最新崗位招聘！等您來挑選！

01.奇瑞新能源汽車股份有限公司

一、招聘崗位
1、研發工程師若干；
2、芯片采購工程師若干；
3、數字化中心- IT工程師若干。

二、崗位要求
1、本科及以上學歷，2-5年工作經驗；
2、有機械、汽車、電氣、計算機、管理類等相關行業工作經驗優先；
3、身體健康，無傳染性疾病；
4、工作內容及要求需面試溝通。

制造工程部

一、招聘崗位
1、工藝規劃師若干；
2、設備規劃師若干。

二、崗位要求
1、專科及以上學歷，3-5年工作經驗；
2、有機械制造，自動化專業等相關行業工作經驗優先；
3、身體健康，無傳染性疾?。?br /> 4、工作內容及要求需面試溝通。

三、聯系方式
郵箱：qixueyan@mychery.com
（備注：姓名+應聘崗位+工作年限）
公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區花津南路226號

制造中心

一、招聘崗位
1、制造中心實習生若干；
2、制造中心操作工若干；
3、檢驗員若干；
4、設備維修工若干；
5、裝配調試工若干；
6、焊接工若干；
7、駕駛員若干；
8、質量員若干；
9、工藝員若干；
10、安全員若干。

二、崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有制造業相關經驗；
3、身體健康，無傳染性疾病，吃苦耐勞；
4、工作內容及要求需面試溝通。

三、聯系方式
錢經理：17681313490

02.蕪湖三花自控元器件有限公司

一、招聘崗位
1、管培生：5名；
2、機修工：2名；
3、普工：100名；
4、電工：2名；
5、技術員：1名（本科學歷，機械機電專業）。

二、福利待遇
凡被我公司錄用者，入職當月購買社保，有機會購買公積金，公司有住宿，免費工作餐、節假日福利、年終獎等。

三、聯系方式
儲女士：17730406586
公司電話：0553-3120288
公司地址：蕪湖弋江區高新技術產業開發區白馬山路103號

03.蕪湖博康新能源汽車技術有限公司

一、招聘崗位
1、裝配工：100名，初中及以上學歷，男女不限，年齡18-45周歲，薪資：5000-8000元/月。
2、質檢員：50名，高中及以上學歷，男女不限，年齡20-40周歲，薪資：6000-8000元/月。
3、自動機操作工：50名，高中及以上學歷，男女不限，年齡20-35周歲，薪資：7000-9000元/月。
4、試制員：10名，初中及以上學歷，男女不限，年齡20-40周歲，薪資：6000-8000元/月。
5、工藝工程師：2名，大專及以上學歷，男女不限，年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。
6、產品工程師：2名，大專及以上學歷，男女不限，年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。
7、項目工程師：4名，大專及以上學歷，男女不限、年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。
8、FAKER商務經理：1名，本科及以上學歷，要求對接主機廠銷售經驗，有銷售網絡，待遇從優。

二、福利待遇
凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險，免費工作餐，外地員工統一提供住宿，節假日公司都有禮品發放！

