全市新增就業(yè)8.87萬(wàn)人就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定 - 民生茶座 - 蕪湖民生網(wǎng)

發(fā)表于: 2022-9-6 15:35 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽

工作人員正在操作新就業(yè)平臺(tái)

就業(yè)是最大的民生，在家門口有份踏踏實(shí)實(shí)的工作，安居樂業(yè)，是千萬(wàn)居民最樸素的愿望。百姓所想就是民生所在，今年以來，蕪湖全力以赴穩(wěn)就業(yè)、促增收，1-8月全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.87萬(wàn)人，“暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”主要任務(wù)指標(biāo)全部完成，就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。

漁民寶媽“家門口”找著新工作

46歲的趙雪香穿著保潔制服，熟練地打掃著中央城社區(qū)為民服務(wù)中心的大廳，經(jīng)過“三公里”就業(yè)圈宣傳欄的時(shí)候，她特地多看了一眼，“這個(gè)（平臺(tái)）真的很有用，我很感謝，很滿意。”

7月中旬時(shí)，趙雪香還是一名失業(yè)的退捕漁民。“我年紀(jì)不小，文化一般，家里有兩個(gè)孩子上小學(xué)、上中學(xué)，要照顧他們，太遠(yuǎn)太忙的活都干不了，一直找不到合適的工作”。轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生在7月底，她在社區(qū)人員的指點(diǎn)下，抱著試一試的心態(tài)注冊(cè)了“就在蕪湖”就業(yè)平臺(tái)，填寫了個(gè)人資料和求職訴求。

很快，趙雪香就收到回復(fù)，“匹配成功”，可以入職社區(qū)開發(fā)的公益性保潔崗位。她家住中央城E區(qū)，10分鐘之內(nèi)可步行到工作地點(diǎn)，且朝九晚五，上下班規(guī)律。記者采訪時(shí)，她特別高興地說：“離得近，中午能回家做飯，能錯(cuò)峰接送小孩，還能有一份收入，這個(gè)工作太好了！社區(qū)一直很關(guān)心我，讓我覺得很溫暖，對(duì)現(xiàn)在的生活很滿意。”

趙雪香并不是個(gè)例，記者了解到，城鎮(zhèn)社區(qū)“三公里”就業(yè)圈線上線下聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)服務(wù)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)者，其線上平臺(tái)“就在蕪湖”通過微信小程序搜索或“大江看看”App的服務(wù)頁(yè)面，都能進(jìn)入。

通過該社區(qū)的操作系統(tǒng)，記者看到，這個(gè)平臺(tái)融就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、用工、培訓(xùn)等為一體，以社區(qū)為單位，可定位使用者位置，顯示出轄區(qū)內(nèi)已發(fā)布的職位信息，并細(xì)分為全職、兼職、離家近等多個(gè)子目錄，所有職位都列明了薪資和距離，方便居民根據(jù)自身需要精準(zhǔn)匹配，“一鍵求職”。

澛港街道社保辦主任吳志宏介紹說，該平臺(tái)目前僅中央城社區(qū)就有249家用人單位和900余位求職者注冊(cè)，提供的職位包括銷售、操作工、代賬會(huì)計(jì)等。吳志宏表示，相比傳統(tǒng)招聘，這里的職位門檻不高，時(shí)間靈活，更接地氣，惠民生。在整個(gè)弋江區(qū)，注冊(cè)的用人單位達(dá)到460家，超過80%是小微企業(yè)或個(gè)體工商戶，注冊(cè)的求職者近1800人。

就業(yè)助航大沖刺充分就業(yè)全覆蓋

在蕪湖市人社局就業(yè)科和蕪湖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)失業(yè)服務(wù)科，記者了解到，江城314個(gè)城市社區(qū)已啟動(dòng)建設(shè)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了全市全覆蓋。

經(jīng)過一段時(shí)間的加緊建設(shè)，社區(qū)、街道、縣區(qū)、市四級(jí)服務(wù)體系已初步構(gòu)建，平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)數(shù)達(dá)4692個(gè)，累計(jì)提供崗位5.25萬(wàn)個(gè)，個(gè)人注冊(cè)用戶21430人，其中高校畢業(yè)生501人、退捕漁民434人、失業(yè)人員4883人、就業(yè)困難人員3015人，瀏覽量62.95萬(wàn)次。

同時(shí)，蕪湖還加快落實(shí)"53353"拓崗舉措。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體，全市共募集青年見習(xí)崗位4054個(gè)、公益性崗位3017個(gè)、臨時(shí)性專項(xiàng)崗位2471個(gè)、短期見習(xí)崗位1800個(gè)。

