握一定的質(zhì)量分析方法，出現(xiàn)問題給出對策及建議；

5. 記錄、匯報并能獨立解決生產(chǎn)過程中的異常；

6. 負責分切機產(chǎn)品量產(chǎn)、日常設備運作及調(diào)試；

7. 日清日畢，做好本崗位5S；

8. 工作積極主動，服從上級領導安排，遵守公司規(guī)章制度。

任職要求：

1. 年齡20~40周歲，身體健康，工作嚴謹細心，認真負責，具有較強的安全意識，責任心自律性強；

2. 中專及以上學歷，材料、機械、化學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

3. 熟悉計算機的基本操作，有計算機相關證書的優(yōu)先考慮；

4. 用過國內(nèi)外涂布機、瑕疵檢測儀器的優(yōu)先考慮；

5. 有鋰電池相關行業(yè)分切、分條經(jīng)驗優(yōu)先；

6. 動手能力強，能適應輪班休息。薪資6000-7000元/月。

包裝操作工：（5名）

任職要求：

1.按工藝文件、安全和設備操作規(guī)程進行鋰電池隔膜包裝作業(yè)；

2.負責車間內(nèi)產(chǎn)品的打包，裝箱，封箱，貼標簽，外觀檢查，按要求碼放；

3.使用封箱機和打包機進行包裝作業(yè)；

4.記錄、匯報并能獨立解決包裝過程中的異常；

5.日清日畢，做好本崗位5S；

6.及時主動匯報每日的工作完成情況；

7.工作積極主動，服從上級領導安排，遵守公司規(guī)章制度。

基本要求：

1.年齡20~45周歲，身體健康，工作嚴謹細心，認真負責，具有較強的安全意識，責任心自律性強；

2.接受無塵服，認識26個英文字母，能倒班；

3.熟悉計算機的基本操作，有計算機相關證書的優(yōu)先考慮；

4.用過真空包裝機和普通打包機的優(yōu)先考慮；

5.動手能力強，能適應輪班休息；教育程度 高中及以上，工作經(jīng)驗有制造工廠經(jīng)驗1年以上。

維修電工：（2名）

崗位職責：

1、保證公司設備設施系統(tǒng)，包括電力、空調(diào)、空壓等系統(tǒng)設備良好運行，做好運行記錄；

2、認真進行日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患及故障；

3、確保設備運行的品質(zhì)和效率，同時落實節(jié)能措施，降低能耗；

4、熟悉低壓電氣線路，有配電房值班操作證；消防值班人員證。

任職資格：

1、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗；

2、高中或中專以上學歷；

3、持維修電工上崗證；

4、工作認真、負責、有責任心，能吃苦耐勞。薪資6000-10000元/月。

管培生：

崗位要求：

1、新能源鋰電池隔膜工藝工程師、研發(fā)工程師、機械設備工程師培養(yǎng)方向；

2、通過設備觸摸屏根據(jù)生產(chǎn)要求進行生產(chǎn)參數(shù)的設定；

3、生產(chǎn)過程中的巡視管理；

4、相關工序員工的協(xié)調(diào)安排。

任職資格：

1、本科及以上學歷，211/985應屆生及往屆生優(yōu)先，機械、高分子材料、材料、化學化工等理工類專業(yè)，對新能源鋰電池行業(yè)興趣濃厚；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有班級管理干部、學生會經(jīng)歷或其他社團管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、勤奮好學，吃苦耐勞，上進心強，追求個人發(fā)展；

4、管培期間能適應倒班。薪資6000-10000元/月。

二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：江女士15055343288

地址：蕪湖市弋江區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)站前路6號（蕪湖高鐵南站旁）





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蕪湖迪科數(shù)金科技有限公司

一、招聘崗位

1、國有銀行呼叫中心專員：20名，年齡18-35周歲，男女不限，普通話標準，有較好的溝通能力，較強的適應能力，熟悉計算機操作和辦公室軟件，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有服務意識，吃苦耐勞。上班時間8:30-18:30，工資5000-12000元/月。

2、國有銀行賬單提醒客服：10名，年齡18-35周歲，男女不限，熟練使用計算機，普通話流暢，反應敏捷，上班時間8:30-18:30，工資3500-5500元/月。

3、實習生/管理培訓生：10名，年齡18-35周歲，男女不限，擔任過優(yōu)秀學生干部等，具備較好的服從意識，熱愛服務行業(yè)， 能適應公司輪崗機制，上班時間8:30-18:30，工資4000-8000元/月。

二、福利待遇

公司繳納五險，為符合條件者購買公積金，公司提供住宿有餐補，另有節(jié)日福利、團建活動、帶薪年假等。

三、聯(lián)系方式

尹經(jīng)理：13865533026

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園2號樓19-20層  




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安徽長江藥業(yè)有限公司

一、招聘崗位

1、制藥設備維修主管：1名，年齡45歲以下，熟悉東富龍或楚天制藥設備聯(lián)動線維修、5年以上制藥設備維修管理經(jīng)驗，工資面議。

2、機修工：1名，年齡50歲以下，從事過東富龍或楚天制藥設備聯(lián)動線洗瓶機，洪干機，灌裝機等維修的經(jīng)驗，服從領導安排，工資面議。

3、QC工程師：3名，年齡35歲以下，有2年以上藥品儀器分析、液相相關經(jīng)驗，熟悉藥品儀器分析工作流程和GMP標準，工資起步5500元/月，單雙休，法定休。

4、網(wǎng)絡管理員：1名，年齡40歲以下，工業(yè)企業(yè)IT支持，運維，網(wǎng)絡管理員經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關設備和終端，工資6000元/月左右，單雙休，法定休。