三、聯系方式
韓經理：18555331295
公司地址：安徽省蕪湖市弋江區高新技術開發區漳河路15-1號

04.蕪湖天弋能源科技有限公司

一 、招聘崗位
1、工藝工程師：3名，本科及以上學歷要求，電氣、機械等工科專業；熟悉鋰電池工藝，掌握工程方法；有鋰電行業經驗優先。負責對應工序的工序異常處理，工藝改善；工序優率提升，新產品量產導入，新工藝開發。綜合薪資：7000-12000元/月。
2、高級材料開發工程師：1名，碩士學歷及以上，理化類專業；具有3-5年粘接劑廠工作經驗優先；熟悉鋰離子電池的工作原理優先；熟悉材料制備工藝及改進方向優先；材料表征手段及FA分析邏輯思維；具備基本的工程知識和數據處理及分析能力，熟悉minitab、origin等軟件操作；熟悉ISO9001中的產品開發過程質量管理概念和具備相關技能/工具優先。綜合薪資：10000-15000元/月。
3、系統開發工程師：2名，本科及以上學歷，電氣、汽車等相關專業，熟悉電池系統特性，有BMS控制策略基礎知識。了解PACK模型，懂結構基礎知識，會簡單的3D建模。有BMS應用、高壓箱開發的項目經驗者優先。綜合薪資：8000-13000元/月。
4、設備工程師：4名，大專及以上學歷要求；有兩年以上設備維護經驗者優先考慮。參與新拉線建設，跟供應商對接技術方案、完成設備技術規格書，協助設備到場調試跟進；負責產線新產品改造換型，圖紙設計和安裝調試，包括量產線和PTO；負責其他部門新工裝設計和調試跟進，負責產線設備的改造升級。綜合薪資：7000-11000元/月。
5、 Pack電氣工程師：2名，本科及以上學歷；具備2年及以上電氣件開發工作經驗；具備CAD、Catia等繪圖軟件的熟練運用；熟悉電子電氣零件專業知識。負責電池系統的電氣設計與開發；負責對接供應商；繪制系統電路原理圖；熟悉線束設計，開發高低壓線束。綜合薪資：8000-15000元/月。
6、 配方工程師：2名，負責鋰離子電池化學體系設計、材料篩選；負責工序驗證及實驗方案輸出，跟進實驗結果，優化工序及方案；針對設計存在的問題提出解決思路并開展驗證；整理驗證結果并輸出相應報告。本科及以上，化學及相關專業；具有涂料前工序相關工作；綜合薪資：8000-13000元/月。
7、采購工程師：2名，本科及以上學歷；負責電芯/PACK原材料供應商開發；負責電芯/PACK材料開發；負責采購合同、質量協議等合同的簽訂；負責物料BOM成本分析與控制；收集主要材料市場價格變化趨勢等信息，為管控材料成本提供數據與決策支持；負責供應商檔案管理；協助上級進行供應商策略管理規劃及供應商管理；上級交代的其他事務。綜合薪資：7000-12000元/月。
8、設備技術員：5名，大專及以上學歷要求；1年以上機械維護工作經驗。負責設備維護保養；負責設備改良優化；負責設備維護成本管理。綜合薪資：5000-7000元/月。
9、測試工程師：2名，電氣類或化學類相關專業；有測試及CNAS培訓經歷經驗優先，熟悉鋰離子電池的工作原理，具備基本的工程知識和數據分析能力；負責分解客戶系統測試需求，評審測試申請，并與內外部測試能力匹配，對接測試策略；主持方法的選擇和確認工作，能夠處理各種測試異常，并進行相關分析做出對應的糾正預防措施，保證結果的可靠性；組織編制檢測工作指示，指導檢測人員正確操作開展檢測活動；熟悉各類鋰離子電池檢測相關標準要求，制定測試人員的培養計劃，進行相關的培訓和考核，并對執行情況進行監督；熟悉鋰電池測試設備工作原理、使用方法，保證儀器設備的正常運行，掌握一般的儀器設備保養、檢查和故障排除技能；具備良好的溝通能力，保持與客戶、內部團隊的積極有效溝通，確保測試順利進行；綜合薪資：8000-12000元/月。
10、品質工程師：4名，本科及以上；精通電池制作的工藝過程，精通電池各種測試方法和標準；過程質量風險預防與控制；異常處理分析與改善；品質監控與持續提升；ORT測試問題跟蹤與反饋；推動CPK值的提升；制程異常的改善與推動。綜合薪資：7000-10000元/月。
11、市場部主管：2名，任職資格：研究生及以上/市場營銷或行業相關專業；應屆生或從事新能源及相關行業市場工作，有一定的市場工作理論基礎及PPT編制能力，對鋰電池市場有了解為佳，協助開展市場調研，收集國家政策動態、行業技術動態、客戶應用動態，定期收集并整理市場信息，定期將市場信息反饋公司；協助收集有關競品的信息，掌握市場動態，分析銷售及市場競爭的發展狀況，提出改進方案和措施；協助上級根據市場實際需求提出產品策略和產品布局的建議，掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢;協助分析總結調研信息，確定調研結果，整理調研報告，為公司的總體戰略制定提供相關依據；策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并收集、總結和應用反饋的市場信息；協助提供行業內聯盟、展會、現場聯席會、媒體等方面的支持；協助銷售部門制定各項市場營銷計劃。綜合薪資：6000-10000元/月。
12、高級研發工程師：3名，碩士以上學歷，化學、電化學、材料學等相關專業優，兩年以上鋰離子電池相關設計/工藝/品質/測試工作經驗，根據產品開發計劃，確定產品設計及跟進樣品制作，發行測試驗證報告;根據客戶的產品開發時間表/里程碑，交付產品開發結果;研究安全失效機理和識別控制因素;精通各種產品安全法規和標準要求，開發產品安全設計，通過安全測試和認證;根據產品性能需求，負責化學體系的概念設計和可行性評估；負責化學體系的失效分析，制定和實施改進方案，解決MP中遇到的問題；了解體系文件，熟知開發流程，能夠應對各種客戶審核及第三方審核。綜合薪資：10000-15000元/月。
13、客戶代表：3名，在客戶經理的指導下開拓新資源、建立良好的客戶網絡；拜訪客戶，了解客戶需求(商品目錄、經營模式、主要客戶群體、主推產品等信息)；按照公司流程，負責接待、看廠、談判等工作，熟練掌握并能完成整個業務流程；充分與客戶進行溝通,根據客戶需求，推薦公司產品和服務；綜合薪資：8000-10000元/月。
14、測試技術員：3名，熟悉檢測標準方法、規范，熟練操作儀器設備，按時完成檢測任務；嚴格按檢測標準或作業指導書進行檢測，認真記錄檢測數據、監測和記錄環境條件、對檢測數據和結果負責；執行檢測物品標識系統管理規定，按要求妥善管理檢測物品和相關資料，做好設備使用、核查、維護；簡單的數據分析與處理；配合研發部門做好相關的特殊測試工作 。綜合薪資：5000-7000元/月。
15、生產一級作業員：30名 ，男，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具備一定判斷能力、能及時發現異常情況，具有較強品質意識，做事認真負責，服從管理。綜合薪資：5500-7500元/月。
16、質檢員：5名，年齡38歲以下，高中及以上學歷，具備一定判斷能力、能及時發現異常情況，具有較強品質意識，抗壓能力強，做事細心，服從安排。綜合薪資：5500-7500元/月。

