日前，蕪湖市人力資源和社會保障局召開了2023年工作會議，記者與會獲悉，去年全市雙招雙引成績明顯、就業(yè)穩(wěn)定、保障得力，今年將在擴(kuò)大就業(yè)、集聚人才、社保提質(zhì)擴(kuò)面等方面繼續(xù)落實推進(jìn)、服務(wù)民生。

新增就業(yè)13萬人

新招引大學(xué)生6.7萬人

2022年，蕪湖人才隊伍持續(xù)壯大，全年新招引大學(xué)生6.7萬人，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5.7萬人次，新增技能人才3.6萬人，新增專技人才1.6萬人，新增市級以上技能大師工作室10家。

營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全年為企業(yè)減負(fù)約4.8億元，在全省測評中，勞動力市場監(jiān)管指標(biāo)三個季度位列第一。創(chuàng)業(yè)生態(tài)持續(xù)升級，累計兌付各類創(chuàng)業(yè)扶持資金2.19億元，新增市場主體7.1萬戶。高起點建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化載體，青創(chuàng)園總數(shù)全省第一。開發(fā)“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”服務(wù)平臺，年均政策性扶持創(chuàng)業(yè)2萬人以上，帶動就業(yè)6萬人以上。

民生為本，全年新增就業(yè)13萬人。完善社會保障制度，全年職工參保達(dá)265.96萬人次，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保155.07萬人。城鎮(zhèn)居民增收見效，2022年全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51481元，居全省第3位；增速5.8%，居全省第2位。

服務(wù)講“溫度”，推進(jìn)綜合柜員制改革，辦理服務(wù)事項2萬余件。171件事項實現(xiàn)線上辦理，118件事項上線“周末便民政務(wù)服務(wù)直通車”，合作銀行網(wǎng)點開通一體化窗口受理42項社保業(yè)務(wù)。

引進(jìn)大學(xué)生8.5萬人

留蕪率超3成

2023年，江城繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)，突出重點群體，把解決青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，挖掘政策性崗位，擴(kuò)大市場性崗位，開發(fā)見習(xí)崗位，以增加崗位供給緩解總量壓力。各縣市區(qū)要結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，全年各開發(fā)3個以上校招基地。整體全年要新增實名制就業(yè)10萬人以上、新建勞務(wù)基地10個以上。

“促進(jìn)就業(yè)”暖民心，將創(chuàng)建第二批市級“三公里”充分就業(yè)社區(qū)100個，推動就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)商區(qū)、進(jìn)景區(qū)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的載體作用，創(chuàng)新打造含在校生、實習(xí)生、入職5年內(nèi)學(xué)生、企業(yè)、高校在內(nèi)的促就業(yè)互動項目。

打造更高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，最大限度釋放創(chuàng)業(yè)動力，全年支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體創(chuàng)業(yè)者6100人以上。各縣市區(qū)都要打造1個以上的特色品牌孵化載體，全年建成市級雙創(chuàng)孵化載體80家以上。

集聚更高層次的人才隊伍，在原有基礎(chǔ)上，新增10個高校人才工作站。力爭全年新引進(jìn)大學(xué)生8.5萬人，大學(xué)生留蕪率不低于30%。推動技工強(qiáng)市建設(shè)，聚焦新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)，全年開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5.58萬人次以上，其中農(nóng)民工技能培訓(xùn)1.4萬人次以上，新增技能人才2.2萬人。

構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系

維護(hù)送餐員等勞動權(quán)益

構(gòu)建更加完善的社保體系，實施全民參保攻堅行動，運用信息化手段精準(zhǔn)查找參保對象，確保應(yīng)保盡保。擴(kuò)大工程建設(shè)項目等高危行業(yè)、小微民營企業(yè)、郵政基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員及超齡就業(yè)人員等群體參加工傷保險，推進(jìn)新業(yè)態(tài)工作者、靈活就業(yè)人員參保。

構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。開展根治欠薪降量提速行動，做到項目工地全覆蓋；暢通維權(quán)渠道，實現(xiàn)欠薪線索實時辦結(jié)率達(dá)95%以上。

提升勞動關(guān)系治理水平，維護(hù)好快遞員、網(wǎng)約車、外賣送餐員、貨車司機(jī)等群體的合法勞動權(quán)益。增強(qiáng)勞動仲裁調(diào)解效能，培育選樹更多金牌調(diào)解組織，深化跨區(qū)域聯(lián)動辦案，與長三角地區(qū)、南京都市圈合作共建。

大江晚報記者 程茜 實習(xí)生 汪倩倩