創(chuàng)新開展“百日沖刺”高校畢業(yè)生就業(yè)助航十大專項(xiàng)行動(dòng)，全市開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位7萬(wàn)個(gè)，其中面向應(yīng)屆畢業(yè)生開發(fā)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、三支一扶等政策性崗位9107個(gè)，基層農(nóng)技推廣服務(wù)、大學(xué)生科技特派員等特定就業(yè)崗位2022個(gè)，市場(chǎng)性崗位2.2萬(wàn)個(gè)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，全市已新招引高校畢業(yè)生4.58萬(wàn)人，同比大幅度增長(zhǎng)。采取網(wǎng)絡(luò)直播招、現(xiàn)場(chǎng)專場(chǎng)招、機(jī)構(gòu)推薦招、就地就近招、以老帶新招、人才夜市招等多種方式，精準(zhǔn)做好企業(yè)用工服務(wù)，1-7月共舉辦線上線下各類招聘會(huì)1292場(chǎng)次，解決企業(yè)用工2.58萬(wàn)人。

全力推進(jìn)技能培訓(xùn)。1-8月，全市累計(jì)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.41萬(wàn)人次，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.48萬(wàn)人次。全市新增技能人才2.6萬(wàn)人，其中高技能人才5457人。

社區(qū)招聘、夜場(chǎng)招聘一個(gè)不能少

下一步，蕪湖將持續(xù)推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。強(qiáng)化市、縣區(qū)兩級(jí)調(diào)度機(jī)制，深入摸排掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的招工需求和社區(qū)居民的求職意向，實(shí)現(xiàn)供、求、幫扶信息實(shí)時(shí)更新。加大平臺(tái)宣傳推廣，高頻次舉辦社區(qū)招聘、夜場(chǎng)招聘、一對(duì)一專項(xiàng)幫扶等活動(dòng)。

今年8月下旬，弋江區(qū)人社局就曾在十里江灣公園舉行夜場(chǎng)招聘，當(dāng)時(shí)吸引了近600名求職者，約50人在涼風(fēng)習(xí)習(xí)中達(dá)成意向。未來，這種模式還將繼續(xù)推廣，計(jì)劃在聯(lián)盛廣場(chǎng)舉行服務(wù)高校畢業(yè)生的夜場(chǎng)招聘。

持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)性崗位、政策性崗位、特定就業(yè)崗位的供給，綜合運(yùn)用政策補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等手段，提高這些兜底性崗位的待遇水平。

提速提質(zhì)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞一產(chǎn)“兩強(qiáng)一增”，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民增收；圍繞二產(chǎn)“提質(zhì)擴(kuò)量增效”，培育十大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高技能人才；圍繞三產(chǎn)“鍛長(zhǎng)補(bǔ)短”，開展各類生產(chǎn)生活性服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)。

整個(gè)2022年，全市將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)實(shí)名制新增就業(yè)10萬(wàn)人，單位穩(wěn)定就業(yè)人員比重達(dá)到80%以上；幫扶失業(yè)人員再就業(yè)16000人、就業(yè)困難人員再就業(yè)3200人，幫扶就業(yè)率分別高于70%、80%；全年計(jì)劃介紹用工不少于2.9萬(wàn)人，助力創(chuàng)建一流營(yíng)商環(huán)境，提升居民滿意度。

“就業(yè)蕪優(yōu)”

就業(yè)幫扶從來不是“錦上添花”，而是“雪中送炭”。

站在中央城社區(qū)為民服務(wù)中心的大廳里，看著“三公里”就業(yè)圈的后臺(tái)操作，服裝店店長(zhǎng)、小區(qū)巡邏、茶藝師、面議、4千到5千、長(zhǎng)白班、靈活班次……這一條條的數(shù)據(jù)、訴求背后，是一個(gè)個(gè)向往美好生活的、也愿意勤勞奮斗的你我他。而暖民心、促就業(yè)的行動(dòng)，就是點(diǎn)燃希望之火的這把炭、是跨越障礙的這座橋。

曾經(jīng)室內(nèi)大廳里齊整劃一的就業(yè)招聘變了樣子，它“搬”進(jìn)了公園、廣場(chǎng)、小區(qū)、手機(jī)屏幕……它變得更加親切可感，更加實(shí)實(shí)在在。三公里“家門口”就業(yè)，看得見的崗位，高靈活的雇傭，必將吸引更多的人參與，而這個(gè)平臺(tái)參與的人越多，就會(huì)越活，匹配度越高，最終形成良性循環(huán)，“就業(yè)蕪優(yōu)”。（來源：蕪湖新聞網(wǎng)）

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