二、福利待遇
第1-14崗位 五險一金、免費食宿(空調、熱水器、陽臺、獨衛)、帶薪年假、績效獎金、年終獎等。
第15-16崗位 五險、免費住宿（空調、熱水器、陽臺、獨衛）、帶薪年假、工齡獎、績效獎金、特殊崗位獎等 。

三、聯系方式
徐先生：15252467199
畢女士：18855509120
張女士：18356580755
王女士：18756621823

招聘郵箱：
bir@etcbattery.com  
xucm@etcbattery.com     
公司網址：www.etcbattery.com
面試地點：安徽省蕪湖市弋江區吳梅山路8號（弋江高鐵站旁二期）

05.中聯重科安徽工業車輛有限公司

一、招聘崗位
1、結構開發工程師：2名，全日制本科及以上學歷，機械制造、車輛工程等相關專業，熟悉車輛整體構造，熟練使用制圖軟件，薪資6000-9000元/月。
2、液壓開發工程師：2名，全日制本科及以上學歷，車輛工程、液壓工程等相關專業，熟悉液壓系統設計、分析、優化等工作，薪資6000-9000元/月。
3、電氣開發工程師：1名，全日制本科及以上學歷，電氣相關專業，掌握電氣控制技術相關理論及試驗、計算分析工具，薪資6000-9000元/月。
4、工藝工程師：1名，全日制本科及以上學歷，機械、車輛等相關專業，熟悉工藝卡、作業指導書等工藝文件編寫，熟練操作CAD，薪資6000-9000元/月。
5、財務專員：1名，全日制本科及以上學歷，會計、金融等相關專業，熟練使用辦公軟件，有一定財務基礎，薪資6000-8000元/月。
6、檢驗員：1名，全日制大專及以上學歷，機械、車輛等相關專業，負責零部件檢驗，薪資5000-7000元/月。
7、鉚焊工：4名，中專、高中以上學歷，負責叉車零部件的焊接，薪資6000-8000元/月。
8、下料工：1名，中專、高中以上學歷，負責零部件數控下料（火焰、等離子），薪資5000-7000元/月。
9、機加工：1名，中專、高中以上學歷，負責鉆床等加工設備的操作生產，薪資5000-7000元/月。
10、維修工：1名，中專、高中以上學歷，負責叉車產品的維修，薪資5000-7000元/月。

