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(案例分析)外賣騎手受傷想認定工傷,公司否認兩者勞動關系被判敗訴 [復制鏈接] qrcode

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發(fā)表于: 2022-3-30 20:28 | 只看該作者 |倒序瀏覽

一名外賣騎手在派送途中受傷,而負責給她發(fā)薪水的公司表示,雙方只是 " 平等的合作關系 ",并非勞動關系,不愿協(xié)商工傷事宜。近日,無錫市梁溪區(qū)人民法院對該案作出判決,確認雙方存在勞動關系。

2021 年 6 月,沈麗(化名)經(jīng)朋友推薦,成為某公司的外賣騎手,她的工作時間、工資都是由該公司結算并發(fā)放。2021 年 7 月 3 日 17 點,沈麗被外賣平臺指派送單,途中發(fā)生了交通事故。交警部門認定,沈麗無責,責任全在事故另一方。事后,她找公司協(xié)商工傷問題,可遭到拒絕,稱她和該公司不是勞動關系。于是,沈麗帶著公司對她的考核說明、個人意外險購買記錄、公司購買的雇主責任保險等證據(jù),來到無錫市梁溪區(qū)人民法院起訴。

該公司在庭審時辯稱,沈麗與他們不存在勞動關系,她在騎手注冊過程中,應是完全知悉并了解相關條款的,雙方是平等的合作關系。她所稱的公司也只是跑單產(chǎn)生的服務費,而不是工資。

法院認為,勞動關系是指用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管理、指揮與監(jiān)督下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權利義務關系。該案中,沈麗已提供了相應證據(jù),某公司雖否認并認為雙方系平等主體間的合作關系,但并未提供充分有效的反駁證據(jù)。

近日,法院判決確認沈麗與某公司存在勞動關系。
來源:現(xiàn)代快報

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宇宙@鳩茲
發(fā)表于: 2022-3-31 09:36 | 只看該作者

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鳩茲@市民
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1363713725
發(fā)表于: 2023-6-21 10:08 | 只看該作者

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發(fā)表于: 2023-7-8 09:01 | 只看該作者

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@心知吾心
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