蕪湖一區招聘46名社區工作者！聘用工資3500元/月 - 民生茶座 - 蕪湖民生網

大春子

發表于: 2023-7-26 10:51 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽

樓主

招聘！46人！

蕪湖市灣沚區2023年公開招聘社區工作者公告

為加強我區社區工作者隊伍建設，經研究，決定公開招聘社區工作者46名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位

三、招聘條件
1、堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策。
2、事業心和責任感強，有志于在基層社區建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻精神，群眾基礎好。
3、身體健康，各鎮社區工作者A崗、社區工作者B崗年齡、灣沚鎮社區工作者C崗要求年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生，以有效居民身份證為準)，其余各鎮社區工作者C崗要求年齡在40周歲以下(1982年7月1日以后出生，以有效居民身份證為準)，熟悉電腦辦公軟件操作。
4、戶籍：考生報考時，請按照相應崗位戶籍要求報考。如戶籍不符合報考崗位要求，資格審查不予通過。
5、學歷：各鎮招聘的社區工作者A崗、社區工作者B崗、社區工作者C崗均要求大專以上學歷。
6、有下列情況之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②涉嫌違法、違紀正在接受審查調查的；③受黨紀、政紀處分且在影響期內的；④本人(包括家屬)在重點工作、突發性群體性事件及重大信訪維穩等工作中違紀違法的；⑤喪失行為能力的；⑥灣沚區在職社區工作者；⑦被司法機關列入失信被執行人名單的;⑧在讀的非應屆畢業生。
四、招聘方式和程序
采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結合的方式。
1. 網上報名及資格初審
（1）登錄人事考試網上服務平臺（http://gkzp.bpo5156.com）報名，統一報名時間為2023年7月26日9:00至2023年7月30日17:00，逾期不再受理?？忌捎?023年7月31日17:00前登錄人事考試網上服務平臺（http://gkzp.bpo5156.com）查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在8月1日17:00前改報其他崗位。
（2）提供報名信息。考生報名時，按照系統提示，準確填寫個人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時須簽署“誠信承諾書”?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況和招聘條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假即使通過資格審查但實際與選拔條件規定不符的，一經查實，即取消其考核、錄用資格。
（3）報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1，如不足規定開考比例，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員，可于8月3日17:00前改報其他崗位。
2. 筆試安排
采用閉卷方式，考生應攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時間、地點以人事考試網上服務平臺公布為準。筆試主要測試報考者行政能力、政策理論、公共知識、分析解決問題能力、文字表達能力以及對基層工作的了解和認識等。筆試考試科目滿分為100分。
3. 面試安排
（1）根據崗位招聘計劃數，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。面試委托第三方機構進行，主要測試應試者組織協調、綜合分析、語言表達、應急處理能力等。
（2）面試結束后，按照筆試成績與面試成績5:5(筆試成績×0.5+面試成績×0.5)的比例合成總成績。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位(保留到第三位后四舍五入)。如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。
4. 體檢和組織考察
根據職位招錄計劃數和報名人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。如總成績相同，通過加試確定進入體檢、考察環節人選。體檢和組織考察參照事業單位招考有關規定執行，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
五、聘用及待遇
1、根據公示結果，確定擬聘用人員。如被聘用對象放棄或不符合條件的，則由總成績得分高者遞補。
2、對報考社區工作者的擬聘用人員采用勞務派遣方式與蕪湖市灣沚區人才發展集團有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發展有限公司簽訂勞動合同，合同期間必須服從各鎮工作分配（如不服從分配的取消錄取資格）。聘用的社區工作者工資3500元/月（保險費用由個人承擔）。聘用滿一年，經考核合格后與相應鎮簽訂勞動合同，享受專職社區工作者待遇。
3、聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
4、在聘用后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，所空名額由蕪湖市灣沚區民政局提出是否遞補，并按規定進行。遞補截止時間為2023年12月31日。
六、其他
1、筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
2、咨詢電話：0553-8819101
監督電話：0553-8825963

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