二、福利待遇
長白班，固定路線班車，公司購買五險，提供標準間住宿，工作餐免費。

三、聯系方式
李經理：13855797375
公司電話：0553－3020307
公司地址：蕪湖市高新技術開發區南緯一路2號（市內公交29路直達）

06.蕪湖天海電裝有限公司

一、招聘崗位
1、質量工程師：1名
職位描述：負責參與APQP項目開發階段的質量策劃；編制項目各階段的控制計劃；APQP項目節點的審核；過程審核的問題分析，整改追蹤；編制8D報告（中英文對照）；過程能力分析（SPC）；不合格品的控制和處理以及追蹤；售后問題的分析與改進。
任職要求：大專以上學歷，有相關2年質量管理經驗者優先考慮。
2、產品工程師：3名
職位描述：負責整車線束研發工作，與客戶對接，設計圖紙；新研發產品的試裝及跟蹤，新開發樣件的確認、試裝；日常技術問題的處理。
任職要求：大專以上學歷，熟悉2D原理、電器控制原理、線束基本知識，機械、電氣、材料專業，具備2年以上產品設計工作經驗優先。
3、工藝員/工裝技術員：5名
職位描述：負責建立完善的產品和制造工藝流程；結合環保產品理念，進行新工藝的開發與應用；生產車間工藝布局、工裝等規劃；參與工藝文件的可行性審訂及工藝的持續改進；工藝技術文件編制、生產設備、工藝裝備的設計和制造等準備工作；根據產品結構設計工藝流程并對工藝過程進行分析及生產維護；工藝文件、流程、工裝等的優化降低生產過程成本。
任職要求：大專以上學歷，熟練運用設計軟件，有相關工作經驗者優先。
4、IT工程師：1名
職位描述：建立線上數據庫，日常維護及優化，數據異常跟進及尋找機會點；日常業務數據分析模版搭建和報表開發；負責公司信息系統的應用、實施、培訓、維護，如INFOR系統、MES系統；設置小程序，快速處理數據；負責建立信息處理問題指南，定期維護。
任職要求：大專以上學歷，有相關工作經驗者優先。
5、客戶經理：1名
職位描述：新項目客戶對接與內部支持、協調溝通；市場分析、項目管理等；報價管理、產品至批量交付、貨款跟蹤，編制銷售計劃等。
任職要求：大專以上學歷，能接受短期出差，會駕駛。
6、操作工：200名，男女不限, 18-45周歲，學歷不限，長白班為主。上班時間8：00-20：00，前道工序12小時兩班倒，試用期4000元/月左右，轉正后5000-7000元/月。
7、小時工：20名，男女不限，18-45周歲，學歷不限。工資18-22元/小時，工資6000-8000元/月。
8、樣線工：30名，男女不限, 18-40周歲，學歷不限。上班時間8：00-20：00（不忙的時候6點左右下班），長白班，負責制作全套汽車線束產品，可往技術崗發展，無經驗可以培養。工資4000-5000元/月。
9、保管員：1名，20-45周歲，主要負責成品倉庫抽樣檢查貨物、創建發貨單號、清點貨物、裝車安排等。要求中專以上學歷，會電腦，能適用加班，吃苦耐勞。工資4000-6000元/月。

二、福利待遇
以上崗位除小時工外，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公積金，公司有住宿、免費工作餐，節假日福利，工齡補貼，年終發放年終獎，季度優秀獎等。

三、聯系方式
陳女士：17756543606（微信同號）
李女士：18856507950（微信同號）     
公司電話：0553－2307820   
公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區天井山路17號

07.安徽舟之航電池有限公司

一、招聘崗位
1、技術工人：30名，年齡18-45周歲，從事制造業，或在整車廠工作過的優先，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排，工資5000-8000元/月。
2、質檢員：5名，年齡18-40周歲，從事過產品檢驗者優先，會用卡尺等質量工具，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排，工資5000-8000元/月。
3、零部件測試工程師：2名，年齡22-35周歲，了解BMS軟件開發和應用策略；了解模擬電路、數字電路和電力電子基礎知識；熟練操作辦公軟件，具備較好的數據分析能力；具備較好的溝通能力、工作主動積極，能適應加班及臨時出差等情況，薪資面議（可接受應本科應屆畢業生）。
4、線束工程師：1名，年齡25-35周歲，熟悉運用相關繪圖軟件；熟悉電氣線束、母排、插件等設計開發，應用及加工工藝；有3年線束工作經驗，薪資面議。
5、試制試驗員：5名，應屆生（或者有一年工作經驗的畢業生）；在實驗過程中發現并記錄工程問題；整理試驗數據、完成試驗報告的編寫與簽發等；能接受夜班，工資5000-8000元/月。
6、結構設計工程師：2名，年齡25-35周歲，負責電池PACK結構及集成設計（可接受應屆本科畢業生），工資6000-8000元/月。
7、應屆管理培訓生（研發設計方向，技術方向，制造方向，質量管理方向）：20名，電子、電氣、通信、機械，自動化等相關專業，工資6000-8000元/月。
8、銷售經理：1名，年齡25-35周歲，有汽車行業銷售工作經驗優先，薪資面議。
9、倉管員：1名，年齡25-35周歲，負責備件倉庫日常管理工作，遵守各項規章制度。物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放，按倉庫規定收發料等。
10、售后服務工程師：10名，年齡22-35周歲，負責解決客戶投訴，能接受經常出差，經過培訓能獨立維修公司產品。
11、過程質量主管：1名，年齡28-40周歲，負責質量過程問題處理和人員管理，有同崗位和汽車廠工作經驗優先。
12、SQE助理質量工程師：2名，22-28周歲，落實供應商審核，確保供應商質量水平滿足公司要求；組織供應商質量問題的改善，確保供應商質量改善有效。落實供應商質量評價，通知進料、制程下線、客戶投訴等質量數據對供應商進行績效評價。

