最高200萬年薪！安師大硬核招才

年薪最高200萬元，提供科研支持經費1000萬元以上，還有安居補助、配偶安置、子女就學安排優質教育資源……1月17日傍晚，安徽師范大學官方微信公眾號發布重磅引才公告，瞬間引發關注。

在招聘崗位方面，安徽師范大學此次重磅引才崗位眾多，分別為講席教授崗位、教學科研崗位、預聘制教師及博士后流動站等。據了解，僅教學科研崗位，該校就招聘崗位人員100名。

在待遇方面，此次人才招聘可謂大手筆，不惜重金引進高層次人才。針對講席教授崗位，其中一級講席教授年薪200萬元以上，并提供科研支持經費1000萬元以上。在教學科研崗位上，第一層次人才最高支持2000萬元科研支持經費，工資待遇和安家補助均可面議。

另外，除提供豐厚的安家費、科研支持經費、薪資待遇外，該校還在住房、配偶安置、子女教育等方面全方位為引進的人才做好服務。同時，招引的博士還可享受蕪湖市“紫云英”人才計劃支持。

尚賢者，政之本，發展之要。安徽師范大學一直將“重視人才”視為持續發展的堅實基礎。就在不久前的1月10日，該校還發布了邀請海外優秀青年人才加盟的公告，年薪70萬元起，邀請海外優秀青年人才依托該校申報海外優青項目。

據介紹，安徽師范大學自李亞棟院士擔任校長以來，大力實施“基礎教育振興”“學科振興”兩大行動計劃，奮力朝著“雙一流”建設目標加速邁進。

一、引才崗位


項目一：講席教授崗位

一級講席教授：

年薪200萬元以上，按實際月兌現；提供科研支持經費1000萬元以上(人文類100萬元以上)和工作室等。

二級講席教授：
柔性引進：年薪150萬元以上，按實際月兌現；科研為主型的另提供科研支持經費800~1000萬元 (人文類80~200萬元)和工作室等。

全職引進：安家費200~300萬元；年薪120~150萬元；事業編制，可聘為博士生導師；配偶安排工作；科研為主型的另提供科研支持經費800~1000萬元(人文類80~200萬元) 和工作室等。


三級講席教授：

年薪70~100萬元；安家費150~200萬元；提供科研支持經費100~500萬元(人文類10~80萬元)和工作室等；事業編制，可聘為博士生導師；配偶安排工作。

項目二：教學科研崗位

2023年招聘教學、科研等崗位人員100名。對于教學科研崗位全職引進的高層次人才，學校提供安家費、科研支持經費等。

項目三：預聘制教師崗位

設置三年的“預聘制”崗位，并提供具有絕對競爭力的薪資待遇 (原則上年薪不低于40萬元/年)。考核合格后，并通過當年底人才引進程序的，繼續享受當年度人才引進政策。

項目四：博士后崗位

學校現有中國語言文學、歷史學、化學、生物學、馬克思主義理論、教育學等6個博士后流動站，常年招聘優秀博士進站從事博士后研究，薪資待遇實行年薪制，原則上不低于20萬元/年。

二、引才待遇

學校除提供上述豐厚的安家費、科研支持經費、薪資待遇外，還在住房、配偶安置、子女教育等方面全方位做好服務。

住房：按照《安徽師范大學周轉房管理辦法》提供周轉房，符合條件的或可以申請租房補貼，1000元/月，最高可申請36個月。

博士配偶安置：對第六層次及以上的人才，其配偶在異地工作的，學校可酌情安排配偶工作；或給予一次性經濟補助，實行有償安置。

子女教育：入職教師的子女可享受優質的安徽師范大學附屬幼兒園、附屬小學和附屬中學等優質教育資源。

地方政策：博士享受蕪湖市“紫云英”人才計劃支持，可享受購房補貼最高40萬元或連續享受3年每月最高7000元的生活補貼等優惠政策，具體以蕪湖市人才政策為準。


三、崗位需求

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