5、固體車間主任：1名，年齡35歲以下，有口服固體制劑生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，熟悉無菌生產(chǎn)和GMP標準，工資面議。

6、廠區(qū)保安：白班7點-4點半，夜班4點半-次日7點，三個班休息一天轉(zhuǎn)班，月休5-6天，年齡59-64歲，買商業(yè)保險，食堂免費提供工作餐，工資2100-2200元/月。

7、行政保潔：長白班7點-4點，月休4天，年齡50歲以下，買五險一金，食堂免費提供工作餐，工資2800元/月。

二、福利待遇

車間員工做六休一，職能部門和質(zhì)量部單雙休，工作8小時制，凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購買五險、公積金，公司有食堂提供免費工作餐，節(jié)假日福利等。

三、聯(lián)系方式

公司電話：0553－2245012   

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)長江南路152號（高新區(qū)管委會公交站旁）





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安徽得壹能源科技有限公司

一、招聘崗位

1、生產(chǎn)技師：10名，年齡40歲以下，從事過新能源動力電池工作經(jīng)驗2年以上，熟悉涂布、卷繞、裝配等工序開機經(jīng)驗，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排，工資6200-8000元/月；

2、倉庫主管：1名，負責分管倉組的日常工作安排、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；規(guī)章制度、工作流程、管理規(guī)定等的執(zhí)行的與監(jiān)督；工作計劃、進度控制及目標達成之效率、人員、設備、流程等統(tǒng)計、分析、改進、匯報； 現(xiàn)場管理的督導、5S推行、目視化管理執(zhí)行，及時處理異常問題及提出改善措施，工資6200-8000元/月。

二、福利待遇

購買五險、公積金，公司有住宿，固定路線班車，節(jié)假日福利等。

三、聯(lián)系方式

王經(jīng)理：19012532193  

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)花津南路226號（奇瑞新能源汽車技術有限公司）





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蕪湖傾行運動科技有限公司

一、招聘崗位

1、線上運動指導師

崗位內(nèi)容：

工作內(nèi)容：微信對接客戶，解決客戶運動相關疑問，推薦運動課程和運動相關產(chǎn)品。

工作形式：工作微信打字溝通。

客戶：專業(yè)團隊推薦，無須沒客戶煩惱。

薪資：無責底薪3-6K（根據(jù)能力定薪）+獎金（獎金過萬都有哦）+提成 （7-15%高額提成）

工作時間：早九晚六

任職要求：

18-26歲 大專及以上學歷，專業(yè)不限，性格活潑開朗，熱愛微信溝通者學歷可適當放寬。

2、小紅書運營專員

崗位內(nèi)容：

小紅書內(nèi)容創(chuàng)作吸引流量，并進行公域流量到私域流量的轉(zhuǎn)化。

任職要求：

18-26歲，大專及以上學歷，有了解自媒體行業(yè)優(yōu)先， 可接受輪崗。

入職后主管親自帶團，技能累積包教包會。
儲備管理，3個月后轉(zhuǎn)正重新定薪。

二、福利待遇

全勤獎、工齡獎、節(jié)日福利、生日福利、病假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，五險齊全、早九晚六不定時獎勵雙休、法定假期，15天超長年假。

三、聯(lián)系方式

馬經(jīng)理：18949812004（微信同號）   

羅經(jīng)理：15395321531（微信同號）  

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)園1號樓19樓





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安徽慧眾企業(yè)服務（集團）有限公司

一、招聘崗位

1、總賬會計：獨立完成中小企業(yè)的代理記賬全盤賬務處理、納稅申報等工作；根據(jù)客戶賬務情況及時向財稅顧問反饋客戶賬務問題，為財稅顧問與客戶溝通提供數(shù)據(jù)支撐，跟進問題反饋情況，及時處理問題；會計相關專業(yè)大專以上學歷；2年以上全盤賬務、納稅申報工作經(jīng)驗；工作時間：8:30-12:00，13:30-17:50，周末單雙休，薪資范圍6000-8000元/月。

2、財稅顧問：針對在公司做財稅服務的老客戶，做好維護工作，促成續(xù)簽或多長期合作;及時與新客戶溝通，確定業(yè)務需求；解答客戶咨詢，承接增值服務;參與公司的業(yè)務和技能提升培訓。大專以上學歷，一年以上會計相關工作經(jīng)驗，；具備財務基礎知識和稅務基礎知識；較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。工作時間：8:30-12:00，13:30-17:50，周末單雙休，薪資范圍8000-12000元/月。

3、資質(zhì)顧問：主要負責公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等；大專及以上學歷，有兩年及以上建筑資料整理工作經(jīng)驗者優(yōu)。溝通能力強，責任心強，有一定的抗壓能力和親和力優(yōu)先。工作時間：8:30-12:00，13:30-17:50，周末單雙休，薪資范圍5000-7000元/月。

4、新媒體運營：精通微信公眾號、抖音、小紅書、微博其中兩個的使用和運營即可：全日制大專及以上學歷，兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗；會剪輯、PS、文案撰寫佳者優(yōu)先考慮。工作時間：8:30-12:00，13:30-17:50，周末單雙休，薪資范圍5000-7000元/月。

二、福利待遇

每月、每季、每年都有績優(yōu)人員評選；每月部門聚餐，一年不少于4次公司團建，生日會，節(jié)假日福利，工齡工資，帶薪年假，五險，包住宿。

三、聯(lián)系方式

撒女士：13225537733   

鄭女士：13083219626

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)南瑞街道復地南都薈寫字樓1818室


來源：弋江區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心

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