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1月12日，蕪湖市人力資源和社會保障局舉行新聞發(fā)布會，公布了2023年“春風行動”總體實施方案。
今年的春風行動以“春風送真情 就業(yè)暖民心”為主題，由市人社部門聯(lián)合市總工會、市殘聯(lián)等10個相關(guān)部門實施，從全面組織就業(yè)摸排、大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目、精準開展對接服務、密集組織線上線下招聘活動等多方面入手，為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增長提供有力支撐。
活動1月16日正式開始，將持續(xù)到3月份。期間，全市將組織各類招聘活動300場，參加招聘會的企業(yè)近6000家，提供就業(yè)崗位超過8萬個，旨在讓所有有意愿的勞動者都能在蕪湖找到合適的崗位，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
據(jù)市人社局相關(guān)負責人介紹，相較于以往，今年的“春風行動”呈現(xiàn)出更多的特色和亮點。首先是聚焦重點、專場推薦，所有線上線下活動，都分時段、分群體、有重點地開展，便于勞動者和用人單位有針對性地選擇參加。1月上旬，主要面向就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、殘疾人等重點群體，以廣場、社區(qū)招聘為主要形式；1月下旬，重點面向返蕪勞動者，開展返鄉(xiāng)人員專場招聘會、社區(qū)招聘會、線上招聘等；2月，面向全市重點項目企業(yè)和重點行業(yè)企業(yè)，組織專場招聘周、赴外招聘、直播帶崗招聘等；3月，重點面向高校畢業(yè)生，組織校園招聘和線上翻轉(zhuǎn)招聘。
同時，崗位開發(fā)越發(fā)精細化，面向比亞迪電池、奇瑞新能源汽車、海創(chuàng)新能源等重點項目、重點企業(yè)，歸集高質(zhì)量崗位3.7萬個，著力服務于返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生等群體。而對于不便外出就業(yè)、無法穩(wěn)定就業(yè)的社區(qū)潛在勞動者，征集一批新業(yè)態(tài)企業(yè)、便民商業(yè)、家政服務及快遞送餐等靈活就業(yè)崗位1萬個，鼓勵“家門口”就業(yè)。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、就業(yè)困難人員等通過市場化途徑較難就業(yè)的群體，開發(fā)了低門檻有保障的城鄉(xiāng)公益性崗位、以工代賑、就業(yè)見習、基層服務等政策性崗位8000個，實現(xiàn)兜底就業(yè)。
再者，就業(yè)服務更加立體化。線上，依托“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+用工+培訓+服務”五位一體的“就業(yè)蕪優(yōu)”平臺，通過找人才、找全職、找兼職、去培訓、優(yōu)創(chuàng)業(yè)、查政策六大功能板塊，向求職者和企業(yè)提供求職招聘、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)政策宣傳等服務，目前，平臺共發(fā)布招聘崗位10萬個，返鄉(xiāng)勞動者、社區(qū)居民搜索“就在蕪湖”微信小程序就能實現(xiàn) “家門口”就業(yè)。線下，全市將在蕪宣機場、蕪湖火車站、長途汽車站和大型賓館、商超等地，集中設立40個來蕪就業(yè)暖心接待站，提供政策咨詢、崗位推介、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)扶持等一站式服務。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)在此基礎上，還將依托社區(qū)“三公里就業(yè)圈”，在便利店、農(nóng)貿(mào)市場等人流量密集區(qū)域設立接待點，第一時間向來蕪返蕪勞動者提供服務，引導他們順利在蕪就業(yè)。
就業(yè)促進已經(jīng)是一種常態(tài)化工作。記者了解到，人社部門組織了158名重點企業(yè)包保干部、人社專員深入112家重點項目、重點企業(yè)，通過健全崗位供需信息摸排、市場招工有效對接、政府用工引導促進、用工保障獎懲激勵四項機制，提供“企業(yè)填單、群眾接單、部門買單”的“點單式”服務，多維度保障重點企業(yè)穩(wěn)崗拓崗。同時，分類制定企業(yè)政策服務包，以“免申即享””“即申即享”“直補快辦”為主要兌現(xiàn)方式，全力支持企業(yè)。健全勞務協(xié)作機制，在西北、云貴川、河南和皖北等重點地區(qū)，新開發(fā)10個勞務基地。開辦線上線下“周六創(chuàng)業(yè)公開課”，集成創(chuàng)業(yè)融資、成果轉(zhuǎn)化等功能，提升各類群體在蕪創(chuàng)業(yè)能力。下一步，市人社局將統(tǒng)籌推進“春風行動”落地見效，確保江城就業(yè)形勢穩(wěn)定。
大江晚報記者 程茜
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人民陪審員，網(wǎng)絡媒體人，愛心公益人，攝影家協(xié)會會員，新聞撰稿人，網(wǎng)評員，資深財務
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