蕪湖共青團(tuán)這五年——夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ) 凝聚青年力量 - 民生茶座 - 蕪湖民生網(wǎng)

發(fā)表于: 2022-9-21 10:50 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽

　　蕪湖未來(lái)，不容錯(cuò)過(guò)

　　基層團(tuán)組織是團(tuán)的組織和工作體系的“神經(jīng)末梢”，是青年感知共青團(tuán)的窗口，是共青團(tuán)戰(zhàn)斗力、凝聚力的源泉。五年來(lái)，蕪湖市共青團(tuán)組織戰(zhàn)線以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足于共青團(tuán)發(fā)展改革實(shí)際，堅(jiān)持夯實(shí)團(tuán)的組織基礎(chǔ)，有效地?cái)U(kuò)大組織覆蓋面，煥發(fā)出組織新活力。

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　　▊ 這五年，聚焦育人根本任務(wù)，全面加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)

　　嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、控制規(guī)模、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，嚴(yán)格入團(tuán)政治標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范團(tuán)員發(fā)展程序，優(yōu)化完善入團(tuán)流程，充分提高團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量。加強(qiáng)團(tuán)員教育管理。充分利用新中國(guó)成立70周年、建黨100周年、建團(tuán)100周年等重大契機(jī)，開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，健全團(tuán)的組織生活，印發(fā)“三會(huì)兩制一課”記錄本。嚴(yán)格團(tuán)員組織關(guān)系管理，常態(tài)做好流動(dòng)團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。著力發(fā)揮團(tuán)員先進(jìn)性。積極推選我市優(yōu)秀青年參與全國(guó)、全省“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆焙汀皟杉t兩優(yōu)”評(píng)選，其中7人、4個(gè)團(tuán)組織獲團(tuán)中央表彰，8人、3個(gè)集體獲“安徽青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｗズ谩包h團(tuán)銜接”，探索落實(shí)推優(yōu)入黨制度，聯(lián)合市委組織部印發(fā)《蕪湖市共青團(tuán)員推優(yōu)入黨工作規(guī)范化指引》。

　　▊ 這五年，聚焦忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

　　嚴(yán)格干部選配管理。探索面向優(yōu)秀大學(xué)生、青年志愿者、青年社會(huì)組織骨干等群體選拔基層團(tuán)干部，不斷拓寬基層團(tuán)干部來(lái)源和渠道。完成村（社區(qū)）團(tuán)組織換屆，選優(yōu)配齊村（社區(qū)）基層團(tuán)干部。落實(shí)基層團(tuán)組織書記述職評(píng)議考核制度，召開(kāi)考核專題會(huì)議。完善教育培訓(xùn)體系。深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，聯(lián)合市委組織部、市委宣傳部命名20家“青馬工程”研學(xué)基地，市本級(jí)舉辦“青馬工程”企業(yè)班、農(nóng)村班、大學(xué)生骨干班、少先隊(duì)輔導(dǎo)員班、團(tuán)干班，累計(jì)培養(yǎng)1000余人。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)，組織全市團(tuán)干部開(kāi)展理論測(cè)試。加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。建立團(tuán)市委班子成員直接聯(lián)系基層團(tuán)組織制度，在全市深入開(kāi)展“一改兩為、雙聯(lián)雙應(yīng)”工作，組織課題調(diào)查研究，推進(jìn)團(tuán)干部上講臺(tái)，全面展現(xiàn)新時(shí)代蕪湖共青團(tuán)干部良好風(fēng)貌。

　　▊ 這五年，聚焦提升團(tuán)的組織力，不斷擴(kuò)大團(tuán)的基層有效覆蓋

　　規(guī)范基層組織建設(shè)。以“智慧團(tuán)建”為抓手，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)團(tuán)組織的動(dòng)態(tài)管理，常態(tài)化開(kāi)展年度團(tuán)支部“對(duì)標(biāo)定級(jí)”。圍繞基層團(tuán)組織設(shè)立、換屆等工作，編印《蕪湖市基層團(tuán)組織工作規(guī)范化指引》。深化“兩新組織”團(tuán)建。成立市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織團(tuán)工委，推深做實(shí)“組建團(tuán)的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”工作，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)、快遞小哥等新興青年群體的組織覆蓋，5年累計(jì)新建非公企業(yè)團(tuán)組織1000余個(gè)。豐富拓展組織形態(tài)。線下建成2家市級(jí)青年中心，通過(guò)購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)方式，累計(jì)開(kāi)展青享會(huì)、青年讀書會(huì)、青年交友等線上線下活動(dòng)68場(chǎng)，累計(jì)吸引4.9萬(wàn)余人參與。新建7家縣域團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站，建立團(tuán)的委員會(huì)成員聯(lián)系團(tuán)代表、團(tuán)代表聯(lián)系團(tuán)員青年“兩聯(lián)”工作機(jī)制。

　　▊ 這五年，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)共青團(tuán)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力

　　推進(jìn)共青團(tuán)改革向基層延伸，縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)施“青領(lǐng)計(jì)劃”，選拔優(yōu)秀大學(xué)生兼任基層團(tuán)組織副書記。進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)市委委員作用，設(shè)置機(jī)關(guān)事業(yè)單位和志愿服務(wù)工作專門委員會(huì)、企業(yè)和農(nóng)村工作專門委員會(huì)、學(xué)校和少先隊(duì)工作專門委員會(huì)等3個(gè)專門委員會(huì)。落實(shí)市委全面深化改革要求，推動(dòng)縣級(jí)團(tuán)委書記全面常態(tài)化列席同級(jí)黨組織有關(guān)會(huì)議。夯實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)制度基礎(chǔ)，研究制定《共青團(tuán)蕪湖市委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的若干工作舉措》。