1月30日，記者在蕪湖三山經濟開發區采訪時獲悉，格力電器（蕪湖）有限公司，從2019年1月起，給5000名員工每人每月加薪1000元左右，為此企業每年要多支出約6000萬元。2019年以來，不少企業傳來裁員減薪的消息，弄得人心惶惶，格力逆市加薪，這讓員工們十分開心。

張珺是格力電器（蕪湖）有限公司總裝車間的一名質檢員，之前扣除險金后，他每個月拿到手的工資是5500-6000元，現在加薪后，他每月拿到手的在6500-7000元之間，每月加薪1000多一點，全年加薪12000多元。據悉，由于每個人崗位不同、績效不同，加薪幅度也不同，每人加薪800-1200元，平均每人1000元。加薪后，張珺非常高興。他告訴記者，除了他之外，其他同事也都加薪了：“我們這次是全員加薪，加了工資后，我們每個人都很高興。選擇在格力上班，我們肯定是想多掙一點錢，最實際的就是加工資，現在大家工作起來更有干勁了！”

記者從珠海格力總部的《格力全員漲薪通知》上獲悉，自2019年1月起，根據不同崗位給予薪資調整，總增加薪酬在10億元以內?！半S著企業的發展、進步，公司未來的薪酬體系會越來越合理、越來越規范，讓做出貢獻的全體員工更加有成就感，共享企業發展成果”，上述文件末尾說。實際上，這已經不是格力第一次全員加薪了。2016年12月份起，格力公司入職滿3個月的員工（特殊議薪人員除外），在原有工資基礎上，每人每月加薪1000元。

給每位員工加薪1000元的背后，是格力亮眼的經營成績。格力電器1月16日發布的公告稱，預計2018年營業總收入突破2000億元，去年同期1500億元，預計盈利260億元—270億元。資料顯示，格力電器（蕪湖）有限公司成立于2011年，是珠海格力電器股份有限公司獨資子公司，是格力電器在全球十大生產基地中規劃用于出口的基地，產品主要銷往美國、巴西、墨西哥、阿根廷以及阿爾及利亞等國家；2017年累計完成637.4萬臺套，產值81.13億元，出口近3.1億美元，全年納稅2.6億元，2018年成績更為耀眼。

消息來源：大江晚報、今日蕪湖

作為蕪湖格力建廠第一批干部，我就呵呵一笑～你們懂得～
東門進人西邊出，除了上班就是睡覺，與世隔絕的工作～
來自: iPhone客戶端

漲不漲你們來了就知道，都是套路
來自: iPhone客戶端

人家的公司
來自: Android客戶端

作為格力第38代傳人，我只呵呵，你們懂得
來自: iPhone客戶端

心里不平衡了
來自: iPhone客戶端

沒工資
來自: Android客戶端

格力好樣的
來自: iPhone客戶端

只不過是假象而已，都不知道要工作多少小時才能拿到
來自: Android客戶端

降
來自: Android客戶端

羨慕嫉妒恨
來自: iPhone客戶端