10月24日，記者從蕪湖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心獲悉，2023年三季度的就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測報(bào)告已經(jīng)出爐，涉及全市10個(gè)公共人才市場、3個(gè)工業(yè)園區(qū)和100家重點(diǎn)企業(yè)。

今年7—9月，全市人力資源市場供求量回升，供求關(guān)系持續(xù)緩和，市場總需求45577人次，進(jìn)場求職35135人次，環(huán)比增幅分別為5.72%和11.30%，同比增幅分別為8.46%和11.87%，供需矛盾進(jìn)一步緩解。

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)向好，吸納就業(yè)作用持續(xù)發(fā)揮，電子電器類等勞動密集型產(chǎn)業(yè)企業(yè)訂單、產(chǎn)能逐步恢復(fù)，用工需求增加，多數(shù)企業(yè)對四季度的生產(chǎn)經(jīng)營充滿信心，積極為旺季儲備人才。

三大產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)整體上升，第一產(chǎn)業(yè)需求漲幅居前，較上季度和去年同期分別增長206.67%和272.06%；第二產(chǎn)業(yè)需求占比為65.31%，是吸納就業(yè)的主力軍。

受文旅市場消費(fèi)和信息技術(shù)的發(fā)展帶動，住宿和餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸/倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、文化/體育和娛樂業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)需求人數(shù)環(huán)、同比均呈現(xiàn)增長，市場活力穩(wěn)步恢復(fù)。

同時(shí)，用人需求結(jié)構(gòu)和求職人員結(jié)構(gòu)總體穩(wěn)定。年齡方面，青壯年既是需求主體，也是求職主體，25-34歲年齡組的供求比重均最高，分別為35.32%和35.62%；文化程度上，高中、大專文化為職業(yè)供求的主體，供需兩項(xiàng)合計(jì)分別為71.93%和69.62%。

在三季度，蕪湖定期舉辦“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”兩大主題招聘，推動用人單位與求職者高質(zhì)量對接。截至目前，全市累計(jì)開展各類招聘活動2574場，服務(wù)企業(yè)3萬余家次，達(dá)成就業(yè)意向8.8萬人。

積極開展跨區(qū)域勞務(wù)對接，新增渭南市澄城縣、南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣等9個(gè)勞務(wù)基地，組織奇瑞新能源、信義光伏等295家次重點(diǎn)企業(yè)赴淮南、阜陽、亳州等地開展招聘29場次。

密集開展秋季進(jìn)校園招聘，參與企業(yè)396家次，提供崗位1.4萬個(gè)，收到簡歷3600余份；策劃制作“讀城記”等促進(jìn)就業(yè)認(rèn)知系列短視頻，搭建高校師生“知蕪向蕪”平臺，提升城市吸引力。

持續(xù)實(shí)施暖民心就業(yè)促進(jìn)行動，依托“就業(yè)蕪優(yōu)”平臺實(shí)現(xiàn)24小時(shí)求職服務(wù)不打烊，平臺累計(jì)注冊企業(yè)3.3萬家、提供崗位78.3萬個(gè)、注冊簡歷24.3萬份、瀏覽量571萬次。

接下來，蕪湖將繼續(xù)做好線上線下招聘，樹牢首位產(chǎn)業(yè)意識，適時(shí)開展首位產(chǎn)業(yè)專場招聘會。繼續(xù)開展進(jìn)校園招聘，對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展求職能力提升訓(xùn)練，提高面試技巧和應(yīng)聘能力，開拓建設(shè)市內(nèi)外高校“就在蕪湖”服務(wù)站，優(yōu)化重點(diǎn)人群就業(yè)。

大江晚報(bào)記者 程茜