信息來源：蕪湖新聞網
本報訊（記者 齊雯雯 俞冰清） 近日，記者從第六屆長三角G60科創走廊人才峰會新聞發布會上獲悉，隨著人才峰會發布、簽署系列人才合作事項，蕪湖及其他G60城市將落地新政策，共同推進長三角更高質量的人才一體化發展。

《長三角G60科創走廊九城市進一步深化產才融合若干措施》通過賦予人才政策“定制權”、強化協同創新平臺建設、探索雙向“飛地用才”模式等11項措施，圍繞服務“產業鏈”、提升“創新鏈”、延展“人才鏈”、打造“服務鏈”加強合作交流，構建產業聚人才、人才興產業、產才融合發展格局。《長三角G60科創走廊九城市推進人才資源共建共享平臺建設協議》旨在推動九城市共同建設人力資源政策協同平臺、資源共享平臺、招才引智平臺和聯動落實機制。《九城市共建大學生實踐實習實訓基地倡議書》將共同建設長三角大學生實踐實習實訓基地，打造集聚青年人才“強磁場”。

值得關注的是，《長三角G60科創走廊九城市人才服務“跨省通辦”“一網通辦”框架協議》圍繞社保、醫療、教育、公積金、公安等人才服務重點領域，共同梳理辦事頻率高、反映強烈、需求量較大、人才獲得感強的“跨省通辦”“一網通辦”事項。目前，第一批30個事項清單已明確，將按照先急后緩、先易后難原則，動態調整、及時發布，成熟一批、上線一批，有序拓寬服務范圍、優化服務內容，強化G60科創走廊區域間政務服務交流合作，營造更加優質的人才服務環境。

近年來，包括蕪湖在內的G60九城市深入推進人才一體化建設，一體化協同創新能力持續增強，取得積極成效。據統計，G60九城市35個項目獲2023年度國家科學技術獎，其中自然科學獎2項、技術發明獎4項、科技進步獎29項。第六屆G60科技成果拍賣會首次成交額突破120億元。六屆累計交易總額逾300億元，年均增幅達120.6%。2023年，G60科創走廊共擁有“高被引科學家”134人次，占全國比重達到8.89%。2018年至2023年，長三角G60科創走廊累計人才流動數達到46萬余人，為區域間技術、知識、信息的交互提供了最直接的支撐。

不清楚來自: Android客戶端