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信息來源：蕪湖新聞網(wǎng)
以音樂之名，赴一場人才之約；以城市之美，邀學(xué)子同游體驗(yàn)；以政策之實(shí)，引青年扎根立業(yè)。蕪湖不遺余力，用青年人喜歡的方式，招攬八方人才；把青年人關(guān)心的事情，用心做好落實(shí)，青年人才紛至沓來。
吸引凝聚更多青年人才，是推動(dòng)城市高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α＝衲辏徍ㄏ挛?0萬名高校畢業(yè)生等青年人才來蕪就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“小目標(biāo)”，聚力打造對青年友好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)“蕪優(yōu)”之城。
創(chuàng)新育才平臺(tái)
個(gè)性化提供就業(yè)支持
登記畢業(yè)生求職意向、輔助帶隊(duì)探訪重點(diǎn)企業(yè)、對接人力資源專家入校、組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)賽事……在蕪湖各家高校，一個(gè)小小的服務(wù)站發(fā)揮了“多面手”的作用。
按照“政府主導(dǎo)、高校協(xié)同、市場運(yùn)營、多元服務(wù)”的模式，我市聯(lián)合在蕪高校建設(shè)10個(gè)“就在蕪湖”服務(wù)站和36個(gè)就業(yè)角，匯集政府、高校、企業(yè)等多方就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源，重點(diǎn)圍繞大學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)、從學(xué)校到職場的周期，分年級(jí)提供城市體驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)實(shí)踐、政策宣講、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等定制服務(wù)。目前，已累計(jì)開展各類認(rèn)知活動(dòng)1552場，覆蓋大學(xué)生30萬人次，“護(hù)航式”陪伴大學(xué)生成長成才。
今年開學(xué)雖不久，高校各服務(wù)站就已開展了各類活動(dòng)200多場，參與大學(xué)生2萬余人次，成為高校學(xué)子身邊的“就業(yè)指導(dǎo)員”。
創(chuàng)新引才路徑
精細(xì)化開展招引活動(dòng)
青年學(xué)子最關(guān)心的莫過于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。優(yōu)質(zhì)的崗位、優(yōu)選的政策、優(yōu)越的環(huán)境，都是他們留下來的理由。
記者從市人社局了解到，針對青年人才，我市實(shí)施“高薪優(yōu)崗”計(jì)劃，聚焦蕪湖市“四上企業(yè)”、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，征集崗位需求10.6萬個(gè)，其中高層次人才崗位需求3065個(gè)、高校畢業(yè)生“優(yōu)崗”2.8萬個(gè)，充分釋放來蕪就業(yè)機(jī)會(huì)。
搶抓高校春季招聘黃金期，我市制定重點(diǎn)招聘高校清單，提前發(fā)布校園招聘計(jì)劃，已組織用人單位赴11所高校開展“招才引智高校行——2024年蕪湖市十萬菁英人才招聘會(huì)”系列活動(dòng)13場次。利用公務(wù)員、事業(yè)單位招考筆試契機(jī)，精選年薪10萬元以上、符合考生學(xué)歷專業(yè)特點(diǎn)的高質(zhì)量崗位近4000個(gè)，在31個(gè)考點(diǎn)組織專場招聘，讓有意愿的參考同學(xué)“順便”找個(gè)工作。
創(chuàng)新聚才模式
系統(tǒng)化做實(shí)引才服務(wù)
對青年人才友好，為青年人成才鋪路，蕪湖不斷優(yōu)化針對青年人才的政策服務(wù)，拿出最大誠意招引菁英來蕪留蕪，與城市同行。
據(jù)介紹，我市將高校畢業(yè)生就業(yè)和青年人才政策進(jìn)行系統(tǒng)集成、迭代升級(jí)，推出面試補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資助等一系列“硬核”政策，實(shí)現(xiàn)“來蕪湖可免費(fèi)參訪體驗(yàn)、就業(yè)有超萬元補(bǔ)助、求職有一條龍服務(wù)、創(chuàng)業(yè)有第一桶金支持”。
全市統(tǒng)籌開展“百所高校大宣講”“高校師生雙走進(jìn)”“青年學(xué)子安徽行”等活動(dòng)，向省內(nèi)外高校師生廣發(fā)城市“邀請函”，累計(jì)邀請32所高校2萬余名師生來蕪深度參訪體驗(yàn)；向5819名外地高校學(xué)子發(fā)放面試補(bǔ)貼，首次邀請58名清華大學(xué)、北京大學(xué)畢業(yè)班學(xué)生來蕪開展“清北學(xué)子蕪湖行”活動(dòng)，目前4名清北畢業(yè)生入職我市企事業(yè)單位，5名2024屆畢業(yè)生已簽約，實(shí)現(xiàn)人才與城市的“雙向奔赴”。
“近年來，蕪湖始終把做實(shí)做細(xì)高校畢業(yè)生等青年人才引育作為重中之重，聚焦平臺(tái)、路徑、模式創(chuàng)新，致力于為青年人才提供廣維度、全方位、高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。”市人社局負(fù)責(zé)同志表示。
用心做優(yōu)環(huán)境，聚才成效顯著。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年—2023年，我市招引大學(xué)生分別為3.3萬人、6.7萬人、8.8萬人，連年大幅增長。2024年，圍繞吸引10萬名高校畢業(yè)生等青年人才來蕪就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，我市多措并舉，全力促進(jìn)青年人才在蕪好就業(yè)、就好業(yè)。截至目前，全市新招引高校畢業(yè)生就業(yè)2.3萬人，同比增長15.2%。
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人民陪審員，網(wǎng)絡(luò)媒體人，愛心公益人，攝影家協(xié)會(huì)會(huì)員，新聞撰稿人，網(wǎng)評(píng)員，資深財(cái)務(wù)
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