二、福利待遇
技術工人/質檢員：工作10.5小時制，有夜班，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公積金，公司提供餐補，高溫補貼，節假日福利，生日福利，年終獎等。

三、聯系方式
王經理：19355300291
公司電話：0553－3908801  
公司地址：蕪湖市弋江區火炬二路12號廠房（直接導航：安徽舟之航電池有限公司）

08.蕪湖航天特種電纜廠股份有限公司

一、招聘崗位
1、組件裝配工：10名，高中及以上學歷，男女不限，35周歲以下，恒溫無塵工作環境、手工操作、不流水不計件、無體力活。要求視力好，蕪湖本部薪資：4000-5500元/月，北京工場薪資：5000-7000元/月。
2、維修電工：2名，高中及以上學歷，男，45周歲以下，持電工上崗證，主要負責生產設備維修，從事相關工作三年以上，薪資面議。有機械維修工作經驗也可培養。
3、質檢員：2名，大專及以上學歷，男女不限，35周歲以下，有生產制造業質檢工作經驗，薪資：4000-5000元/月。
4、現場工藝員：2名，本科及以上學歷，男女不限，可接受理工科應屆生，薪資：4200-6000元/月。
5、項目專員：2名，理工科本科及以上學歷，男女不限，40周歲以下，要求文筆好、形象好、氣質佳、善于溝通，有項目申報工作經驗優先，薪資面議。
6、行政文書：1名，本科及以上學歷，35周歲以下，要求文筆好，負責宣傳報道、總結材料、展廳講解等，有相關工作經驗，薪資：4000-5000元/月。
7、門衛：1名，有相關工作經驗，薪資：2500-2800元/月。
8、保潔：1名，有相關工作經驗，薪資：2500-2800元/月。

二、福利待遇
1、早八晚六、長白班、周末雙休，加班工資另計算。
2、班車接送，滿勤獎、交通補貼、加班獎勵、工齡獎勵、學歷職稱補貼、高溫費、旅游團建、生日禮卡、節日福利、開門紅等。
3、其他待遇：蕪湖包食宿、北京包宿有餐補、購買醫社保（蕪湖）。

三、聯系方式
周女士：13695531268
公司電話：0553-2879038轉分機號8816/8817
郵箱：whhtly@163.com
公司地址：
1、蕪湖市高新技術開發區漳河路15號（公司本部）
2、北京海淀區航天城（公司北京工場）

09.安徽凱迪電氣有限公司

一、招聘崗位
1、注塑工：20名，年齡45歲以下，男女不限，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排。上班時間8:00-20:00，兩班倒，工資5300-7000元/月。
2、沖壓工：5名，年齡45歲以下，男性，能吃苦，服從領導安排。上班時間8:00-20:00，長白班，工資4500-6000元/月。
3、裝配工：20名，年齡45歲以下，女性，上班時間8:00-20:00，工資4500-7000元/月。
4、檢驗員：5名，年齡40歲以下，男女不限，工資4500-6000元/月。
5、模具學徒：15名，年齡30歲以下，男女不限，上班時間8:00-17:00，工資3500-6000元/月。
6、采購員： 1名，年齡40歲以下，男性，上班時間8:00-17:00，工資3500-4500元/月。
7、檢驗員：3名，年齡40歲以下，男女不限，需要上夜班，工資5000-6000元/月。
8、物流發貨員：3名，年齡40歲以下，男性，上班時間8:00-17:00，工資3500-4000元/月。

二、福利待遇
以上員工均做六休一，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公司提供住宿，另有節假日福利團建活動等。

三、聯系方式
楊女士：17775280781
公司電話：0553-3019666
公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區漳河路28號

