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本報(bào)訊（記者 陳旻 實(shí)習(xí)生 羅天翔）日前，市人社局召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，部署“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實(shí)”大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)省市委有關(guān)會(huì)議精神。

會(huì)議審議了《市人社局開(kāi)展“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實(shí)”大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研工作方案》。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想。既要清醒認(rèn)識(shí)到我們與長(zhǎng)三角先發(fā)地區(qū)的差距，也要認(rèn)識(shí)到長(zhǎng)三角地區(qū)一流高校、一流學(xué)科密集，要借勢(shì)先發(fā)地區(qū)人才集聚和輻射功能，做好對(duì)人才的招引吸納工作。落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，關(guān)鍵在于優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。打造一流的營(yíng)商環(huán)境，用好“返、減、緩、免、補(bǔ)”助企紓困政策，開(kāi)展精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)用工專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深化綜合柜員制改革，拓展社保卡應(yīng)用深度，提升數(shù)字化、智能化水平，讓企業(yè)“不求人、少跑腿”。打造一流的創(chuàng)新環(huán)境，建設(shè)“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”之城，鼓勵(lì)青年創(chuàng)新業(yè)、眾人創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、高人創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)。打造一流的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。

落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本領(lǐng)。黨員干部要主動(dòng)走出“舒適區(qū)”，擺脫慣性思維，克服“本領(lǐng)恐慌”，通過(guò)充分的實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，積極提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，重點(diǎn)在于嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。要錘煉三種作風(fēng)，即雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難、敢闖敢試的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)規(guī)范的作風(fēng)。落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，根本在于抓好任務(wù)落實(shí)。下半年，各項(xiàng)工作到了承上啟下、沖鋒沖刺的關(guān)鍵階段，要以建設(shè)省域副中心的目標(biāo)為導(dǎo)向，鼓足士氣，全面查缺補(bǔ)漏、倒排任務(wù)時(shí)間表，科學(xué)鋪排工作，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)高效推進(jìn)落實(shí)。

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