己與單位簽了勞動合同了，工作了快半年了，去社保局一查。才知道單位到現在還不給交保險，醫(yī)保卡都用不了，
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單位未給員工繳納社會保險時，員工可：
1、向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用;
2、向勞動行政部門舉報或投訴;
3、必要時，申請勞動仲裁。
根據《社會保險法》第84條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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盈科李驥律師 發(fā)表于 2022-4-12 16:03
單位未給員工繳納社會保險時，員工可：
1、向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用;
2、向勞動行 ...

如果單位故意不補交社保怎么告單位呢？起訴單位補交社保法院和勞動局都不授理。來自: Android客戶端

有法必依，違法必究，現實中怎樣呢？來自: Android客戶端

勞動協(xié)會吧來自: iPhone客戶端

只要合同上寫了，就可以找勞動部門來自: Android客戶端

擺渡任 發(fā)表于 2022-4-12 21:01
如果單位故意不補交社保怎么告單位呢？起訴單位補交社保法院和勞動局都不授理。 ...

單位不給勞動者繳納社保，人力資源社會保障行政部門處理程序前置，直接起訴、仲裁不會受理。但因為沒繳納社保造成的損害賠償可以仲裁、訴訟。來自: Android客戶端

好多單位都不給員工買社保來自: iPhone客戶端

盈科李驥律師 發(fā)表于 2022-4-12 23:41
單位不給勞動者繳納社保，人力資源社會保障行政部門處理程序前置，直接起訴、仲裁不會受理。但因為沒繳納 ...

補交社保有兩年的時效，單位超過兩年仍然不給員工繳納社保可以去法院起訴嗎？來自: Android客戶端