10.蕪湖泰和管業股份有限公司

一，招聘崗位
1、一線生產員工：20名，初中學歷，男女不限，50周歲以下，能吃苦，能適應晚班工作，服從領導安排，薪資：4000-7000元/月（根據崗位不同）。
2、焊工：2名，初中學歷，男女不限，50周歲以下，會氬弧焊，能吃苦，薪資：6000-8000元/月。
3、銷售：5名，大專學歷，男，35周歲以下，薪資：12000-20000元/月。
4、機械工程師：5名，本科學歷，男女不限，50周歲以下，10000-20000元/月。
5、油漆工：1名，初中學歷，男，50周歲以下，有相關工作經驗，薪資：5000-7000元/月。
6、數控車工：2名，初中學歷，男女不限，50周歲以下，會數控車床操作、會編程，薪資：6000-8000元/月。
7、倉管員：2名，高中學歷，男女不限，40歲以下，會開叉車優先，薪資：4000-6000元/月。

二，福利待遇
以上員工均做六休一，工作8小時制，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公司有住宿，節假日福利等。

三、聯系方式
晁先生：18356201355
公司電話：0553－3809605  
公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區中山南路678號

11.安徽皖新酒店發展有限公司（蕪湖華邑酒店）

一、招聘崗位
1、前廳部：6名（禮賓員、前臺接待員、總機接待員、行政酒廊接待員），工資2600-3500元/月，四班三運轉。
2、餐飲部：8名
(1)餐飲銷售主管：1名，工資3500-4500元/月，長白班；
(2)服務領班：3名（宴會廳、中餐廳、西餐廳），工資2700-3500元/月，早晚班；
(3)服務員：4名（宴會廳、中餐廳、西餐廳），工資2300-3000元/月，早晚班。
3、客房部：4名
(1)樓層服務：2名，工資2500-5000元/月，長白班；
(2)救生員：2名，工資3000-4000元/月。

二、福利待遇
1、雙休、五險一金及帶薪年假，給你更多保障；
2、具有市場競爭力的薪酬和福利；
3、誠意滿滿的特惠餐飲及客房員工價；
4、免費提供住宿和美味工作餐，感受家的溫暖和味道；
5、優先的晉升體系及明確的職業規劃讓你夢想成真；
6、豐富且強大的IHG 在線學習平臺，全球領先的培訓體系；
7、豐富多彩的員工生活及業余活動助您工作生活雙平衡。

三、聯系方式
王女士：19965370988
公司電話：0553－5866666  
公司地址：蕪湖市弋江區長江南路34號蕪湖華邑酒店（銀泰城旁）

12.安徽明運后勤集團

一、招聘崗位
1、保潔班長、保潔員 、保安：20名，年齡60歲以下，學歷不限，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。能適應晚班工作，服從領導安排，工資1900-2200元/月。
2、藥輔：5名，年齡40歲以下，?？萍耙陨蠈W歷， 藥學專業。工資3000元/月+月度績效獎勵+五險。
3、導梯員、導醫員、運送員、護送員、預約員、陪檢員：10名，年齡55歲以下，初中學歷，男女不限，身體健康。工資2000-2500元/月。
4、水電工：若干名，年齡55歲以下，高中及以上學歷，男性，身體健康，執有電工證。工資3200-3800元/月+績效。
5、木工：2名，年齡60歲以下，男性，身體健康，工資2800-3000元/月。
6、醫輔人員（科技處）：若干名，男女不限，30周歲及以下，大學?？萍耙陨?，需具有醫學檢驗、基礎醫學、臨床醫學等醫學專業背景，工資4500-6500元/月。

二、福利待遇
根據不同崗位，上班時間有所不同，具體上班時間可打電話咨詢。凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險，節假日福利等。

三、聯系方式
葛經理：15212212159
公司電話：0553－3877208   
公司地址：蕪湖市弋江區九華南路金鷹世界中心1806
工作地址：蕪湖市各大醫院

