蕪湖公開招聘19名教師！涉及一中、十二中等 - 民生茶座 - 蕪湖民生網

發(fā)表于: 2023-11-24 08:56 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽

蕪湖公開招聘19名教師

為進一步加強教師隊伍建設，打造宜學城市、教育名城，蕪湖市第一中學、蕪湖市第十二中學、蕪湖市中江中學、蕪湖高級職業(yè)技術學校面向部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一
招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二
招聘崗位

本次招聘崗位計劃19名，其中蕪湖市第一中學11名、蕪湖市第十二中學4名、蕪湖市中江中學1名、蕪湖高級職業(yè)技術學校3名，崗位具體要求見附件1。

三
招聘對象和條件

本次招聘對象為招聘范圍內高校2024屆本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄，具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為；

3.符合崗位要求的專業(yè)條件，具有本科及以上學歷和相應學位；

4.具有相應教師資格（暫未取得教師資格的須在入職后一年內取得相應教師資格，否則將予以解聘）；

5.須滿足條件（1）（2）之一：

（1）在招聘范圍內高校就讀期間，獲得過校級及以上獎學金；

（2）在招聘范圍內高校就讀期間，擔任一學年以上學生干部（班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長）；

6.年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

7.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

3．有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4．有法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

5．報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四
招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與審查資格條件、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關程序依次進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告及崗位信息在蕪湖市教育局網站發(fā)布，并進行推送。

（二）報名與審查資格條件

1.網上報名：應聘人員于2023年11月30日至12月6日將相關材料掃描成PDF格式，報送至用人單位指定郵箱（附件2）。現(xiàn)場報名時間地點另行通知。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應如實提供各種資格，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。

報送材料：個人簡歷；資格審查表（附件3，填寫完整、粘貼證件照、本人承諾手寫簽字）；本人有效居民身份證；學生證；畢業(yè)生就業(yè)推薦表；在校期間所學課程成績單；獲獎或榮譽證書、學校或學院出具的學生干部證明、能力資格證書等；學歷學位證書、教師資格證書。

2.蕪湖市教育局對報名人員進行資格審查確定進入面試名單。學歷學位證書尚未取得的須在2024年7月31日前提供原件，教師資格證尚未取得的須在入職后一年內取得相應教師資格。

（三）面試

現(xiàn)場面試，采取試講（無生上課和答辯）的形式，具體時間、地點另行通知。面試時間為20分鐘，面試成績滿分為100分，得分保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試設最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為70分，考生面試成績達到最低控制分數(shù)線，方可進入下一程序。蕪湖高級職業(yè)技術學校烹飪與營養(yǎng)教育專業(yè)面試增設實操環(huán)節(jié)，實操成績在總分100分內，與試講、答辯綜合打分。面試結束后，按面試成績從高到低順序，以崗位計劃數(shù)1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由用人單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證（2024屆應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學位證截止時間為2024年7月31日）辦理聘用手續(xù)。

（五）體檢與考察

1．體檢由市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準按照《關于印發(fā)安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

2．考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業(yè)成績）、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障局、蕪湖市教育局網站上按規(guī)定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供學歷學位證書原件的報考人員，取消其聘用資格，對于在入職后一年內未能取得相應教師資格的，予以解聘。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

五
工作紀律

此次公開招聘工作接受市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、條件或擅自更改招聘方案造成不良后果的，將宣布此次招聘工作無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-3860324

監(jiān)督電話：0553-3932100