最高200萬(wàn)年薪！蕪湖一高校硬核招才，租房補(bǔ)貼、配偶安置、子女教育… - 民生茶座 - 蕪湖民生網(wǎng)

發(fā)表于: 2023-1-18 13:06 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽

最高200萬(wàn)年薪！安師大硬核招才

年薪最高200萬(wàn)元，提供科研支持經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元以上，還有安居補(bǔ)助、配偶安置、子女就學(xué)安排優(yōu)質(zhì)教育資源……1月17日傍晚，安徽師范大學(xué)官方微信公眾號(hào)發(fā)布重磅引才公告，瞬間引發(fā)關(guān)注。

在招聘崗位方面，安徽師范大學(xué)此次重磅引才崗位眾多，分別為講席教授崗位、教學(xué)科研崗位、預(yù)聘制教師及博士后流動(dòng)站等。據(jù)了解，僅教學(xué)科研崗位，該校就招聘崗位人員100名。

在待遇方面，此次人才招聘可謂大手筆，不惜重金引進(jìn)高層次人才。針對(duì)講席教授崗位，其中一級(jí)講席教授年薪200萬(wàn)元以上，并提供科研支持經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元以上。在教學(xué)科研崗位上，第一層次人才最高支持2000萬(wàn)元科研支持經(jīng)費(fèi)，工資待遇和安家補(bǔ)助均可面議。

另外，除提供豐厚的安家費(fèi)、科研支持經(jīng)費(fèi)、薪資待遇外，該校還在住房、配偶安置、子女教育等方面全方位為引進(jìn)的人才做好服務(wù)。同時(shí)，招引的博士還可享受蕪湖市“紫云英”人才計(jì)劃支持。

尚賢者，政之本，發(fā)展之要。安徽師范大學(xué)一直將“重視人才”視為持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。就在不久前的1月10日，該校還發(fā)布了邀請(qǐng)海外優(yōu)秀青年人才加盟的公告，年薪70萬(wàn)元起，邀請(qǐng)海外優(yōu)秀青年人才依托該校申報(bào)海外優(yōu)青項(xiàng)目。

據(jù)介紹，安徽師范大學(xué)自李亞棟院士擔(dān)任校長(zhǎng)以來(lái)，大力實(shí)施“基礎(chǔ)教育振興”“學(xué)科振興”兩大行動(dòng)計(jì)劃，奮力朝著“雙一流”建設(shè)目標(biāo)加速邁進(jìn)。

一、引才崗位

項(xiàng)目一：講席教授崗位

一級(jí)講席教授：

年薪200萬(wàn)元以上，按實(shí)際月兌現(xiàn)；提供科研支持經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元以上(人文類100萬(wàn)元以上)和工作室等。

二級(jí)講席教授：
柔性引進(jìn)：年薪150萬(wàn)元以上，按實(shí)際月兌現(xiàn)；科研為主型的另提供科研支持經(jīng)費(fèi)800~1000萬(wàn)元 (人文類80~200萬(wàn)元)和工作室等。

全職引進(jìn)：安家費(fèi)200~300萬(wàn)元；年薪120~150萬(wàn)元；事業(yè)編制，可聘為博士生導(dǎo)師；配偶安排工作；科研為主型的另提供科研支持經(jīng)費(fèi)800~1000萬(wàn)元(人文類80~200萬(wàn)元) 和工作室等。

三級(jí)講席教授：

年薪70~100萬(wàn)元；安家費(fèi)150~200萬(wàn)元；提供科研支持經(jīng)費(fèi)100~500萬(wàn)元(人文類10~80萬(wàn)元)和工作室等；事業(yè)編制，可聘為博士生導(dǎo)師；配偶安排工作。

項(xiàng)目二：教學(xué)科研崗位

2023年招聘教學(xué)、科研等崗位人員100名。對(duì)于教學(xué)科研崗位全職引進(jìn)的高層次人才，學(xué)校提供安家費(fèi)、科研支持經(jīng)費(fèi)等。

項(xiàng)目三：預(yù)聘制教師崗位

設(shè)置三年的“預(yù)聘制”崗位，并提供具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇 (原則上年薪不低于40萬(wàn)元/年)。考核合格后，并通過(guò)當(dāng)年底人才引進(jìn)程序的，繼續(xù)享受當(dāng)年度人才引進(jìn)政策。

項(xiàng)目四：博士后崗位

學(xué)校現(xiàn)有中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)等6個(gè)博士后流動(dòng)站，常年招聘優(yōu)秀博士進(jìn)站從事博士后研究，薪資待遇實(shí)行年薪制，原則上不低于20萬(wàn)元/年。

二、引才待遇

學(xué)校除提供上述豐厚的安家費(fèi)、科研支持經(jīng)費(fèi)、薪資待遇外，還在住房、配偶安置、子女教育等方面全方位做好服務(wù)。

住房：按照《安徽師范大學(xué)周轉(zhuǎn)房管理辦法》提供周轉(zhuǎn)房，符合條件的或可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，1000元/月，最高可申請(qǐng)36個(gè)月。

博士配偶安置：對(duì)第六層次及以上的人才，其配偶在異地工作的，學(xué)校可酌情安排配偶工作；或給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，實(shí)行有償安置。

子女教育：入職教師的子女可享受優(yōu)質(zhì)的安徽師范大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。

地方政策：博士享受蕪湖市“紫云英”人才計(jì)劃支持，可享受購(gòu)房補(bǔ)貼最高40萬(wàn)元或連續(xù)享受3年每月最高7000元的生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，具體以蕪湖市人才政策為準(zhǔn)。

三、崗位需求