13.安徽嘉湖電商直播產業園

一，招聘崗位
1、運營總監2-3名，薪資10000-15000元/月，經驗豐富者面議。
崗位職責：
1）負責抖音生態的品牌和廣告投放方案策劃；負責抖音生態日常賬號優化和維護；提升自營客戶的廣告和消耗；
2）熟悉抖音電商直播，根據IP人設指定直播計劃，跟蹤日，周，月投放指標，通過投放數據，持續優化投放策略；
3）管理直播運營日常工作，包括直播計劃，運營流程，活動策劃，數據復盤等，負責電商商品的轉化，善于和商家溝通推進，吸引更多潛在意向客戶，引導客戶轉化；
4）負責短視頻及相關產品的運營，挖掘和引進各類直播內容，策劃直播腳本，豐富直播玩法；
5）負責抖音賬號直播或短視頻推廣的統籌規劃和實行；
6）具備一定的投放起量能力，控制成本節奏能力和賬戶管理安排能力；
7）負責投檔數據的分析，根據數據進行成本控制和roi的優化，并總結投放問題，定期復盤能力；
8）收集，總結，分析產品營銷過程中的競品市場信息，提供建設性意見；
9）負責搭建和管理直播項目團隊，對項目內文案，運營等崗位的直接管轄；
10）有實操的起號經驗，負責直播的相關溝通、突發事件的解決。
任職要求：
1）專科及以上學歷，至少2年以上直播運營經驗，用以平臺及機構資源優先；
2）熟悉抖音平臺的規則；
3）具有較強的溝通能力和執行力，細致認真，責任心強，抗壓能力強。主觀能動性強，敢于接受全新挑戰；
4）有一定抗壓能力，能適度承受工作壓力。
2、運營經理：4-6名，薪資6000-10000元/月，經驗豐富者面議。
崗位職責：
1）根據抖音平臺行業發展，制定公司版塊的營銷計劃，帶領項目達成業績目標；
2）負責統籌抖音或者小店產品，直播人氣的炒作策劃與營銷推廣等運營工作，把控抖音內容的產出；
3）根據業績目標，合理規劃投放預算，并對推廣效果做持續優化，提升效率；
4）團隊搭建及業務管理。
任職要求：
1）大專及以上學歷，有抖音帶貨運營經驗優先；
2）有一定的團隊管理經驗，能夠培養提升團隊成員能力，并協調好各部門間的工作；
3）商品運營管理能力體系化較強，較強的數據分析能力和數據敏感意識；
4）精通抖音平臺規則，了解抖音投放/直播/內容等模塊；
5）有較強的溝通能力和合作能力。
3、主播培訓師：2名，薪資10000-15000元/月，經驗豐富者面議。
崗位職責：
1）負責不斷監控主要競品賬號的主播話術和營銷內容玩法；
2）負責不斷提煉出競品賬號話術和營銷玩法的核心內容、關鍵信息；
3）負責把提煉出的核心內容、關鍵信息轉化成適合自有直播間的文字內容及實際話術、玩法更新；
4）負責對主播、場控/中控進行每天一對一或一對多的話術改進培訓、話術及營銷玩法的現場排練；
5）負責直播間核心單品的轉化率、直播間轉粉率、直播間互動率的數據提升。
任職要求:
1）全日制大專以上學歷，有至少1年以上線上主播或線下門店導購員話術撰寫及培訓經驗、有良好的文案功底及文案轉話術功底；
2）線下品牌門店導購/督導出身，電視臺電視購物編導/文案出身，直播達人賬號運營/場控出身者優先考慮；
3）具有良好的語言表達能力和溝通能力，性格活潑，具有一定親和力和感染力；能夠帶動主播進行話術改進；
4）學習能力強、擁抱變化，注重細節改進、有良好的團隊協作能力。
4、短視頻編導：4-6名，薪資5000-8000元/月，經驗豐富者面議。
崗位職責：
1）負責品牌抖音直播業務中的短視頻板塊，包括投放視頻、賬號引流視頻的腳本創意和素材審核對接；
2）與投放同事對接，對短視頻投后數據進行定量和定性分析，發現內容的可優化點，輸出優質的內容策略以及人群機會點；
3）負責協調媒介采買和溝通的流程，搜羅抖音熱點和優質引流視頻。
任職要求：
1）1年以上抖音平臺短視頻推廣經驗，有直播引流短視頻或編導經驗；
2）對內容熱點高度敏感，會玩梗腦洞大，文字功底強；
3）邏輯思維清晰，有較強自驅力，學習能力強。
5、帶貨主播：8-10名，薪資5000-10000元/月，經驗豐富者面議。
崗位職責：
1）通過抖音、視頻號、快手、天貓、京東等直播講解；
2）通過直播向客戶提供產品信息，根據節目氣氛與觀眾互動，應對直播間觀眾提問，引導觀眾關注直播間，達成粉絲關系；活躍直播氣氛，維護頻道健康秩序，引導有購物需求的觀眾完成購買流程；
3）直播后協助運營對直播內容進行復盤，總結問題，提高轉化；
4）制定每月直播規劃，與直播銷量規劃；
5）深研直播業務，不斷提高專業水平，及時豐富和更新知識結構；
6）參與各種線上線下節目活動，包括廣告、短視頻、微電影等拍攝。
任職要求：
1）年齡18歲以上，男女不限，聲音飽滿，熱情開朗，善于表達，思維活躍，具備一定的感染力，和臨場應變能力；有主播經驗者、大專以上相關優先；
2）熟悉京東、天貓、抖音、快手等直播帶貨平臺，有主播經驗優先；
3）從事過銷售相關工作者優先；
4）熱愛主播事業，工作態度積極主動，能承受一定的工作壓力，具備良好的敬業精神和職業操守。
6、客戶經理：3-4名，薪資7000-15000元/月，經驗豐富者面議。
崗位職責：
1）負責社區團購團長的開發和日常維護，完成業績指標；
2）及時處理團長的反饋、投訴和建議，提高團長的滿意度；
3）維護并建立良好的團長合作關系，提升市場占有率及活躍率。
任職要求：
1）性格開朗充滿激情，具備較強的執行能力、抗壓能力和吃苦能力；
2）有團隊合作精神，服從公司安排，具備一定的銷售和市場拓展經驗。

