全市新增就業8.87萬人就業形勢穩定 - 民生茶座 - 蕪湖民生網

發表于: 2022-9-6 15:35 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽

工作人員正在操作新就業平臺

就業是最大的民生，在家門口有份踏踏實實的工作，安居樂業，是千萬居民最樸素的愿望。百姓所想就是民生所在，今年以來，蕪湖全力以赴穩就業、促增收，1-8月全市城鎮新增就業8.87萬人，“暖民心就業促進行動”主要任務指標全部完成，就業形勢保持穩定。

漁民寶媽“家門口”找著新工作

46歲的趙雪香穿著保潔制服，熟練地打掃著中央城社區為民服務中心的大廳，經過“三公里”就業圈宣傳欄的時候，她特地多看了一眼，“這個（平臺）真的很有用，我很感謝，很滿意。”

7月中旬時，趙雪香還是一名失業的退捕漁民。“我年紀不小，文化一般，家里有兩個孩子上小學、上中學，要照顧他們，太遠太忙的活都干不了，一直找不到合適的工作”。轉機發生在7月底，她在社區人員的指點下，抱著試一試的心態注冊了“就在蕪湖”就業平臺，填寫了個人資料和求職訴求。

很快，趙雪香就收到回復，“匹配成功”，可以入職社區開發的公益性保潔崗位。她家住中央城E區，10分鐘之內可步行到工作地點，且朝九晚五，上下班規律。記者采訪時，她特別高興地說：“離得近，中午能回家做飯，能錯峰接送小孩，還能有一份收入，這個工作太好了！社區一直很關心我，讓我覺得很溫暖，對現在的生活很滿意。”

趙雪香并不是個例，記者了解到，城鎮社區“三公里”就業圈線上線下聯動，重點服務小微企業、個體工商戶和靈活就業者，其線上平臺“就在蕪湖”通過微信小程序搜索或“大江看看”App的服務頁面，都能進入。

通過該社區的操作系統，記者看到，這個平臺融就業、創業、用工、培訓等為一體，以社區為單位，可定位使用者位置，顯示出轄區內已發布的職位信息，并細分為全職、兼職、離家近等多個子目錄，所有職位都列明了薪資和距離，方便居民根據自身需要精準匹配，“一鍵求職”。

澛港街道社保辦主任吳志宏介紹說，該平臺目前僅中央城社區就有249家用人單位和900余位求職者注冊，提供的職位包括銷售、操作工、代賬會計等。吳志宏表示，相比傳統招聘，這里的職位門檻不高，時間靈活，更接地氣，惠民生。在整個弋江區，注冊的用人單位達到460家，超過80%是小微企業或個體工商戶，注冊的求職者近1800人。

就業助航大沖刺充分就業全覆蓋

在蕪湖市人社局就業科和蕪湖市公共就業和人才服務中心就業失業服務科，記者了解到，江城314個城市社區已啟動建設“三公里”充分就業社區，實現了全市全覆蓋。

經過一段時間的加緊建設，社區、街道、縣區、市四級服務體系已初步構建，平臺注冊企業數達4692個，累計提供崗位5.25萬個，個人注冊用戶21430人，其中高校畢業生501人、退捕漁民434人、失業人員4883人、就業困難人員3015人，瀏覽量62.95萬次。

同時，蕪湖還加快落實"53353"拓崗舉措。聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等群體，全市共募集青年見習崗位4054個、公益性崗位3017個、臨時性專項崗位2471個、短期見習崗位1800個。

創新開展“百日沖刺”高校畢業生就業助航十大專項行動，全市開發高校畢業生就業崗位7萬個，其中面向應屆畢業生開發了機關事業單位、國有企業、三支一扶等政策性崗位9107個，基層農技推廣服務、大學生科技特派員等特定就業崗位2022個，市場性崗位2.2萬個。

據統計，今年以來，全市已新招引高校畢業生4.58萬人，同比大幅度增長。采取網絡直播招、現場專場招、機構推薦招、就地就近招、以老帶新招、人才夜市招等多種方式，精準做好企業用工服務，1-7月共舉辦線上線下各類招聘會1292場次，解決企業用工2.58萬人。

全力推進技能培訓。1-8月，全市累計開展補貼性職業技能培訓3.41萬人次，開展農民工職業技能培訓1.48萬人次。全市新增技能人才2.6萬人，其中高技能人才5457人。

社區招聘、夜場招聘一個不能少

下一步，蕪湖將持續推進“三公里”充分就業社區建設。強化市、縣區兩級調度機制，深入摸排掌握轄區內經營實體的招工需求和社區居民的求職意向，實現供、求、幫扶信息實時更新。加大平臺宣傳推廣，高頻次舉辦社區招聘、夜場招聘、一對一專項幫扶等活動。

今年8月下旬，弋江區人社局就曾在十里江灣公園舉行夜場招聘，當時吸引了近600名求職者，約50人在涼風習習中達成意向。未來，這種模式還將繼續推廣，計劃在聯盛廣場舉行服務高校畢業生的夜場招聘。

持續擴大市場性崗位、政策性崗位、特定就業崗位的供給，綜合運用政策補貼、稅費減免等手段，提高這些兜底性崗位的待遇水平。

提速提質補貼性職業技能培訓。圍繞一產“兩強一增”，大力開展農民工職業技能培訓，促進農民增收；圍繞二產“提質擴量增效”，培育十大新興產業發展急需的高技能人才；圍繞三產“鍛長補短”，開展各類生產生活性服務業技能培訓。

整個2022年，全市將實現城鎮實名制新增就業10萬人，單位穩定就業人員比重達到80%以上；幫扶失業人員再就業16000人、就業困難人員再就業3200人，幫扶就業率分別高于70%、80%；全年計劃介紹用工不少于2.9萬人，助力創建一流營商環境，提升居民滿意度。

“就業蕪優”

就業幫扶從來不是“錦上添花”，而是“雪中送炭”。

站在中央城社區為民服務中心的大廳里，看著“三公里”就業圈的后臺操作，服裝店店長、小區巡邏、茶藝師、面議、4千到5千、長白班、靈活班次……這一條條的數據、訴求背后，是一個個向往美好生活的、也愿意勤勞奮斗的你我他。而暖民心、促就業的行動，就是點燃希望之火的這把炭、是跨越障礙的這座橋。

曾經室內大廳里齊整劃一的就業招聘變了樣子，它“搬”進了公園、廣場、小區、手機屏幕……它變得更加親切可感，更加實實在在。三公里“家門口”就業，看得見的崗位，高靈活的雇傭，必將吸引更多的人參與，而這個平臺參與的人越多，就會越活，匹配度越高，最終形成良性循環，“就業蕪優”。（來源：蕪湖新聞網）

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