工作內(nèi)容：
1、網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，聯(lián)系應(yīng)聘人員，進行面試；
2、配合線下，人才市場進行人員招聘；
3、了解項目需求，進行人員招聘；
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊精神。
薪資待遇：
1、試用期3個月；
第一個月招3個人在職；
第二個月招6個人在職；
第三個月招10個人在職；
每階段完成任務(wù)底薪3000，完不成底薪2500；
提成為100元/人，工人只要在職每個月都有。
2、轉(zhuǎn)正
  提成是招聘一個人200元的提成，招聘的工人出勤滿勤是200元/月，不滿勤是按天折算。
招聘滿30人以上，超出30人的提成會更高。
3.綜合工資：4000-8000元，具體根據(jù)招聘人數(shù)。
4.在公司業(yè)績表現(xiàn)突出的骨干薪資可拿到1W-1.5W。
福利：五險一金、工齡工資、帶薪年假、三節(jié)福利、200元蛋糕卡、旅游福利、定期體檢、年終獎金
工作時間：8：00-17：00 周日休息
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