二，福利待遇
工作時間：朝九晚六、彈性工作+線上打卡。
薪資：底薪+提成+五險，綜合薪資7000-15000元/月。
辦公地址：蕪湖城南區域，工作地點：就近。
晉升通道：BD--BDM--區域負責人。
生日福利、節假日福利、帶薪年假一應俱全。

三、聯系方式
楊總：18655326688
郵箱：38371538@qq.com
工作地點：安徽省蕪湖市弋江區高新技術產業開發區安徽慕嘉新創產業園

14.安徽天兵電子科技股份有限公司

一、招聘崗位
微裝/電裝技術員/質檢員：20名，年齡35歲以下，從事過電子、半導體類的優先，能吃苦，服從領導安排，工資初期3500-4500元/月，后期隨著技能水平提升薪資即提升。

二、福利待遇
軍工企業長期穩定，雙休，正常上班8小時制，凡被我公司錄用者，公司統一為其購買五險、公積金，公司有住宿，提供免費午餐，節假日福利等。

三、聯系方式
劉經理：15156300977
公司電話：0553－5610999-8028
公司地址：蕪湖弋江區高新技術開發區天子港路1號
產線地址：蕪湖弋江區利民東路太赫茲芯片中心一樓

15.安徽國調科技有限公司

一、招聘崗位
1、調解員：40 - 80名
崗位職責：負責公司客戶電話工作，主動呼出公司業務咨詢，業務辦理等。
任職要求：專業不限，年齡18-35歲以內。
薪資：無責任底薪3600元/月+500元補貼+績效獎金，轉正薪資不變，繳納社保，綜合收入6000-12000元/月。
上班時間：9:00 - 18:30，午休一個半小時，月休4天，排休制度。
晉升發展：組長（中級）-主管（高級）-經理（資深）-總經理（專家）。
2、運營專員：2-5名
任職要求：
1、能夠熟練操作各類辦公軟件，特別是Excel能力強；
2、具有良好的邏輯思維能力，記錄管理復雜事務進度能力；
3、具有較強的溝通能力、綜合協調能力、口頭及書面表達能力；
4、法律專業畢業優先，擁有法律職業資格者優先，法務、金融行業工作經驗者優先；
5、專業不限。
薪資：無責任底薪4000元/月+收入提成。
上班時間：9:00-18:00，雙休。
3、實習律師/律師助理：2名
職責描述：
1，入職公司合作律所“安徽方振律師事務所”，專職向公司的企業客戶提供在線咨詢、合同審核等法律服務，表現優異者可獲得優質案源進行訴訟服務。實習期結束后可獲得律師證；
2，在線回答客戶的各類法律問題，幫客戶排憂解難；
3，在線審核、編寫客戶需要的各類合同；
4，向客戶提供訴訟服務；
5、其他日常工作及領導安排的臨時工作。
任職要求：
1、法學專業；
2、具有良好的邏輯思維能力，記錄管理復雜事務進度能力；
3、具有較強的溝通能力、綜合協調能力、口頭及書面表達能力；
4、法律職業資格考試通過者優先。
上班時間：9:00-18:00，中午休息1小時，周末固定雙休。

二、福利待遇
帶薪培訓 +節假日福利（中秋、端午、新年過節等）+公司團建+生日福利+下午茶+免費體檢+帶薪年休+定期團隊活動等。

三、聯系方式
何女士：17855340510（微信同號）
公司電話：0553 - 3803866
簡歷投遞郵箱：gtkj@liansdk.com
公司地址：安徽省蕪湖市弋江區中山南路717號1號樓6層

來源：弋江區就業創業一站式服務中心

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